Alten- und Pflegezentren

Willkommen an Bord

In den Alten- und Pflege­zentren des Main-Kinzig-Kreises werden „Wert­schätzung und Teamgeist“ groß­ge­schrieben.

Daher ist es für uns von großer Bedeu­tung, dass die neuen Mitar­beiter ange­messen begrüßt und umfang­reich über das Unter­nehmen in­formiert werden. Sie sollen gleich von Beginn an erfah­ren, welche Vor­teile und Mög­lich­keiten ihnen ihr neues Unter­nehmen bietet. Der Slo­gan „Will­kommen an Bord“ verdeutlicht das Konzept unserer „Startertage“.

Der Startertag findet drei Mal im Jahr statt. An diesem Tag werden die neuen Mit­ar­beiter offi­ziell bei den Alten- und Pflege­zentren des Main-Kinzig-Kreises begrüßt und lernen ihren neuen, attrak­tiven Arbeit­geber besser kennen. In der ganz­tags Veran­stal­tung erhalten die neuen Kollegen eine Ein­führung in verschie­dene Themen, bekommen wich­tigste Infor­mationen über die Alten- und Pflegezentren, wie zum Bei­spiel über den Auf­bau oder die Philo­sophie des Unter­nehmens. Der Starter­tag dient damit auch als erster Schritt in die Einar­beitung, da Themen wie Arbeits­schutz Bestand­teil der Vor­träge sind. Weiterhin lernen sie die Leit­sätze des Unter­nehmens, das Gesund­heits­manage­ment, das interne Quali­täts­manage­ment kennen, bekommen Ein­blicke in die Feste und Betriebs­ausflüge für Mit­arbeiter und vieles mehr.

Zwischen den ver­schiedenen, infor­mativen Vor­trägen finden immer wieder kleine Kaffee­pausen statt, in denen die Mit­arbeiter die Mög­lich­keit haben, einander besser kennen zu lernen und erste Kontakte zu Kollegen zu knüpfen. In der Veran­staltung werden die Mitar­beiter in einer ein­stün­digen Mittags­pause mit einem warmen Mittag­essen versorgt. Zudem werden auch reichlich Kaffee, Getränke sowie frisches Obst und Gebäck bereit­gestellt.