Welcome on board - Startertag
Bei unseren Startertagen stehen unsere neuen Mitarbeitenden voll und ganz im Mittelpunkt. Hier stellen wir Ihnen nicht nur das Unternehmen vor, vielmehr sollen Sie hier Gelegenheit haben, Ihre Arbeitsbedingungen, die Leitlinien des Unternehmens und wichtige Ansprechpartner kennen zu lernen. In einem passenden Rahmen wollen wir Ihnen die Möglichkeit eines gegenseitigen Kennenlernens geben und gleichzeitig die Integration ins Unternehmen fördern.
Personalentwicklung
Ihre Förderung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen liegt uns sehr am Herzen. Hierzu unterbreiten wir Ihnen alljährlich ein umfangreiches und qualifiziertes Bildungsangebot. Sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Mitarbeitende erhalten damit die Möglichkeit, Fachwissen zu erwerben und zu erweitern. Wir unterstützen Sie in unterschiedlicher Form, beispielsweise durch Freistellung vom Dienst, Übernahme von Fort- bzw. Weiterbildungskosten, Reisekosten etc.
Mitarbeitervergünstigungen
Bares Geld sparen, allein durch die Anstellung bei den APZ-MKK!
Als Mitarbeitende erhalten Sie über die Portale mitarbeitervorteile.de und apz-mkk.mitarbeiterangebote.de Zugang zu exklusiven und dauerhaften Rabatten, die von lokalen Einkaufsvorteilen über günstigere Ferienhäuser und Hotels bis hin zu Autokäufen mit Bestpreis-Garantie reichen können.
Springer-Pool
Unser Springerpool unterstützt dabei, Personalengpässe mit eigenem qualifizierten Personal zu kompensieren. Dafür erhalten Sie zusätzlich 500€ auf das Bruttogehalt, einen Dienstwagen und ein Diensthandy, natürlich auch zur privaten Nutzung.
Ausflüge und Feierlichkeiten
Das Miteinander stärken, Austausch ermöglichen, Kolleginnen und Kollegen kennen lernen und dabei die Seele baumeln lassen – darum geht es bei den Betriebsausflügen und den Festen für unsere Mitarbeiter und auch Rentner, denn auch im wohlverdienten Ruhestand bleiben sie ein wertvoller Teil unserer APZ-MKK-Gemeinschaft.
Ideenmanagement
Gute Ideen werden honoriert!
Hierfür haben wir ein offensives Ideenmanagement eingerichtet, welches durch eine entsprechende Betriebsvereinbarung geregelt und ohne große Formalien und Hemmnisse umgesetzt wird. Berücksichtigt werden Vorschläge, die nach der Umsetzung zu einer spürbaren Verbesserung oder Einsparung führen. Nutzen Sie dazu den entsprechenden Flyer oder erkundigen Sie sich bei Vorgesetzten oder dem Betriebsrat.
Besondere Anlässe
Wir freuen uns mit Ihnen! Für Trauungen, die Geburt von Kindern und weitere persönliche Anlässe wie Jubiläen erhalten Sie Bonago-Punkte auf Ihr persönliches Guthabenkonto. In einem schönen Rahmen feiern wir darüber hinaus Ihr Betriebs- und Dienstjubiläum.
Mitarbeiter-Gesundheitstage
Die Gesundheit ist unser höchstes Gut! Mit dem Ziel, Belastungen der Mitarbeitenden zu verringern und die persönlichen Ressourcen zu stärken, bieten wir in allen unseren Einrichtungen Mitarbeitergesundheitstage mit Themen aus den Bereichen Ernährung, Bewegung und Stressbewältigung an, gesundheitstherapeutische Angebote und eine ganz individuelle Beratung ergänzen dieses Angebot.
Pflegeguides für Sie als pflegende Angehörige
Auch Sie können von jetzt auf gleich davon betroffen sein. Unsere Pflegeguides informieren und beraten Sie, die neben ihrer Berufstätigkeit einen Angehörigen pflegen. Die Belastung Zuhause kann oftmals sehr groß sein, Informationen z.B. über das Pflegezeitgesetz oder über andere Entlastungsmöglichkeiten sollen Ihnen in dieser schwierigen Zeit helfen. Zudem bietet ein Beratungsgespräch andere Sichtweisen. Selbstverständlich werden die Gespräche vertraulich behandelt.