Alten- und Pflegezentren

Gesamtunternehmen - Donnerstag, 03.01.2019
Zur Sicherstellung von Hygienestandards und Infektionsprävention ist Fachpersonal mit fundiertem Wissen im Sinne eines optimalen Qualitätsmanagement in Pflegeeinrichtungen und anderen betreuten und gemeinschaftlichen Wohnformen dringend erforderlich, die Etablierung von Hygienebeauftragten Pflicht. Deshalb haben Altenpflegeeinrichtungen, allen voran die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises, in Zusammenarbeit mit dem Aus- und Fortbildungsinstitut für Altenpflege die Weiterbildung zum Hygienebeauftragten in Pflegeeinrichtungen intensiviert.

Das Ergebnis: 13 Teilnehmerinnen konnten die Prüfung zum Hygienebeauftragten erfolgreich abschließen. Ein Zertifikat für die wichtige Weiterbildung zur Hygienebeauftragen erhielten Hirut Tessema, Diane Barth, Linda Hernandez und Stephanie Fritsch vom Altenzentrum Rodenbach, Anja Wagner und Jessica Krebs vom Stadtteilzentrum Hanau, Anja Sachse von der Senioren- Dependance in Neuberg, Natalie Bauscher vom Seniorenzentrum Steinau, Doris Mahr vom Kreisruheheim Gelnhausen sowie Semra Tütüncü, Hacer Koca Gabi Göbel und Jutta Schindler von weiteren Senioreneinrichtungen im Kreis.

Im Vordergrund stand die Vermittlung von Hygienekompetenz. Damit wurden die Hygienebeauftragten in der Pflege in die Lage versetzt, als Multiplikatoren und zur Unterstützung der in der Einrichtung tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Hygiene und Infektionsprävention fungieren zu können.

Konkret ging es in der Ausbildung um die Einführung und Weiterentwicklung, aber auch um die Planung, Überwachung und ständige Verbesserung des Hygienemanagementsystems, des Weiteren um die Übermittlung hygienerelevanter Daten und Kennzahlen, um die Beratung der Geschäftsleitung bei der Formulierung der periodisch festzulegenden messbaren Hygieneziele und um die Motivation und Beratung der Mitarbeiter in Fragen des Hygienemanagements.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mussten entsprechend der Leitlinie der Deutschen Gesellschaft für Krankenhaushygiene (DGKH) bis zu 300 Unterrichtseinheiten, ein externes Praktikum von zwei Wochen und eine Abschlussprüfung absolvieren.

Wohnstift Hanau - Donnerstag, 03.01.2019
Besondere Besucher hatten Bewohner des Wohnstifts in Hanau. Zum ersten Mal besuchten Frauen und Kinder der Frauenorganisation der Ahmadiyya-Gemeinde Langenselbold unter der Leitung von Hira Khan eine Bewohnergruppe dieser Senioreneinrichtung in Hanau. Aber nicht nur dies: Die Kinder verteilten selbstgebastelte Karten mit dem Leitspruch „Liebe für alle, Hass für keinen“ sowie Mandarinen und Nüsse. Beim Bastelnachmittag im Blauen Saal führten die Menschen verschiedener Kulturen Gespräche, kamen sich beim persönlichen Dialog näher. „Wir haben uns sehr über den Besuch gefreut“, so Einrichtungsleiter Stefan Hemberger. Er war mehr als eine nette Geste.

Gesamtunternehmen - Freitag, 28.12.2018
Die Bilanz 2018 der Alten- und Pflegzentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) ist für die Erste Kreisbeigeordnete und Aufsichtsratsvorsitzende Susanne Simmler beachtlich. Fast 1000 Pflegeplätze und 77 Wohnungen und Appartements für Service und Betreutes Wohnen stehen in den Alten - und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreis (APZ) für hilfe- und pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner in zwölf Einrichtungen zur Verfügung. Die Bewohnerinnen und Bewohner aller Einrichtungen werden von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgt, 2018 sage und schreibe an 13,5 Millionen Stunden. Simmler: „Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Alten- und Pflegezentren - und hier schließe ich ausdrücklich die Pflegekräfte in allen Einrichtungen des Kreises mit ein - haben mit großem Engagement, hoher Kompetenz, viel Herzblut und Flexibilität zum Erhalt und zur Förderung der Lebensqualität von Menschen in einer außergewöhnlich schwierigen Lebenslage beigetragen.“ Simmler dankte auch den zahlreichen Ehrenamtlichen – in den Einrichtungen der APZ sind ca. 120 Ehrenamtliche aktiv –, ohne die die tägliche Versorgung nicht zu bewältigen gewesen wären. Simmler: „Die Ehrenamtlichen haben zusammen mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielen Ideen und großer Kreativität und hohem Engagement zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen in den Einrichtungen beigetragen.

Mit der umfangreichen täglichen Versorgung hilfe- und pflegebedürftiger Menschen ging in den APZ 2018 aber auch die infrastrukturelle Weiterentwicklung einher.

Mit einer großen Feierstunde wurde im September die neue Unternehmenszentrale in Niederrodenbach ihrer Bestimmung übergeben. Die Kosten der neuen Zentralverwaltung belaufen sich auf rund 1,7 Mio. €, die durch die Alten- und Pflegezentren finanziert werden. In der Unternehmenszentrale, die unweit des Altenzentrums in Rodenbach errichtet wurde, sind 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 26 Büroräumen untergebracht. Die neue Zentralverwaltung ist ein klares Bekenntnis des Landkreises zur Altenpflege. Und: Mit dem modernen Zweckbau setzt der Kreis ein klares Zeichen für die kommunale Altenpflege. Der Bau ist ein weiterer Meilenstein in der Unternehmensgeschichte der Alten- und Pflegezentren. „Damit werden die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises zukunftsorientiert ausgerichtet“, so die Erste Kreisbeigeordnete und APZ-Aufsichtsratsvorsitzende Susanne Simmler in ihrem Jahresrückblick zur Altenpflege in den APZ, die in Trägerschaft des Kreises als gGmbH betrieben werden und größter Dienstleister im Bereich der stationären Altenhilfe sind.

2018 haben die APZ die umfangreichen baulichen Modernisierungsmaßnahmen fortgesetzt. Für die infrastrukturelle Weiterentwicklung des Wohnstifts in Hanau mit 257 Plätzen leistet der Main-Kinzig-Kreis mit 1,5 Millionen Euro im Rahmen des kommunalen Investitionsprogramms (KIP) einen wichtigen finanziellen Beitrag, der zur Vergrößerung und Umgestaltung der Aufenthaltsräume auf allen Wohnbereichen und zur optischen Verschönerung aller Bereiche durch neue Tapetenformen und neue Lichtkörper verwendet wurde. Freuen können sich die Bewohner des Wohnstifts auch über neue Balkone, die 2018 im Innenhof im Bereich der Brucknerstraße über alle sechs Etagen angebaut wurden. Auch eine energetische Sanierung der Außenfassade wurde vorgenommen. Der bauliche Fokus richtet sich in Zukunft noch auf die bessere Wegeanbindung des Gartens mit dem Blauen Saal und der Terrasse im 1. OG über einen Aufzug und vor allem auf den umfangreichen Ausbau der ehemaligen Räume der Zentralverwaltung für eine Tagespflege. Für letzteres fiel 2018 der bauliche Startschuss.

Drei weitere Millionen Euro sind im Rahmen der Sanierungsoffensive des Kreises in die Einrichtungen in Gründau, Gelnhausen, Biebergemünd und Sinntal geflossen und haben dort zu umfangreichen Modernisierungsmaßnahmen geführt. Und die Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen am Altenzentrum Rodenbach wurden 2018 ebenfalls fortgesetzt.

Für Susanne Simmler ist die Hospiz- und Palliativversorgung ein Herzensanliegen. Nach der Eröffnung der Palliativ-Oase im Jahre 2016 im Wohnstift in Hanau, deren zusätzliche Finanzierung aufgrund mangelnder Zusagen der Pflegekassen trotz zustimmender wissenschaftlicher Expertisen mit 250.000 € beim Kreis liegt, und der Eröffnung des Hospizes in Gelnhausen im Jahre 2017 in den Räumen des Kreisruheheimes (Sandsteingebäude), für deren Sanierung und Erweiterung der Main-Kinzig-Kreis als Eigentümer des Kreisruheheims rund 2,5 Mio. € investiert hat, ist im Jahre 2018 der Anspruch „In Würde leben – auch in der letzten Lebensphase“ erneut besonders in den Fokus gerückt worden. Die Kooperation mit den ehrenamtlichen Hospizbegleitern der Arbeitsgemeinschaft Hospiz wurde weiter optimiert und die Netzwerkarbeit bzw. die Integration in die Netzwerke von Hospiz- und Palliativversorgung intensiviert. Simmler: „Von besonderer Bedeutung war der Startschuss für den Aufbau einer flächendeckenden Palliativversorgung. Zwischen dem Förderverein Palliative Patienten-Hilfe e.V. Hanau und den Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) wurde hierzu eine Kooperationsvereinbarung unterschrieben, deren Zweck es ist, die Versorgung von schwerstkranken und sterbenden Menschen in stationären Pflegeeinrichtungen weiter zu verbessern. Hierzu wurde ein unabhängiges Expertenteam etabliert, das aus drei ausgebildeten und erfahrenen Palliativ-Care-Fachkräften besteht und Koordinationsstelle zwischen pflegerischen Teams der Wohnbereiche und aller am Versorgungsprozess beteiligter Akteure sein soll. Das Projekt wird mit 165.000 € vom Förderverein Palliative Patienten-Hilfe unterstützt.

Darüber hinaus konnten 15 Teilnehmerinnen und drei Teilnehmer zum ersten Kurs zur Palliativ-Care-Fachkraft begrüßt werden. „Damit soll ein wichtiger Schritt für die Verbesserung der palliativen Versorgung in stationären Pflegeeinrichtungen, vor auch in den Alten- und Pflegezentren, getan werden“, so Simmler. Der Main-Kinzig-Kreis unterstützt die Weiterbildung dieser Pflegefachkräfte mit insgesamt 150.000 Euro. In drei Jahren sollen insgesamt 42 examinierte Pflegefachkräfte zu Palliativ-Care-Pflegefachkräften weitergebildet werden.

Um die Lebensqualität älterer Menschen, insbesondere wenn sie im Alltag umfassende Hilfe in einem Pflegeheim benötigen, geht es in der deutschlandweit beachtete Studie, die auf Initiative der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) durchgeführt wurde. Sie stand im Mittelpunkt einer Veranstaltung anlässlich des 20-jährigen Bestehens des Seniorenzentrums in Steinau. Hochkarätige Gäste wie der Fuldaer Weihbischof Prof. Dr. Karlheinz Diez, der ein Grußwort sprach, wie Dr. Maria Haas-Weber vom Förderverein Palliative Patienten-Hilfe e.V. Hanau sowie vor allem wie Deutschlands bekanntester Pflegekritiker Claus Fussek nahmen sich des Themas Palliativversorgung an. Fussek lobte mit Blick auf die Palliativ Oase, die er zuvor besucht hatte, das Konzept der Alten- und Pflegezentren.

Große Beachtung auch für das Aus- und Fortbildungsinstitut für Altenpflege (AFI), das neben zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten vor allem auch in der Ausbildung umfassende Kenntnisse in der Altenpflege vermittelte“, so Geschäftsführer Dieter Bien.

Im Jahre 2018 haben insgesamt 45 Altenpflegerinnen und Altenpfleger - 22 davon in verkürzter Form - sowie 35 Altenpflegehelferinnen und Altenpflegehelfer – 10 davon in Teilzeit - die Ausbildung mit einem staatlichen Examen am Aus- und Fortbildungsinstitut für Altenpflege in Rodenbach abgeschlossen. „Aktuell werden 225 Azubis, davon 135 als Altenpfleger, davon wiederum 47 mit verkürzter Ausbildung, ausgebildet“, so Monika Bernd, die Institutsleiterin für den Geschäftsbereich Ausbildung. Weiterhin sind 118 Teilnehmer als Altenpflegehelfer in Ausbildung. Davon durchlaufen 29 Teilnehmer die normale Ausbildung in der einjährigen Ausbildungszeit und 74 in Teilzeit 17 Teilnehmer wurden aufgrund eines Modellprojekts, an dem das Land Hessen und die Eugen-Kaiser-Schule in Hanau beteiligt sind, ausgebildet. Es sind vorwiegend Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund, die neben ihrer fachlichen Ausbildung auch die deutsche Sprache erlernen.

Deutliche Akzente wurden auch auf die Weiterbildung von Praxisanleitern und von Hygienebeauftragten in Pflegeeinrichtungen gelegt. Auch die Fortbildung von pädagogischen Fachkräften für die hessischen Altenpflegeschulen stand ebenso im Jahresprogramm wie die über zwei Jahre dauernde Weiterbildung zur Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleiterin. Mehrere Fachkräfte für Gerontopsychiatrie wurden zertifziert . Die Erste Kreisbeigeordnete Susanne Simmler gab den Startschuss für die erstmalige Ausbildung von Fachpfleger und Fachpflegerinnen für die palliative Versorgung.

„Insgesamt haben wir 16 Inhouse-Schulungen in Kooperationseinrichtungen und 110 Seminare in den Einrichtungen der APZ mit insgesamt 1359 Teilnehmerinnen und Teilnehmer ,davon 266 von Kooperationspartnern, in den Themenbereichen Pflege und Betreuung, aber auch in der Hauswirtschaft , im Brandschutz oder in der EDV durchgeführt“, so Sonja Jahn, Institutsleiterin des Geschäftsbereichs Fort- und Weiterbildung.

Übrigens: Die Alten- und Pflegezentren sind in Punkto Weiterbildung auch Vorreiter bei der Nutzung der digitalen Informations- und Kommunikationstechnologien. Sie haben das Fortbildungsprogramm für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Thema E-Learning erweitert, bieten dies auch anderen Unternehmen an.

Apropos Schülerinnen und Schüler: Neben umfangreichen Werbemaßnahmen in den Schulen für die Pflegeberufe erfreuen sich die APZ-Einrichtungen größerer Beliebtheit für Schulprojekte. Im Dialog mit den Bewohnerinnen und Bewohnern waren unter anderem Schülerinnen und Schüler der Höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz Gelnhausen im Seniorenzentrum Gründau, Auszubildende des dritten Lehrjahres des Frisörhandwerks im Kreisruheheim Gelnhausen sowie Schülerinnen und Schüler der MBF und der medizinischen Berufsfachschule der Beruflichen Schulen Gelnhausen, ebenfalls im Kreisruheheim. Und 13- und 14-Jährige der Adolf Reichwein-Schule und des Franziskanergymnasiums Kreuzburg Großkrotzenburg waren im intensiven Dialog mit Bewohnerinnen und Bewohner im Altenzentrum Rodenbach. „Wir freuen uns über solche Kontakte mit Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie in jeglicher Form“, so Geschäftsführer Dieter Bien.

Qualität wird laut Geschäftsführer Dieter Bien in den Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren groß geschrieben. Um dem hohen Qualitätsanspruch gerecht zu werden, wurden 2018 in den Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren des Kreises in einem Selbstbewertungsprozess nach dem von der EU-Kommission unterstützten europäischen Qualitätsmanagementsystem E-Qalin® Verbesserungsmöglichkeiten in der Pflege aufgespürt. Zahlreiche Verbesserungsvorschläge gingen ein, die in den nächsten Monaten umgesetzt werden bzw. auf ihre Realisierbarkeit überprüft werden. Die Einrichtungen der APZ nehmen auch an dem vom Bundesumweltministerium im Rahmen der „Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI)“ geförderten bundesweiten Klimaschutzprojekt „Klimaretter – Lebensretter“ der Stiftung viamedica teil. Sie wollen zeigen, wie Nachhaltigkeit auch in der Pflege umgesetzt werden kann: In den zwölf Häusern wollen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Nutzung des projekteigenen Klimaretter-Tools aktiv für den Klimaschutz werben. Das Klimaretter-Projekt unterstützt den Anspruch an einen ökologischen Umgang mit Ressourcen und fördert die Motivation und Teamfähigkeit der Mitarbeiter.

Die Alten- und Pflegezentren können sich aber auch über externe Anerkennung ihrer hohen Qualitätsansprüche freuen. An Auszeichnungen sind die Verleihung des Grünen Haken für das Seniorenzentrum Steinau und die vier Einrichtungen im Ronneburger Hügelland in Neuberg, Ronneburg, Limeshain und Hammersbach zu nennen. Dabei geht es um die Lebensqualität und Verbraucherfreundlichkeit für die Bewohner. Sieben Einrichtungen - das Stadtteilzentrum in Hanau, das Altenzentrum in Rodenbach, das Kreisruheheim in Gelnhausen, die Seniorenzentren in Gründau und in Steinau und die Senioren-Dependancen in Ronneburg und in Limeshain vergeben - haben sich zudem dem Kampf gegen die antibiotikaresistenten Problemkeime verschrieben und hierfür vom MRE-Netzwerk Rhein-Main eine Auszeichnung erhalten.

„Die Alten- und Pflegezentren können optimistisch in die Zukunft blicken“, so die Aufsichtsratsvorsitzende Susanne Simmler und Geschäftsführer Dieter Bien, weil vor allem die Infrastruktur weiter verbessert wird und die Angebote entsprechend den Erfordernissen weiter erhöht werden, wenn nötig auch mit Kooperationspartnern. Im Fokus der nächsten Jahre stehen dabei die neuen Dependancen, die in Jossgrund-Pfaffenhausen, in Wächtersbach-Waldensberg und in Nidderau- Eichen in enger Kooperation mit der Kommune entstehen sollen.

Kreisruheheim Gelnhausen - Montag, 17.12.2018
18 Jahre war sie in Gelnhausen im Kreisruheheim als Pflegehehelferin tätig und wurde nunmehr nach dem Erreichen der Altersgrenze im Beisein von Kolleginnen, Bewohnerinnen und Bewohnern von Geschäftsführer Dieter Bien von den Alten- und Pflegezentren und Pflegedienstleiter Daniel Pfeifer und der stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden Anja Laguardia verabschiedet. Die Rede ist von Nelly Asmus, Pflegehelferin mit Wohnsitz in Brachttal, mit einem bewegten schulischen und beruflichen Werdegang, der in Russland begann. Darauf wies auch Geschäftsführer Bien bei der Abschiedsfeier hin. Dieter Bien: „Sie kam aus einer anderen Kultur, hat dort viel geleistet und hier bei Null angefangen.“ Vor ihrer Tätigkeit im Kreisruheheim war Nelly Asmus nach dem Hochschulabschluss für Sprache und Literatur von 1980 bis 1992 in Russland als Lehrerin tätig. Nach ihrem Umzug nach Deutschland im Jahre 1993 absolvierte sie einen Sprachkurs für Akademiker in Wetzlar, arbeite in den neunziger Jahren zunächst in der Accumulatorenfabrik Sonnenschein in Büdingen, später als Integrationspraktikantin in einem Kindergarten in Brachttal und dann in der Keramikfabrik Wächtersbach.

Im Fokus der Betrachtung stand bei Bien insbesondere die 18-jährige Tätigkeit im Kreisruheheim. „Mit Nelly Asmus verlieren wir eine Mitarbeiterin, die das Haus entscheidend mitgeprägt hat“, hob Bien hervor. „Sie hat im Kreisruheheim durch Engagement und Einsatz ein Feuer entwickelt, das nie zu erloschen schien“, so Pflegedienstleiter Daniel Pfeifer. Der Pflegedienstleiter wörtlich: „Deine hohe Einsatzbereitschaft und deine offene fröhliche Art wurden immer sehr von den dir anvertrauten Bewohnern, deinen Kolleginnen und Kollegen und nicht zuletzt von deinen Vorgesetzten hoch geschätzt.“ Zusammen mit der stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden Anja Laguardia und dem Pflegedienstleiter Daniel Pfeifer überreichte der Geschäftsführer einen Blumenstrauß und eine Urkunde, in der der Dank der Alten- und Pflegezentren zum Ausdruck kam.

Dependance Haus Limeshain - Freitag, 14.12.2018
„Ewe kommt de Adolf“. Für die Limeshainer Bürgerin Gertrud Stabel war es ein freudiges Ereignis. Schließlich hatte sie wieder einmal Gelegenheit, mit ihrem Bürgermeister über verschiedene Dinge zu reden, was sie auch tat. Gertrud Stabel ist Bewohnerin der Senioren-Dependance in Limeshain-Hainchen. Dass Bürgermeister Adolf Ludwig in der Senioreneinrichtung in Hainchen zu Gast war und mit den Bewohnerinnen und Bewohnern Small Talk hielt, hatte einen Grund: Der Bürgermeister überbrachte vier Stollen und hielt mit den Bewohnerinnen und Bewohnern einen Kaffeenachmittag ab, weil sie mangels Mobilität nicht an der Seniorenweihnachtsfeier der Gemeinde teilnehmen können. Am Tisch neben den Bewohnerinnen und Bewohnern und dem Bürgermeister saßen auch der Einrichtungsleiter Michael Mandt und die stellvertretende Hausleiterin Edith Jendrysik, die den Bürgermeister willkommen hießen. Natürlich war es dem Bürgermeister vorbehalten, den ersten Stollen anzuschneiden und an die Bewohner zu verteilen. Dabei halfen ihm allerdings tatkräftig die Betreuerinnen Daniela Aron, Mandy Lott und Tanja Dazanis sowie Anja Link von der Pflege. „Ich bin gerne hier und unterhalte mich mit den Bürgerinnen und Bürgern, von denen viele aus Limeshain und seinen Ortsteilen stammen und den Bürgermeister sehr gut kennen“, ließ Ludwig verlauten. Für den Bürgermeister Adolf Ludwig war der Termin in der Senioren-Dependance im Limeshainer Ortsteil Hainchen also eine Verpflichtung, wie er es formulierte. Es war aber zugleich auch ein Termin, der ihm sichtlich viel Spaß und Freude bereitete.

Und er brachte ihm zugleich auch eine weitere Einladung ein. Denn die sprachgewandte Gertrud Stabel lud den Bürgermeister zu einem weiteren Ereignis ein. Sie feiert demnächst 80. Geburtstag und wünscht sich auch des Bürgermeisters Präsenz, was dieser zusagte, sofern es der Terminkalender ermöglicht. Beim Kaffeenachmittag mit Stollen lässt sich so manches regeln.

Gesamtunternehmen - Freitag, 14.12.2018
Im weihnachtlich geschmückten gelben Saal im Altenzentrum in Rodenbach (AZR) fand die Weihnachtsfeier früherer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Alten- und Pflegezentren (APZ), die sich bereits im Rentenalter befinden, statt. Der Seniorenbeauftragte Karl-Heinz Voit und Geschäftsführer Dieter Bien hatten die Ehemaligen zu dieser Feier eingeladen. Die Alten- und Pflegezentren messen den Zusammenkünften früherer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter große Bedeutung zu. Neben dem Seniorenbeauftragter Karl-Heinz Voit und Geschäftsführer Dieter Bien waren mit den Geschäftsbereichsleitern Robert Steingrübner und Stephan Sorber nahezu die gesamte Unternehmensführung und mit Belinda Schmidt und Anja Laguardia die gesamte Spitze des Betriebsrates vertreten. Karl-Heinz Voit brachte zum Ausdruck, dass die alljährliche vorweihnachtliche Feier Tradition hat. Damit soll auch zum Ausdruck gebracht werden, dass die früheren Kolleginnen und Kollegen nicht vergessen sind und noch dazu gehören. Karl-Heinz Voit: „Ihr lieben Rentnerinnen und Rentner seid als frühere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Garanten dafür, dass die Alten- und Pflegezentren zu dem geworden sind, was sie heute darstellen, nämlich der größte Anbieter im Bereich der Altenhilfe im Main-Kinzig-Kreis-Kreis.“ Geschäftsführer Dieter Bien und die Betriebsratsvorsitzende Frau Belinda Schmidt brachten in ihren Ansprachen zum Ausdruck, dass die Rentnerinnen und Rentner noch zur großen APZ-Familie gehören, nicht vergessen sind. Eine Veranstaltung wie die Weihnachtsfeier gebe die Möglichkeit, den früheren Beschäftigten und jetzigen Ruheständlern nochmals herzlichen Dank zu sagen.

Neben einem gemeinsamen Essen erlebten „die Ehemaligen“ der Alten- und Pflegezentren noch den Auftritt des Nikolaus in der Person der AZR-Hauswirtschaftsleiterin Heike Panicke. Jeder Anwesende erhielt vom Nikolaus ein kleines Präsent, womit die besinnliche vorweihnachtliche Veranstaltung einen würdigen Höhepunkt gefunden hatte.

Gesamtunternehmen - Dienstag, 11.12.2018
„Die Arbeit unserer Ehrenamtlichen ist nicht mit Gold aufzuwiegen.“ Dies erklärte Geschäftsführer Dieter Bien beim Dankeschön-Abend im Seniorenzentrum in Steinau, der für die Ehrenamtlichen nicht nur Dank und Anerkennung, sondern auch ein mörderisches Gala-Dinner mit sich brachte, für das das Theaterteam der Seniorenhilfe Steinau sorgte. Dafür war der Saal der Seniorenhilfe, der zugleich auch den Bewohnerinnen und Bewohnern des Seniorenzentrums als Stätte der Erholung, des Dialogs und der Kulinarik dient, in eine Flüsterkneipe Anfang der 30er Jahre umgewandelt worden. Mario Pizzala, seines Zeichens Vorsitzender der Seniorenhilfe und zugleich auch Leiter des Seniorenzentrums, überzeugte nicht nur in der Patenrolle, sondern führte auch Regie und trat als Sänger auf. Für die Maske war Nadine Kania-Wolf zuständig, ebenfalls den Bewohnerinnen und Bewohnern des Seniorenzentrums als Pflegefachkraft bekannt.

Bevor das Krimi-Dinner, im Wechsel zwischen mörderischen Szenen und dem Menü serviert wurde, sprach Geschäftsführer Dieter Bien den Ehrenamtlichen seinen Dank aus. Bien: „Derzeit leisten mehr als 120 Ehrenamtliche in den 12 Pflegeeinrichtungen einen maßgeblichen Beitrag zum Erhalt und zur Förderung der Lebensqualität der Bewohner.“ Da viele ehrenamtlich Engagierte aus der näheren Umgebung kommen, sind sie zudem ein wichtiges Bindeglied zwischen der Pflegeeinrichtung und der Gemeinde oder dem Stadtteil. Außerdem unterstützen sie auch die Integration der Einrichtung und der Bewohner in das soziale Umfeld.“

Und auch Agnes Boos, Koordinatorin für das Ehrenamt in den Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren, ließ dem Dank anerkennende Worte folgen. Die Ehrenamtlichen hätten in den Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren ein gewichtiges Wort mitzureden. Boos: „Wir hören uns immer die Vorstellungen, Anliegen und Verbesserungsvorschläge der Ehrenamtlichen an, betreiben mit ihnen einen intensiven Dialog bis hin zu einer Klausurtagung, die ein- bis zweimal im Jahre stattfindet. Schließlich sind die Ehrenamtlichen hautnah an den Bewohnerinnen und Bewohnern dran, nehmen deren Wünsche auf.“ Und sie helfen bei der Umsetzung zahlreicher Projekte zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen in den Einrichtungen. Als jüngstes Beispiel hierfür nannte Boos ein Projekt von Rainer Rauschdorf. Bei diesem Projekt geht es um Aktionen zur Fitness für Kopf und Körper im Seniorenzentrum Gründau. Insgesamt führen Ehrenamtliche mehr als 20 Projekte in den verschiedensten Einrichtungen durch.

Apropos 20: So viele Verdächtige hatte es beim mörderischen Dinner nicht gegeben. Es ging dabei ja auch nicht um die Anzahl der Verdächtigen, sondern um einen unterhaltsamen Abend. Und um ein Mords-Menü als Dankeschön für die geleistete ehrenamtliche Arbeit.

Wohnstift Hanau - Dienstag, 11.12.2018
Der Weihnachtsbasar im Wohnstift in Hanau war eine schöne Einstimmung auf das bevorstehende Weihnachtsfest. Die zahlreichen Besucher, darunter die Hanauer Stadtverordnetenvorsteherin Beate Funck und das Seniorenbeiratsmitglied Karl-Heinz Voit, erfreuten sich aber auch an den Angeboten an rund 20 Ständen: Natürlich durften handgestrickte Mützen, Wollschals, Handschuhe oder warme Wollsocken nicht fehlen. Aber auch Weihnachtskarten in verschiedenen Größen und Motiven sowie Kerzen oder Christbaumschmuck waren im Angebot. Und in der Weihnachtswerkstatt rief der Schlitten mit den Renntieren, natürlich im Kleinformat, das Interesse der Besucher hervor. Die Attraktion: Utensilien aus früheren Jahrhunderten, verziert mit Bauernmalerei. Milchkannen und Kaffeemaschinen mit der bekannten Drehkurbel zum Malen des Kaffee und wunderschön verzierten Ornamenten waren zu sehen und natürlich zu kaufen. Vor allem handwerkliche und kunsthandwerkliche Artikel fanden reißenden Absatz. Viele Utensilien wurden als Weihnachtsgeschenke gekauft.

Die Besucher des Adventsbasars konnten zudem gegen eine kleine Spende Kaffee und Kuchen genießen und sich an Glühwein und Grillwürstchen erfreuen, angeboten von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Wohnstifts, allen voran der Pflegedienstleiterin Stephanie Kaprol. Eine besondere Attraktion stellte der Auftritt von Bernhard Eckenroth mit seiner Drehorgel dar. Gerhard Schaubach spielte auf dem Klavier weihnachtliche Lieder. Organisiert wurde der Adventsbasar durch den Verein der Freunde und Förderer für Menschen mit altersbedingten und dementiellen Einschränkungen in Pflegeeinrichtungen e. V. (Vereint helfen!) unter dem Vorsitz von Gesine Krotz, die ebenfalls aktiv die Helferinnen unterstützte. Einrichtungsleiter Stephan Hemberger dankte den Mitgliedern dieses Vereins für die tatkräftige Unterstützung und die gemeinsame Gestaltung des Weihnachtsbasars.

Seniorenzentrum Biebergemünd - Dienstag, 11.12.2018
Im Seniorenzentrum in Kassel (SZB) fand für Bewohner und Besucher ein attraktiver Weihnachtsbasar statt. Durchgeführt wurde der Basar von den Mitarbeitern des SZB, vorwiegend der Pflege und der Hauswirtschaft, unter der Leitung der Pflegedienstleiterin Liane Geis. Auch mehrere Ehrenamtliche brachten sich ein, um das Programm zu gestalten und den Bewohnern Hilfe zu gewähren.Durch ihre Mithilfe waren fast alle Bewohner in der Lage, den Basar zu besuchen. Bewohner und Besucher hatten sich in der Cafeteria eingefunden, um sich an Kaffee und Kuchen zu stärken und einem interessanten Programm mit mehreren weihnachtlichen Akzenten zu folgen.

Zur Eröffnung lauschten sie den alpenländischen Klängen der Bläser vom Alphornbläser-Echo Kasselgrund, die mit einem Zitherspieler dem Weihnachtsbasar eine besondere musikalische Note gaben. Auch die Original Kasseler Musikanten unter der Leitung von Jörg Weidner sorgten bei ihrem Auftritt für weihnachtliche Klänge und forderten den Applaus der Besucher heraus.

Die Frauen des Singkreises, die ehrenamtlichen Helferinnen Rita Wagner, Edeltraud Streg und Cornelia Schäfer-Weiß, die die Bewohner bereits mit wöchentlichen Singproben erfreuen, hatten eine Vielzahl von bekannten Advents- und Weihnachtslieder in ihrem Repertoire. Die besinnlichen Lieder kamen an und forderten zum Mitsingen heraus.

Da zu einem Weihnachtsbasar auch der Kauf von Weihnachtspräsenten gehört, war auch dies möglich. Zu kaufen waren Handarbeiten und Stricksachen. Besonderes Interesse fanden die gestrickten Wollartikel, vor aIIem Schals, Stulpen und Mützen, bei deren Erstellung auch Mitarbeiterinnen Hand angeIegt hatten. Bereits im Eingangsbereich herrschte reges Treiben. Anbieter der Strickwaren waren Martha Capacho-De-Klumb und Silvia Mandt-Bille.
Und dies nicht nur wegen der Geschenkutensilien. Wer wollte, konnte sich an heißem Glühwein, an alkoholfreiem Kinderpunsch oder frisch gebackenen Waffeln erfreuen. Die Waffeln mutierten zum Renner des Weihnachtsbasars. Hierfür sorgten Simone Desch und Helene Heinrich.

Seniorenzentrum Gründau - Montag, 26.11.2018
Beim Tag der Mitarbeiter der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) wurden von Geschäftsführer Dieter Bien, dem Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe Robert Steingrübner, der Betriebsratsvorsitzenden Belinda Schmidt und der Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin Ute Severin für das Seniorenzentrum in Gründau fünf neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begrüßt und eine Ehrung für langjährige berufliche Tätigkeit ausgesprochen. Die Pflegefachkraft Katja Felix aus Langenselbold konnte für 20-jährige Tätigkeit in der Altenpflege ausgezeichnet werden. Der APZ-Geschäftsführer und die Gründauer Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin lobten die Jubilarin für ihr engagiertes und einfühlsames Wirken zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner. Die Jubilarin werde von den Bewohnerinnen und Bewohnern sehr geschätzt. Dass sie seit über 20 Jahre in der Altenpflege arbeite, seit zudem besonders hervorzuheben, betonte Severin. Katja Felix arbeitet seit 2005 als Pflegefachkraft im Seniorenzentrum Gründau und war davor über sieben Jahre im Kreisruheheim in Gelnhausen tätig.

Begrüßt wurden während des Tages der Mitarbeiter auch die neuen Kolleginnen und Kollegen. Im Seniorenzentrum Gründau werden in Zukunft die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner arbeiten. Als Fachkraft für die Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner wurde die Diplompädagogin Simone Schuhmacher aus Schöllkrippen eingestellt. Die Betreuungskraft soll in enger Kooperation und fachlicher Absprache mit den Pflegekräften und den Pflegeteams die Lebensqualität von Bewohnern verbessern. Die Betreuungskraft hat nach dem Gesetz die Aufgabe, die Bewohner nicht nur zu betreuen, sondern auch zu aktivieren. Als Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen kommen Tätigkeiten in Betracht, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen positiv beeinflussen können.
Als Assistentin der Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin Ute Severin wirkt in Zukunft Anja Wenzel aus Altenstadt. Im pflegerischen Bereich werden die Altenpflegehelferin Kim Strack aus Gründau und Angelika Just aus Wächtersbach zum Einsatz kommen. Letztere hat die Ausbildung zur Pflegefachkraft begonnen. Maria Slam aus Gründau schließlich wird in der Hauswirtschaft tätig sein.

Geschäftsführer Dieter Bien betonte, dass die Alten- und Pflegezentren mit dem „Tag der Mitarbeiter“ den Kolleginnen und Kollegen den Stellenwert geben wollen, der ihnen gebührt. Bien: „Dieser Tag ist Ausdruck der Wertschätzung des Unternehmens gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.“ Die Betriebsratsvorsitzende Belinda Schmidt sieht in dem „Tag der Mitarbeiter“ einen wesentlichen Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Erst durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Alten- und Pflegezentren, auch mit ihrer Einrichtung in Gründau, zu dem geworden, was sie heute sind, der größte Anbieter im Bereich der Altenpflege.

Gesamtunternehmen - Dienstag, 20.11.2018
„Die Ehrenamtsarbeit ist eine der tragenden Säulen der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises“. Darauf wies Geschäftsführer Dieter Bien beim Jahrestreffen mit den ehrenamtlichen Mitarbeitern hin, an dem erstmals auch eine Vielzahl von Verantwortlichen aus den Einrichtungen teilnahm. Über 120 Bürgerinnen und Bürger unterstützen die Pflegekräfte in den zwölf Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren und betreuen die fast 1000 Bewohnerinnen und Bewohner. Wie bei der Vorstellung der Projekte im Altenzentrum Rodenbach deutlich wurde, tragen die Ehrenamtlichen mit sehr unterschiedlichen Aktivitäten zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner bei. Zu nennen sind hier Stammtische, Spielenachmittage Sitztänze mit Klangkörpern, Malkurse, Singkreise, Vorleserunden, Babbelnachmittage mit Bingo und Gedächtnistraining oder gemeinsames Musizieren. Ehrenamtliche trinken mit den Bewohnern aber auch gemeinsam Kaffee wobei bezüglich des Frühstücks die Wünsche der Bewohner Berücksichtigung finden, unternehmen Spaziergänge oder arrangieren Gesprächsrunden, bei denen über aktuelle Themen gesprochen wird. Ferner unterstützen die Ehrenamtlichen die Pflegekräfte bei den verschiedensteten Veranstaltungen wie bei Faschingsnachmittagen oder bei Jahreszeit-Festen und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner zu Gottesdiensten. Da viele ehrenamtlich Engagierte aus der näheren Umgebung kommen, sind sie zudem ein wichtiges Bindeglied zwischen der Pflegeeinrichtung und der Gemeinde oder dem Stadtteil. Sie unterstützen somit auch die Integration der Einrichtung und der Bewohner in das soziale Umfeld. „Die Arbeit unserer Ehrenamtlichen ist mit Gold nicht aufzuwiegen“, stellte Agnes Boos, Koordinatorin für das Ehrenamt in den Alten- und Pflegezentren, beim Treffen in Rodenbach fest.

„Da dieses freiwillige Engagement für die Alten- und Pflegezentren nicht selbstverständlich ist, ist es seitens der Alten- und Pflegezentren ein besonderes Anliegen, die Ehrenamtlichen bei der Ausübung ihrer Tätigkeit intensiv zu unterstützen“, so Bien. Schulungen und Fortbildungen für Ehrenamtliche, wie etwa die Schulung beim Jahrerstreffen über die neue EU-Datenschutzgrundversordnung durch die APZ-Datenschutzbeauftragte Monika Zimpel, gehören ebenso dazu wie der jährlich stattfindende Ehrenamtsabend, „mit dem wir uns bei den Ehrenamtlichen für ihren Einsatz bedanken, oder auch die Vergabe der Ehrenamtsnadel“, so der Geschäftsführer. Diese soll übrigens in Zukunft bei Bewohnerfesten in den einzelnen Einrichtungen vergeben werden und gleichzeitig als Werbeaktion für das ehrenamtliche Engagement für die Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren dienen. Besondere Wertschätzung erfahren die Ehrenamtlichen auch seitens der Bewohner, der Angehörigen und der Mitarbeiter. Das Engagement der Ehrenamtlichen hat für sie auch deshalb einen besonderen Stellenwert, weil die Hilfe unentgeltlich und freiwillig geleistet wird.

Natürlich hat auch das Wort der Ehrenamtlichen Gewicht. Und so nahm Ages Boss vom Jahrestreffen verschiedene Anregungen mit, die realisiert werden sollen. Unter anderem sollen die Ehrenamtlichen Namensschilder und Begrüßungsmappen erhalten. Auch über die Höhe des Budgets zur Beschaffung von Materialien zur Bewältigung der täglichen Projekte wird nachgedacht. Weiter verbessert werden soll auch die Kommunikation. So wünschen sich die Ehrenamtlichen regelmäßige Treffen (Stammtische), um gemeinsame Anliegen erörtern zu können, und die Intensivierung des Dialogs mit den Pflegekräften bzw. den Pflegekräften und den Bewohnern zusammen. Neben dem Jahrestreffen soll in Zukunft auch eine weitere Zusammenkunft in den einzelnen Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren stattfinden, so der Wunsch der Ehrenamtlichen.

Wer sich mit seinen Fähigkeiten und Interessen ins Ehrenamt der Alten- und Pflegezentren einbringen möchte, kann Agnes Boos, die Koordinatorin für das Ehrenamt kontaktieren (agnes.boos@apz-mkk.de) oder sich direkt an die jeweilige Pflegeeinrichtung vor Ort in Hanau, Rodenbach, Neuberg, Ronneburg, Hammersbach, Limeshain, Gründau, Gelnhausen, Biebergemünd, Steinau oder Sinntal wenden.

Wohnstift Hanau - Dienstag, 13.11.2018
„Das war ein sehr schöner Nachmittag, der Chor hat wunderbar gesungen.“ Ein größeres Kompliment vieler Besucher hätte der Männerchor Frohsinn Hanau beim Konzert im blauen Saal des Wohnstifts in der Brüder-Grimm-Stadt nicht erhalten können. Und in der Tat: Das Konzert kam bei den Bewohnerinnen und Bewohnern, den Angehörigen und zahlreichen Gästen seht gut an, hatte hohes gesangliches Niveau. Verständlich: Die Sänger hatten ein anspruchsvolles und zugleich abwechslungsreiches Repertoire an Liedern ausgewählt, angefangen mit den „Regentropfen, die an mein Fenster klopfen“ über „Oh, Donna Klara“ und dem bekannten deutschen Schlager aus dem Jahre 1929 „am Sonntag will mein Süßer mit mir segeln geh`n“ bis hin zu den englischsprachigen Ohrwürmern wie „Silence ist golden“ oder „Halleluja“. Dirigiert wurden die Sänger von Chorleiter Damian Siegmund, der die Musikstücke auch am Klavier begleitete. Durch das Programm führte Martin Bornhardt Brachmann, im Verein Schriftführer und seit vielen Jahren natürlich aktiver Sänger des Chores. Er verwies darauf, dass der Chor mit diesem Konzert den Bewohnern eine Freude bereiten wollte, wobei nicht unerwähnt bleiben sollte, dass der Chor ohne Gage sang. Das Konzert hatte übrigens Katja Sommer von der sozialen Betreuung des Wohnstifts organisiert, die den Sängern für ihr großartiges Konzert auch herzlich dankte.

Gesamtunternehmen - Montag, 12.11.2018
Über 200 Brillen übergaben Geschäftsführer Dieter Bien von den Alten- und Pflegezentren des main-Kinzig-Kreises, Einrichtungsleiterin Myriam Dehne vom Altenzentrum Rodenbach und Karlheinz Reisert, ehemals langjähriger Vorsitzender des Einrichtungsbeirates und erneut Initiator der Aktion, an Landrat a.D. Karl Eyerkaufer und seine Beruwala-Hilfe in Sri Lanka. Es war bereits die zweite Brillensammelaktion in den Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises. Die erste Sammelaktion von Brillen vor zweieinhalb Jahren brachte ein ähnliches Ergebnis. Damals wurden 300 Brillen zugunsten der Menschen in Beruwala, einer Stadt an der Südwestküste von Sri Lanka eingesammelt und dem Förderer Karl Eyerkaufer übergeben. Karlheinz Reisert hatte in einem Vortrag von Landrat a.D. Eyerkaufer von den Seh-Nöten der Menschen in Sri Lanka gehört und sich deshalb erneut an die Spitze der Sammelbewegung „Brillen für Beruwala“ gesetzt. Unterstützung erhielt er von den Einrichtungsleitern Mario Pizzala, Marlies Rabe, Ludmila Knodel, Ute Severin, Michael Mandt und Stephan Hemberger und nicht zuletzt und vor allem von Myriam Dehne, die im Altenzentrum kräftig die Werbetrommel rührte. Zusammen gekommen sind sehr unterschiedliche Modelle an Sehhilfen, „die wir alle loswerden“, so der Landrat a.D. und Förderer der Beruwala-Hilfe. Diese Hilfsorganisation hat Eyerkaufer anlässlich der Tsunami Katastrophe gegründet. Bisher hat er mehrfach in unterschiedlicher Form Aufbauhilfe geleistet. Dazu gehören auch Brillenverteilaktionen. „Solche Aktionen sind außerordentlich wichtig“, so Eyerkaufer bei der Entgegennahme der Brillen. In Beruwala können sich nur wenige Menschen mit Sehschwäche eine Brille leisten, ganz davon abgesehen, dass es ohnehin in Beruwala sehr schwer ist, eine Brille zu erhalten. Denn Optiker und Augenärzte, wie es sie in Deutschland gibt, sind dort kaum vorhanden.

Die nächste Brillen-Verteil-Aktion startet übrigens in diesen Tagen. Eine Delegation von 15 Personen wird sich in Kürze auf den Weg nach Beruwala machen. Bis dahin werden die Brillen von Eyerkaufers Frau ordnungsgemäß in einem Koffer verstaut, bei der Fluggesellschaft und dem Zoll angemeldet und nach Sri Lanka mitgenommen. Der Förderer: „Wir werden dann in eines der Dörfer gehen, unseren Koffer öffnen und die Brillen anbieten.“ Zwar ist eine genaue Anpassung mit der entsprechenden Sehstärke bei den einzelnen Bewohnern nicht möglich. „Die Menschen suchen sich aber die Brille aus, mit der sie am besten sehen können“, so die Erfahrung von Karl Eyerkaufer aus seinen bisherigen Verteilaktionen. Der Landrat a. D: „Bisher mussten wir jedenfalls noch nie eine Brille mit nach Hause nehmen.“ So wird es sicherlich auch jetzt wieder sein. Und 200 Beruwalaer werden dann eine Brille aus der Sammlung in den Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren tragen. „Wir freuen uns, dass wir mit dieser Aktion Menschen in Sri Lanka eine sichtbare Freude bereiten können“, so Geschäftsführer Dieter Bien bei der Übergabe.

Gesamtunternehmen - Montag, 22.10.2018
Abends in den Einrichtungen Fenster schließen, Heizung in ungenutzten Räumen herunterdrehen und beim Lüften ausschalten, Standby vermeiden. Mit klimafreundlichen Aktivitäten im Arbeitsumfeld CO2 einsparen – dafür engagieren sich ab sofort die Beschäftigten der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ). Der größte kommunale Anbieter im Bereich der stationären Altenpflege nimmt teil an dem vom Bundesumweltministerium im Rahmen der „Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI)“ geförderten bundesweiten Klimaschutzprojekt „Klimaretter – Lebensretter“ der Stiftung viamedica. Den Startschuss gab die Ersten Kreisbeigeordnete und APZ-Aufsichtsratsvorsitzende Susanne Simmler, die auch die Schirmherrschaft über das heimische Projekt übernommen hat, zusammen mit den Leitern der zwölf Einrichtungen.

Die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig Kreises wollen zeigen, wie Nachhaltigkeit auch in der Pflege umgesetzt werden kann: In den zwölf Häusern mit ca. 1.000 Pflegeplätzen und 77 Appartements für Betreutes Wohnen sind über 900 Mitarbeiter beschäftigt, die mit der Nutzung des projekteigenen Klimaretter-Tools jetzt aktiv für den Klimaschutz werben wollen.

„Das Klimaretter-Projekt unterstützt den Anspruch an einen ökologischen Umgang mit Ressourcen und fördert die Motivation und Teamfähigkeit der Mitarbeiter“, erklärt Susanne Simmler das Engagement für das Projekt. Die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises leisten damit als Vorreiter für den Pflegebereich einen wertvollen Beitrag zur Erreichung der nationalen Klimaschutzziele: Bis 2050 soll Deutschland weitgehend klimaneutral werden.

Herzstück und Orientierungshilfe des Projekts ist das Klimaretter-Tool (www.klimaretter-lebensretter.de), das zum Begleiter im Arbeitsalltag für die Beschäftigten wird: Hier wählen die Nutzer ihre Klimaschutzaktionen aus, sehen direkt die Menge ihrer CO2-Einsparungen und natürlich auch die des gesamten Unternehmens, können diese sogar mit anderen teilnehmenden Unternehmen der Gesundheitsbranche vergleichen und in einen Wettbewerb treten. Die spielerische Handhabung des Online-Tools nimmt dabei kaum Zeit in Anspruch und ist unkompliziert.

Die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises haben mit dem Stefan Sorber, Geschäftsbereichsleiter technisches Facility Management, Arbeitsschutz und Gesundheit, mit dem Abfallbeauftragten Rainer Haselberger und mit Alfred James vom Vital Treff für die Umsetzung des Klimaretter-Projekts eigens ein interdisziplinäres Projektteam gebildet. Es soll die Beschäftigten motivieren, am Klimaretter-Tool teilzunehmen und beständig Klimaschutzaktivitäten umsetzen.

Übrigens: Der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Main-Kinzig-Kreis wurde für sein Engagement in Sachen Qualität und Umwelt bereits mehrfach ausgezeichnet: Nach der Auszeichnung mit dem Altenpflegepreis der Zeitschrift Altenpflege für ein zukunftsweisendes Konzept in der betrieblichen Gesundheitsförderung haben die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises letztes Jahr den viamedica PFLEGE+ Award der Stiftung viamedica erhalten. Der Award hat den Pflegezentren außerordentliches Engagement im Bereich Nachhaltigkeit und Energieeffizienz in Pflegeeinrichtungen attestiert.

„Unser Engagement für das Klimaretter-Projekt soll unseren Bewohnern, Besuchern und Beschäftigten zeigen, dass in unseren Einrichtungen Klimaschutz und Schonung von Ressourcen aktiv vorangetrieben wird“, betonte Geschäftsführer Dieter Bien. Ziel der Alten- und Pflegezentren, so der Geschäftsführer, sei aber nicht nur die Schaffung von Bewusstsein bei Mitarbeitern, Bewohnern und Gästen sondern auch die Entwicklung von Ideen um adäquate Maßnahmen auch im Arbeitsalltag zu implementieren und zu etablieren. Dafür stehen beispielsweise Aktionen wie der Austausch von Einweg- durch Mehrwegmaterialien, die Reduzierung von Kunststoffartikeln, die Einführung von Speisenangeboten aus regionalen Produkten oder moderner Kommunikationstechnologie, um auf zeit- und energieaufwendige Fahrten zu verzichten.

Gesamtunternehmen - Mittwoch, 17.10.2018
„Was hier geleistet wird und wie es hier läuft, ist schon toll.“ Ein größeres Lob hätten die Pflegefachkräfte der Palliativ-Oase im Wohnstift in Hanau nicht erhalten können. Dass dies ausgerechnet von Claus Fussek, dem bekanntesten Pflegekritiker Deutschlands kam, der bei einem Besuch in Hanau zusammen mit Geschäftsführer Dieter Bien und Einrichtungsleiter Stephan Hemberger die Einrichtung besichtigte, untermauert das Lob im Besonderen. Seit über dreißig Jahren deckt Claus Fussek Missstände der Branche auf, kämpft gegen das System. Und seit vielen Jahren dreht sich sein Kampf auch um die Verbesserung der palliativen Versorgung in den Pflegeinrichtungen. In jeder Pflegeinrichtung müsste auch eine palliative Versorgung gewährleistet sein, so sein Credo und seine Forderung. Die Politik müsse dafür die gesetzlichen Voraussetzungen schaffen.

Im Wohnstift in Hanau hat Claus Fussek mit der Palliativ-Oase allerdings eine Einrichtung vorgefunden, die seinen Vorstellungen zur palliativen Versorgung entspricht. Die Versorgung schwerstkranker und schwerstpflegebedürftiger Menschen ist seit Januar 2016 in der Palliativ-Oase mit 13 Plätzen möglich. Allerdings sind auch hier die finanziellen Voraussetzungen durch die Pflegekassen immer noch nicht geschaffen worden. Der Main-Kinzig-Kreis und der Förderverein Palliative Patienten-Hilfe ermöglichen die gegenüber den „normalen“ Pflegeheimen umfangreichere Versorgung der Menschen. Damit war Claus Fussek wieder in seinem Element. „Wir müssen in der Pflege offen für die älteren Menschen kämpfen, wobei sich Deutschlands schärfster Pflegekritiker bewusst war, dass dies schwierig ist, weil Angehörige und Mitarbeiter in den Pflegeheimen die Probleme in der Pflege an ihn zwar herantragen, „meist verbunden aber mit der Bitte ohne ihren Namen zu nennen, was die öffentliche Darstellung natürlich erschwert“.

Apropos Mitarbeiterinnen: „Mir ist aufgefallen, dass die Mitarbeiterinnen in der Palliativ-Oase im Wohnstift in Hanau den Bewohnern sehr freundlich, mit viel Liebe und großer Herzlichkeit begegnen“, so Fussek nach seinem Besuch. Kritik kann manchmal ja auch positiv sein.

Altenzentrum Rodenbach - Montag, 15.10.2018
Obwohl noch sehr jung, interessieren sie sich sehr fürs Alter. Die Rede ist von 24 Schülerinnen und Schüler der Jahrgangsstufe Qu1 des Franziskanergymnasiums Kreuzburg in Großkrotzenburg. Sie haben sich für das Projekt „Altern“ gemeldet und wollen in Erfahrung bringen, wie sich Menschen von der Jugend bis zum Alter verändern oder wie ältere Menschen mit dem Älterwerden zurechtkommen. Was lag da näher, als den Kontakt zu älteren Menschen zu suchen. Den fanden sie im Altenzentrum Rodenbach, zu dem ihre Lehrerin Kristina Alexander aufgrund früherer Tätigkeit noch Kontakt hatte. Begrüßt wurden sie im Altenzentrum Rodenbach von der Einrichtungsleiterin Myriam Dehne und von Kathrin Zemke, der Leiterin der sozialen Betreuung, sowie Melanie Venske, verantwortlich für die Wohnbereiche 7 und 8.

Kristina Alexander und ihre Lehrerkollegin Melanie Schmitt, die die Schülerinnen und Schüler in die Senioreneinrichtung begleiteten, waren überrascht über das große Interesse der 16- bis 18-Jährigen. Und die Schülerinnen und Schüler erfreut über die große Dialogbereitschaft der Seniorinnen und Senioren. Ohne große Probleme und ohne große Berührungsängste kamen viele Gespräche mit den Seniorinnen und Senioren zustande. Und ein ums andere Mal gab es auch Tipps und Ratschläge, wie sich die jungen mit Blick auf das Alter in der Jugend verhalten sollen.

Mehrere Senioreninnen und Senioren ließen verlauten, sie wollten nicht mehr jung sein, „weil die heutige Generation eben vollkommen anders ist als frühere Generationen“. Die jungen Menschen sollten heute aber jede Möglichkeit nutzen, die sich ihnen bietet, ob in der Schule, im Beruf, in der Familie oder auch in der Freizeitgestaltung. „Wer den Drang hat, viel zu reisen, sollte dies auch tun“, wenn es der Geldbeutel hergibt“, so der Ratschlag eines Seniors. Im Alter könne man eh nicht mehr viel reisen, wenn die körperlichen Gebrechen kommen.

Und auch die Lebenserfahrung der Älteren kam den Jüngeren zugute. „Nie aufgeben“, immer positiv denken“, so die Aufforderung eines Bewohners beim Gespräch mit einem Jugendlichen.

„Und im Alter immer aktiv bleiben“, so die Feststellung eines anderen Bewohners gegenüber einem anderen Schüler.

Bis aber die Schülerinnen und Schüler dieser Aufforderung nachkommen können, haben sie noch ein paar schöne Jahre Zeit. Einstweilen müssen sie erst ihr Abitur ablegen, zudem dieses Projekt Altern einen positiven Beitrag leisten soll.

„Vielleicht werden sich die Schülerinnen und Schüler später einmal an diesen Besuch bei den Seniorinnen und Senioren im Altenzentrum erinnern. “Wir fühlten uns jedenfalls sehr gut aufgenommen, wozu auch die umfassenden Informationen und die freundliche Art von Melanie Venske, der Verantwortlichen für die Wohnbereiche 7 und 8, und von Kathrin Zemke, der Leiterin der sozialen Betreuung, beigetragen haben“, so Kristina Alexander.

Gesamtunternehmen - Mittwoch, 10.10.2018
In dem Konferenzraum der neuen Unternehmenszentrale der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) in Rodenbach stand bei der ersten Benutzung ein „historisches Großereignis“ an, wie es Geschäftsführer Dieter Bien formulierte. Zwischen dem Förderverein Palliative Patienten-Hilfe e.V. Hanau und den Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) wurde eine Kooperationsvereinbarung unterschrieben, deren Zweck es ist, die Versorgung von schwerstkranken und sterbenden Menschen in stationären Pflegeeinrichtungen weiter zu verbessern. Unterzeichner der Vereinbarung waren auf Seiten des Fördervereins die Vorstandsmitglieder Dr. Maria Haas-Weber, Dr. Uwe Jander-Kleinau, Volker Klug und Ralf Schilling. Für die Alten- und Pflegezentren unterzeichneten die Erste Kreisbeigeordnete Susanne Simmler, zugleich auch APZ-Aufsichtsratsvorsitzende, Geschäftsführer Dieter Bien, Einrichtungsleiter Stephan Hemberger und die Pflegedienstleiterin Stephanie Kaprol (beide Wohnstift Hanau).

Ziel ist es, ein unabhängiges Expertenteam zu entwickeln und zu etablieren. Dieses Expertenteam besteht aus drei ausgebildeten und erfahrenen Palliativ-Care-Fachkräften und soll Koordinationsstelle zwischen pflegerischen Teams der Wohnbereiche und aller am Versorgungsprozess beteiligter Akteure sein. Die Erprobung des Projekts, das zunächst auf zwei Jahre angelegt ist und mit 165.000 € vom Förderverein Palliative Patienten-Hilfe unterstützt wird, soll im Wohnstift in Hanau erfolgen, was den Vorteil hat, dass dort bereits die Palliativ-Oase angesiedelt ist und die Rekrutierung von Fachkräften leichter möglich erscheint.

Die Vorsitzende Dr. Maria Haas-Weber betonte bei der Vertragsunterzeichnung, „dass wir mit dem Projekt den palliativen Gedanken, das heißt die liebevoll-umhüllende Fürsorge für Menschen in der letzten Lebensphase, in die Pflegeheime tragen wollen“. Mit der Errichtung der Palliativ-Oase im Wohnstift ist bereits damit begonnen worden, die Lebensqualität der Menschen in den Pflegeheimen zu verbessern. Das soll nun fortgeführt werden.

Darüber hinaus soll das Team Multiplikator für eine verbesserte Versorgung von schwerstkranken Menschen werden. Vor allem aber soll dokumentiert werden, dass es nicht sein muss, dass der betroffene Mensch im Alter nicht noch ins Krankenhaus muss, was mit viel Belastungen verbunden ist, sondern auch in den Pflegeheimen bestens versorgt werden kann- und dies auch noch finanziell günstiger ist.

Die Erste Kreisbeigeordnete Susanne Simmler, zusammen mit Dr. Haas- Weber Initiatorin des Projekts „Expertenteam Palliative Pflege“ betonte, „dass es uns damit ermöglicht wird, gesellschaftlich Vorreiter der Palliativversorgung sein zu dürfen“. Nach der Errichtung der Palliativ-Oase sei dieses Projekt ein weiterer Meilenstein in der Palliativversorgung des Kreises. Ziel sei es, auf jeder Station in jedem der zwölf Häuser der Alten- und Pflegezentren eine Palliativ-Care Fachkraft anzusiedeln. Der Main-Kinzig-Kreis unterstützt übrigens die Weiterbildung von 42 Palliativ-Care-Fachkräften mit einem Betrag von 150.000 €.

Simmler: „Das Thema Palliativversorgung wird bei den Alten- und Pflegezentren mit Herzblut bearbeitet, um so bedauerlich sei es, dass die Finanzierung der Palliativ-Oase durch die Krankenkassen immer noch nicht gesichert ist. Wir werden auch hier weiter dicke Bretter bohren.“ Und mit Blick auf die Vertreter des Fördervereins und das neue Projekt sprach die APZ-Aufsichtsratsvorsitzende davon, „dass es uns mit Dankbarkeit und Stolz erfüllt, dass es solche Kräfte wie den Förderverein gibt“.

Aus- und Fortbildungsinstitut - Dienstag, 09.10.2018
Wenn es eines Beweises bedurft hätte, dass das Aus- und Fortbildungsinstitut für Altenpflege (AFI), das den Alten- und Pflegezentren (APZ) angegliedert ist, große Anstrengungen unternimmt, dem drohenden Pflegemangel im gesamten Kreis entgegen zu wirken, dann wurde der Beweis bei der letzten Examensfeier geliefert. Nicht weniger als 41 Altenpflegefachkräfte, davon 33 Damen und acht Herren, konnten vom Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises, Robert Steingrübner, der Betriebsratsvorsitzenden Belinda Schmidt und der Institutsleiterin Monika Bernd die Zeugnisse für den erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte Altenpfleginnen bzw. Altenpfleger in Empfang nehmen.

Es waren aus Hanau Alisha Jafari, Linda Klein, Cathrin König, Nils Holger Preusler, Tamara Saaler, Stefanny Schilling, Djilali Alexandra, Güner Zeynep, Michelle Nix, Sieglinde Schnarr, Alexandra Seidl, Renata Wirtz, aus Gründau Diane Augustin, Fabrice Chantré, Angela Krause, Heike Metzger, Sonya Schumacher, aus Linsengericht Bora Can Erhan und Oliver Kolb, aus Großkrotzenburg Erna Halilic und Viktor Traxel, aus Biebergemünd Sandro Osenegg und Denise Schmidt, aus Gelnhausen Nicol-Anna Wasilka und Daniela Daum sowie aus Jossgrund Sabrina Walz und Diana Sabia. Weitere Examinierte waren Matthias Dorka (Brachttal), Sharon Henning (Bad Orb), Cathrin König (Erlensee), Norman Scholl (Wächtersbach), Mariam Torosjan (Langenselbold), Donata Altilio (Freigericht), Karina Bayer (Bruchköbel), Sindy Carlotto (Sinntal), Maka Müller (Hasselroth), Natalia Schaab (Bad Soden-Salmünster).

Das Ausbildungsinstitut der Alten- und Pflegezentren genießt auch Anerkennung über die Grenzen des Kreises hinaus. Aus Altenstadt legte Vanessa Sarah Bauer, aus Limeshain Sabrina Wildemann, aus Mühlheim Tasnim Benomar und aus Büdingen Nicole Stumpf und Florian Karb das Examen erfolgreich ab, wobei Nicole Stumpf zusammen mit Matthias Dorka, Nils Holger Preusler, Sonya Schumacher, Sindy Charlotto und Oliver Kolb das praktische Examen mit der Note sehr gut abschlossen.

Den neuen Pflegefachkräften wurden laut der Institutsleiterin Monika Bernd alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten für den Pflegeberuf in einer dreijährigen projektorientierten Ausbildung vermittelt.

Geschäftsbereichsleiter Robert Steingrübner betonte, dass die Examinierten dringend auf dem Pflegemarkt benötigt werden. Der Geschäftsbereichsleiter richtete den Dank an die Kooperationspartner, die die praktische Ausbildung ermöglicht hatten, insgesamt 19 an der Zahl, davon 16 aus dem Main-Kinzig-Kreis, aber auch drei aus Westerngrund, Alzenau und Hainburg.

Garanten für ein insgesamt sehr gutes Ausbildungsergebnis waren neben den Ausbildungsbetrieben das Aus- und Fortbildungsinstitut mit der Institutsleiterinnen Monika Bernd, den Klassenleiterinnen Birgit Knips und Barbara Amend und der Praxisanleiterin Stephanie Jahn.

Erfreut zeigte sich die Institutsleiterin darüber, dass auch sieben examinierte Pflegekräfte bei den Alten- und Pflegezentren eine Arbeitsstelle antreten werden. Ihnen gratulierte auch Belinda Schmidt, die Betriebsratsvorsitzende der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises sehr herzlich.

Gesamtunternehmen - Donnerstag, 27.09.2018
Die neue Unternehmenszentrale der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) wurde in Rekordbauzeit nach nur einem Jahr durch Landrat Thorsten Stolz, die Erste Kreisbeigeordnete Susanne Simmler, zugleich auch APZ-Aufsichtsratsvorsitzende, und Geschäftsführer Dieter Bien ihrer Bestimmung übergeben. Den Schlüssel übergab die Architektin Kirsten Dehne.

Die Kosten der neuen Zentralverwaltung belaufen sich auf rund 1,7 Mio. €, die durch die Alten- und Pflegezentren finanziert werden. In der Unternehmenszentrale, die unweit des Altenzentrums in Rodenbach errichtet wurde, sind 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 26 Büroräumen untergebracht. Sie haben bisher im Wohnstift in Hanau gearbeitet.

Für Landrat Thorsten Stolz ist die neue Zentralverwaltung ein klares Bekenntnis des Landkreises zur Altenpflege. Der Main-Kinzig-Kreis biete mit den Main-Kinzig-Kliniken und den Alten- und Pflegezentren beste Voraussetzungen für die Versorgung im Alter. Thorsten Stolz gab bekannt, dass der Main-Kinzig-Kreis drei weitere Senioreneinrichtungen plane, wodurch sich die Zahl der Einrichtungen unter dem Dach der Alten- und Pflegezentren auf 15 erhöhe.

Die Erste Kreisbeigeordnete Susanne Simmler sprach von einem modernen Zweckbau, mit dem Main-Kinzig-Kreis ein Zeichen für die kommunale Altenpflege setze. Der Bau sei ein weiterer Meilenstein in der Unternehmensgeschichte der Alten- und Pflegezentren. Sie dankte den am Bau beteiligten Handwerkern, Architekten und Fachplanern für die ausgezeichnete und schnelle Arbeit.

Dem schloss Geschäftsführer Dieter Bien den Dank an die Mitarbeiter für den schnellen und reibungslosen Umzug an. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind im September in ihre neue Arbeitsstäte umgezogen. Namentlich nannte er den Bauprojektleiter Klaus Schäfer, Facility-Geschäftsbereichsleiter Stefan Sorber und die IT- Experten Fred Lach und Max Geis.

Dieter Bien hob hervor, dass die Zusammenlegung der zentralen Dienste Wege und Kommunikation vereinfache. Bien: Der moderne Zweckbau ist energetisch, informations- und medientechnisch auf dem neusten Stand.“ Die moderne technische Ausstattung schlägt sich in einem IT-Server- und Lagerraum und einem Raum für Heizung und Technik sowie einem Kopierzimmer (samt Postverteilung) nieder. Drei unterschiedlich große Räume ermöglichen aufgrund modernster Techniken Konferenzen, Besprechungen und Tagungen für bis zu 25 Personen. Die drei Besprechungszimmer sind aber auch für den intensiven Dialog mit den Bewohnerinnen und Bewohnern, vor allem mit deren Angehörigen, dringend notwendig. Sie sollen auch dazu dienen, die Versorgung der rund 1000 Bewohnerinnen und Bewohner in den zwölf Einrichtungen optimal zu gewährleisten und die Beratung, auch im Vorfeld möglicher Pflegefälle, optimal zu gestalten.

Auf dem Dach des Gebäudes ist eine Fotovoltaikanlage installiert worden, die nicht nur den nötigen Strom für das Gebäude erzeugt, sondern auch zusätzliche Einnahmen generiert, da die überschüssige Energie in das Netz eingespeist wird.

Mit dem Neubau der Zentralverwaltung sind auch weitere 23 Pkw-Parkmöglichkeiten geschaffen worden, womit auch die Parkkapazitäten rund um das Altenzentrum Rodenbach deutlich erweitert wurden.

Gesamtunternehmen - Freitag, 21.09.2018
Mit großer Verwunderung hat die Erste Kreisbeigeordnete Susanne Simmler, zugleich auch Aufsichtsratsvorsitzende der Alten- und Pflegezentren des Main- Kinzig-Kreises, die Aussage von Bundesgesundheitsminister Spahn bezüglich der Forderung nach Mehrarbeit der Pflegekräfte zur Kenntnis genommen. Der Bundesgesundheitsminister Spahn will zur Abfederung des Pflegekräftemangels in den Pflegeheimen und in den Kliniken die Pflegekräfte zu Mehrarbeit motivieren. „Diese Forderung“, so die Senioren- und Gesundheitsdezernentin des Kreises, „ist ein Schlag ins Gesicht der Menschen, die sich mit einem hohen Maß an Professionalität und Fachkompetenz, mit viel Herzblut und großem Einfühlungsvermögen und vor allem außergewöhnlichem Engagement um die die Versorgung der Pflegebedürftigen in unserem Kreis kümmern.“ Viele Menschen reduzieren ihre Arbeitsstunden nicht, weil sie weniger arbeiten wollen, sondern weil sie überlastet und ausgezerrt sind und deshalb weniger arbeiten müssen. Dies auf wenig faire Schichtpläne oder kaum verlässliche Arbeitszeiten zurückzuführen, wie vom Minister formuliert, heißt die Verantwortung von der Politik und dem System auf die unterste Stufe in die Heime zu verlagern. Die sich ständig ändernden Dienstpläne oder die kaum verlässlichen Arbeitszeiten kommen erst dadurch zustande, weil in den Pflegeheimen Ausfälle bzw. Krankheiten von Pflegekräften wegen Arbeitsbelastung an der Tagesordnung sind und immer weniger Pflegekräfte immer mehr Menschen versorgen müssen. „Hier wird seitens des Ministers Ursache mit Wirkung verwechselt“, so Simmler.

Die Politik muss die Verantwortung nicht „nach unten“ schieben, sondern ihre Hausaufgaben machen und dafür sorgen, dass die Arbeitsbelastung reduziert wird, ist sich die Seniorendezernentin des Kreises sicher. Als Forderung nennt Simmler das Personalbemessungsverfahren für die Altenpflege. Simmler: „Es muss endlich klar festgelegt werden, wieviel Pflegekräfte für die Pflege benötigt werden. Und es muss alles getan werden, dass dieses Personal auch vorhanden ist und ausgebildet werden kann. Und in der häuslichen Pflege steht die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf und die damit verbundene soziale Absicherung einer höheren Pflegezeit auf der Agenda ebenfalls ganz oben. Die Erste Kreisbeigeordnete: „Es bringt wenig, wenn der Schuldige an der untersten Pflegegefront gesucht wird, die allgemeinen Bedingungen müssen sich verändern. Mit Mehrarbeit der heute ehedem schon hoch belasteten Pflegekräfte ist dies nicht möglich.“

Wohnstift Hanau - Donnerstag, 06.09.2018
Im Rahmen eines kleinen Sektempfangs wurde die Kunstausstellung der Malerin Eva-Maria Krell im Wohnstift Hanau eröffnet. Nach der Begrüßung der Gäste, darunter das Mitglied des Seniorenbeirats Karl-Heinz Voit sowie zahlreiche Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter, stellte der Einrichtungsleiter des Wohnstifts, Stephan Hemberger, die Künstlerin und ihr Werk vor. Geboren in Aschaffenburg mit Atelier in Goldbach, ist Eva-Maria Krell als Malerin, Kunsttherapeutin und Coach tätig. Das Thema „junge und alte Menschen“ steht im Mittelpunkt der im Wohnstift ausgestellten Werke. Die Begegnung der Generationen ist für das künstlerische Schaffen der Goldbacher Malerin von besonderer Bedeutung. So zeigen die 16 ausgestellten Acryl-Bilder Motive, wie beispielsweise Kinder mit Tieren oder ältere Menschen, die Pfeife rauchen oder Boccia spielen.

Anschließend bedanke sich Stephan Hemberger beim Koordinator der Veranstaltungsreihe „Kunst und Kultur erleben“, Stephan Herget, für die Organisation der Ausstellung und motivierte die Gäste dazu, selbst zum Pinsel zu greifen und ein gemeinsames Bild zu gestalten. Stephan Hemberger setzte die ersten Striche auf die Leinwand, danach beteiligten sich auch die Bewohner und Mitarbeiter und griffen ebenfalls zum Pinsel. Andere Bewohner nahmen an einem Rundgang durch die Ausstellung teil. Einer Bewohnerin hatte es dabei besonders das Bild eines Mädchens mit einer Katze angetan: „Das Bild gefällt mir am besten. Es erinnert mich daran, dass ich als Kind selbst eine Katze hatte.“ Die Ausstellung kann bis Mitte Oktober im Blauen Saal des Wohnstifts in Hanau besucht werden. Der Eintritt ist frei.

Wohnstift Hanau - Dienstag, 21.08.2018
Als Einrichtungsleiter Stephan Hemberger das Sommerfest des Wohnstifts in Hanau eröffnete, konnte er nicht nur beim Blick zum Himmel zufrieden sein. Auch der Blick „ins weite Rund“ im Hof der Pflegeeinrichtung erfreute des Einrichtungsleiters Herz. Mehr als 400 Besucherinnen und Besucher hatten sich zum Sommerfest eingefunden, „um nette Gespräche zu führen und sich an guter Unterhaltung zu erfreuen“, entsprechend dem Motto dieser Veranstaltung. Zu diesen Gästen zählten auch die Hanauer Stadtverordnetenvorsteherin Beate Funck, der Hanauer Seniorenbeiratsvorsitzende Dr. Michael Weller, Ortsvorsteher Reiner Wegener und der Seniorenbeauftragte der Alten- und Pflegezentrenten des Main-Kinzig-Kreises, Karlheinz Voit. Für die Hanauer Stadtverordnetenvorsteherin Beate Funck, die die Gäste neben Dr. Michael Weller begrüßte, ist das Wohnstift ein besonderer Ort, wenn es um die Betreuung, Beratung und Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen geht.

Dass dabei auch die Unterhaltung nicht zu kurz kommt, dafür sorgte das Programm dieses Sommerfestes: Für die musikalische Unterhaltung waren die Palettis zuständig. Aber nicht nur die: Die Kindertanzgruppe „Tanzsterne“ der Concordia aus Kesselstadt mit sieben Mädchen und drei Jungen erfreuten unter der Leitung von Sylvia Fischer und Sylke Huth mit ihrem Emoji-Tanz. Dabei zeigten die Jugendlichen nicht nur das für diesen Tanz geforderte Gefühl, sondern auch viel Akrobatik. Mit Spannung verfolgten die Besucher auch die Sitztänze einer Bewohnergruppe unter der Leitung von Andrea Habel.

Wer ein Los erwarb und wem das Glück zudem hold war, der konnte einen der attraktiven, von Firmen aus Hanau und der Umgebung gespendeten 150 Tombolapreise gewinnen. Die Losverkäufer Karin Frühwacht, Christa Merrel und Anita Schnee hatten mehrere hundert Lose an den Mann bzw. die Frau gebracht.

Auch „Spenden“ wurde bei diesem Sommerfest groß geschrieben. Für Speis und Trank konnte jeder Besucher einen freiwilligen Obolus leisten, der in Gänze dem Verein „Vereint helfen!“ zugutekam. Und wer eine Brille übrig hat, kann diese in den nächsten Tagen in der Verwaltung im Wohnstift abgeben. Die Kampagne wurde auf dem Sommerfest durch Einrichtungsleiter Stephan Hemberger gestartet. Es ist eine nachhaltige Hilfe für die Tsunami-Opfer in Beruwala.

Für das leibliche Wohl mit kulinarischen Spezialitäten vom Grill sowie Kaffee und Kuchen war ebenfalls gesorgt. So blieb es dem Einrichtungsleiter Stephan Hemberger vorbehalten, all denjenigen zu danken, die durch ihren Einsatz bei der Vorbereitung und bei der Durchführung des Festes an den Ständen hervorragende Arbeit geleistet hatten. Rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 25 ehrenamtliche Helfer hatten für ein gelungenes Fest gesorgt.

Dependance Haus Neuberg - Donnerstag, 16.08.2018
Die Senioren-Dependance in Neuberg, eine Einrichtung der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ), darf das Siegel „Lebensqualität im Alter-Verbraucherfreundlich“ tragen. Die Senioreneinrichtung in Ravolzhausen hat sich freiwillig durch die Gesellschaft zur Förderung der Lebensqualität im Alter und bei Behinderungen (Heimverzeichnis gGmbH) überprüfen lassen und dabei in Punkto Verbraucherfreundlichkeit fast alle Kriterien für die Lebensqualität im Alter erfüllt. Dafür erhielt die Einrichtung von der Auditorin Anne Schlüter die Auszeichnung mit den „Grünen Haken“, die per Urkunde und Schild dokumentiert wird. Die Urkunde überreichte die Auditorin im Beisein der Einrichtungsbeirätinnen Ulrike Lischke, Margarete Weber und Erika Ackermann an Einrichtungsleiter Michael Mandt und die stellvertretende Hausleiterin Ilona Schneider.

Der „Grüne Haken“ ist das bundesweit einzige Qualitätszeichen, das für hohe Lebensqualität und ausgewiesene Verbraucherfreundlichkeit im Alter vergeben wird. Dabei geht es in 100 Kriterien in den Kategorien Selbstbestimmung, Teilhabe und Menschenwürde vor allem um die Erhaltung der Eigenständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner, um die Achtung ihrer Privatsphäre und um ihre Selbstbestimmung.

In der Senioren-Dependance in Neuberg ist der freundliche und respektvolle Umgangston der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenüber den Bewohnerinnen und Bewohnern in der Bewertung durch die Prüfgesellschaft besonders hervorgehoben worden. Des Weiteren ist die gute Orientierung für die Bewohnerinnen und Bewohner innerhalb der Einrichtung als positives Kriterium genannt. Positiv aufgefallen sind zudem die kurzen Wege innerhalb des Hauses. Lob gab’s auch für das tägliche Programm zur Förderung der geistigen und körperlichen Konstitution der Seniorinnen und Senioren. Insbesondere können die Bewohnerinnen und Bewohner unter der Anleitung von Erika Ackermann das Tanzbein schwingen, wobei auch die tänzerischen Vorführungen mit Bewohnerinnen und Bewohnern ankamen. Darüber hinaus fördert das tägliche Programm das allgemeine Wohlbefinden und die sozialen Kontakte, ebenso übrigens wie auch die Konzeption des Hauses mit der öffentlichen Nutzung des Gemeinschaftsraumes.

Für die Prüferin ist die Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel auf das großartige Engagement der Mitarbeiter, die Leitung des Hauses und die professionellen Konzepte zurückzuführen. Einrichtungsleiter Michael Mandt: „Wir freuen uns, dass unser Engagement für die Seniorinnen und Senioren die Bestätigung durch eine unabhängige Stelle gefunden hat.“

Dependance Haus Ronneburg - Montag, 13.08.2018
Beim Sommerfest der Senioren-Dependance in Ronneburg-Hüttengesäß war nicht nur Musik und Unterhaltung Trumpf. Auch wurde das Thema Demenz in mehrfacher Hinsicht mit menschenfreundlichem Humor betrachtet. Für die Musik und die Unterhaltung sorgte der Alleinunterhalter Siegfried Schall aus Kleinostheim, für die kulinarischen Spezialitäten, allen voran die Bratwürstchen und die Grillsteaks, der Grillmeister Philipp Lott.

Einrichtungsleiter Michael Mandt und die Dependance-Hausleiterin Ellen Weckerlein hatten auch das Thema Demenz in den Fokus der Besucher gerückt. Michael Mandt, der Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe Robert Steingrübner und die Institutsleiterin für Fortbildung in der Altenpflege, Sonja Jahn, eröffneten eine Ausstellung des hessischen Ministeriums für Soziales und Integration. Das Motto: „Demensch“. Mit der Ausstellung will das Ministerium die Auseinandersetzung mit der Krankheit Demenz fördern“, so Einrichtungsleiter Michael Mandt, der die Ausstellung persönlich im Ministerium abgeholt hatte. Dabei erfolgt der Weg zur Beschäftigung mit Fragen und Themen über den Umweg des Humors.

Auf 16 Schaubildern haben ein Hochschulprofessor und ein Cartoonist den Alltag von Menschen mit Demenz in Szene gesetzt und zwar mit Dialogen und Situationen zwischen Menschen, die schon und solchen, die (noch) nicht an Demenz erkrankt sind. Die Bilder mit ihren Aussagen, die in Sprechblasen erfolgen, verdeutlichen die Mühe, die es kostet, sich in einem Leben mit Demenz erfolgreich zu behaupten, so munter wie mitfühlend. Bezeichnend der Dialog zwischen einem Polizisten und einem Mütterchen, das mit Koffer im Einkaufswagen am Straßenrand entlang marschierte. Auf die Frage des Polizisten, wo die Frau denn hin wollte, kam die humorvolle Antwort: „Muss denn irgendjemand wissen, wo man hin will.“ Die Ausstellung ist übrigens noch bis 24. August in den Fluren der Senioren-Dependance zu sehen.

Und weil der Clown in der Betreuung von dementiell erkrankten Menschen eine Rolle spielt, hatte auch ein Clown in der Person der Pflegefachkraft Angelika Bialas beim Sommerfest seinen Auftritt. Angelika Bialas hatte eine Fortbildung zur „Clownfachkraft“ erfolgreich abgeschlossen. Das Erlernen der Clownarbeit war dabei Teil der gerontopsychiatrischen Fortbildung. Der Kurs, in dem es um Humor als Chance im Pflegealltag und um Lachen als emotionale Sprache im Umgang mit demenzerkrankten Menschen geht, genießt übrigens Markenschutz vom Deutschen Patent - und Markenamt in München, womit die Alten- und Pflegezentren das alleinige Recht haben, die Marke für die geschützten Dienstleistungen zu benutzen.

Mit der Weiterbildung von Pflegekräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der sozialen Betreuung zur „Clownfachkraft“ nutzen die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises eine Lebensphilosophie: Der Clown ist das Symbol des Lachens. Und Humor der Zugang zu Gefühlen. „Weil demenzerkrankte Menschen den Verlust von kognitiven Fähigkeiten und Alltagskompetenzen mit ihren Gefühlen kompensieren, kommt es durch Lachen zur Entspannung und zur Wiederherstellung des inneren Gleichgewichts dieser Menschen“, wusste die Leiterin Sonja Jahn vom Aus- und Fortbildungsinstitut für Altenpflege in ihrer Einführung zu berichten.

Dass Angelika Bialas ihr Clown-Handwerk sehr gut erlernt hatte, zeigte ihre Aufführung im Clowskostüm. Nach und nach brachte der Clown verschiedene Utensilien aus einem Koffer hervor, darunter eine Unterhose. Und an einer langen Schnur zog er einen Büstenhalter heran. Applaus war ihr gewiss, Angelika Bialas hatte zu einem Highlight im Programm des Sommerfestes beigetragen und gezeigt, dass Demenz und Humor eng zusammen gehören.

Stadtteilzentrum an der Kinzig - Freitag, 10.08.2018
Als Ludmila Knodel, die Einrichtungsleiterin des Stadtteilzentrums an der Kinzig in Hanau, den Pinsel in die Hand nahm und mit der Acrylfarbe rot den ersten Strich auf weißen Untergrund malte, eröffnete sie den zweiten Teil einer Vernissage mit der Künstlerin Eva-Maria Krell, in der es um die Mitgestaltung der Besucher bei der Erstellung eines Bildes mit Acrylfarben ging. Gemeinsam mit weiteren Besuchern, die ebenfalls mit großer Freunde und Kreativität zum Pinsel griffen, gestaltete die Einrichtungsleiterin das Bild eines Menschen, wobei der Fokus auf das Gesicht gerichtet war. Der erste Pinselstrich könnte die Nase gewesen sein. Was auf dem Bild tatsächlich zu sehen ist, obliegt der künstlerischen Betrachtung der Besucher der Ausstellung im Stadtteilzentrum. „Die Farbvielfalt ist jedenfalls unverkennbar“, so Stephan Herget, Koordinator der Aktion „Kunst und Kultur erleben“, in deren Rahmen die Ausstellung stattfindet.

Neben diesem Werk sind es vor allem die 16 Bilder mit Acrylfarben der Künstlerin Eva- Maria Krell, die der Ausstellung ihren Stempel aufdrücken und entlang des Flures im Erdgeschoss dieser Senioreneinrichtung an der Rückertstraße aufgehängt sind. Das Motto passt ideal zum Ausstellungsort: Die Goldbacher Malerin stellt im Stadtteilzentrum ihre Bilder unter dem Thema. „Alte und junge Menschen“ aus. Ludmila Knodel hatte bei der Eröffnung der Ausstellung bereits einen Einblick in ihre Gefühlswelt gewährt und sprach „von beeindruckenden Bildern“ und „schönen künstlerischen Werken“ über junge und ältere Menschen. In der Tat: Das Bild mit den drei Frauen an der Waschbütt, das Kind mit einem Spielgerät oder ein weiteres mit einem Hund oder die Rückansicht eines nackten kindlichen Körpers sind gelungene Darstellungen. Auch der ältere Herr, der mit seinem Stock in der Hand auf der Bank sitzt, oder die Boccia-spielende Familie entsprechen dem Motto dieser Ausstellung und lassen die künstlerische Werke, hergestellt mit Acrylfarben, also mit Farbmitteln die auf Kunststoffdispersionen basieren, in einem besonderen Licht erscheinen.

Sehenswert ist die Ausstellung, die bis zum 3. September zu sehen ist, also allemal.

Wohnstift Hanau - Freitag, 10.08.2018
Musik war Trumpf im blauen Saal im Wohnstift in Hanau. Dafür sorgte kein anderer als Siegfried Schall aus Kleinostheim, den sie im Wohnstift nur „Sigi“ nennen. Der aktive Musiker hatte sein Keyboard aufgebaut und spielte und sang bekannte Schlager und Volkslieder. Mit „Rote Rosen aus Athen“ oder „Dich gibt‘s nur einmal für mich“ sind zwei gesangliche Weisen genannt, die besonders die Herzen der Bewohner erfreuten. Waren es auch zwei von mehreren Musikstücken, die auf dem musikalischen Wunschzettel der Bewohner und Gäste ganz oben standen. Übrigens: Sigis Lieder regten viele Bewohner zum Mitsingen an, sodass Katja Sommer, Verantwortliche in der sozialen Betreuung am Ende der Veranstaltung festhalten konnte: „Es war ein schöner Nachmittag, bei dem nach Herzenslaune mitgesungen wurde. Für die musikalische Begleitung danken wir Siegfried Schall, der ohne Gage auftrat.“

Stadtteilzentrum an der Kinzig - Mittwoch, 08.08.2018
Wenn eine die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) kennt, dann ist es neben Geschäftsführer Dieter Bien die Einrichtungsleiterin Ludmila Knodel vom Stadtteilzentrum in Hanau. Seit 25 Jahren ist sie in verschiedenen APZ-Einrichtungen verantwortlich tätig, wurde beim Tag der Mitarbeiter von Geschäftsführer Dieter Bien und dem Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe, Robert Steingrübner, und der Betriebsratsvorsitzenden Belinda Schmidt für die langjährige Tätigkeit in den Alten- und Pflegezentren ausgezeichnet. Die Jubilarin ist 1993 als Praxisanleiterin für die damalige Altenschule im Altenzentrum Rodenbach zu den Alten- und Pflegezentrun gekommen. Zuvor hatte sie nach der Hauptschule eine pädagogische Schule und eine Altenpflegeschule besucht, anschließend als Altenpflegerin und nach einer Weiterbildung als Praxisanleiterin gearbeitet. Bereits vier Jahre nach ihrer Tätigkeit als Praxisanleiterin in Rodenbach wurde sie bereits 1997 Pflegebereichsleiterin im Kreisruheheim in Gelnhausen und gleichzeitig auch im Seniorenzentrum in Steinau. Drei Jahre später übernahm sie die Heimleitung für beide Einrichtungen. Für ihre besonderen Verdienste in Steinau erhielt sie die Ehrenmedaille der Seniorenhilfe.

Nach weiteren vier Jahren wechselte sie an die Spitze des Altenzentrums in Rodenbach, übernahm die Leitung dieser Einrichtung. Seit April 2015 ist sie Einrichtungsleiterin im Stadtteilzentrum in Hanau, einer weiteren Einrichtung der Alten und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises mit rund 90 Plätzen für die vollstationäre Pflege.

Geschäftsführer Dieter Bien und Geschäftsbereichsleiter Robert Steingrübner lobten die offene und zugängliche Art der Jubilarin. „Ihre Tätigkeiten verrichtete sie stets mit viel Herzblut für die Bewohnerinnen und Bewohner“, betonte Bien. Ludmila Knodel habe sich bei den Bewohnerinnen und Bewohnern wie auch bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern große Anerkennung erworben. Nicht unerwähnt ließen Bien und Steingrübner auch die umfangreichen Hobbies der Jubilarin. Yoga ist in und Opernbesuche stehen bei der Freizeitgestaltung ganz oben. Und die Englisch-Kenntnisse hat sie bei einem umfangreichen Englisch-Kurs ebenfalls optimiert. Im Übrigen wird die Jubilarin von mehreren Enkelkindern auf Trapp gehalten. Und wenn dann der Urlaub ansteht, ist Ludmila Knodel ganz auf ihre alte Heimat fixiert: Sie fährt am liebsten nach Russland.

Gesamtunternehmen - Montag, 06.08.2018
Um multiresistenten Erregern, also Bakterien, die gegen viele Antibiotika wiederstandfähig sind, entgegen zu treten und den daraus resultierenden Gefahren wirksam zu begegnen, wird in den der Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) viel unternommen. In regelmäßigen Abständen bewerben sich die Einrichtungen für dieses Qualitätssiegel. Das Wohnstift in Hanau, das Seniorenzentrum in Biebergemünd, das Wohn- und Gesundheitszentrum in Sinntal und die Senioren-Dependance in Neuberg erhielten 2017 das Qualitätssiegel, das vom MRE Netzwerk Rhein-Main vergeben wird. 2018 wurde das Qualitätssiegel an das Stadtteilzentrum in Hanau, das Altenzentrum in Rodenbach, das Kreisruheheim in Gelnhausen, die Seniorenzentren in Gründau und in Steinau und die Senioren-Dependancen in Ronneburg und in Limeshain vergeben. Die neue Dependance Hammersbach wird sich 2019 bewerben. „Wir freuen uns natürlich darüber, dass die APZ-Einrichtungen mit dem Qualitätssiegel ausgezeichnet worden sind. Es ist für uns aber nicht nur ein Dokument für eine Auszeichnung, es zeigt uns vielmehr auch, dass wir bei der Bekämpfung multiresistenter Erreger auf dem richtigen Weg sind“, so Geschäftsführer Dieter Bien.

Um dieses Siegel zu erlangen, mussten verschiedene Kriterien erfüllt werden, wie die Bekanntgabe von Hygieneplänen mit Angaben zu MRE oder die Nennung von festen Ansprechpartnern. Auch der mengenmäßige Einsatz von Desinfektionsmitteln oder die umfängliche Teilnahme an Hygienefortbildungen war von großer Bedeutung. Hier konnten die Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren entscheidend punkten. In der Tat wird darauf geachtet, dass die Vorschriften, insbesondere bezüglich der Hygiene, eingehalten werden. Detaillierte Darstellungen und Erläuterungen im Qualitätshandbuch geben den Pflegekräften darüber hinaus eine fundierte Grundlage für gezielte Präventionsmaßnahmen an allen Schnittstellen der stationären Versorgung und ergänzen die verschiedenen Fortbildungsmaßnahmen in Theorie und Praxis.

Neben den Einrichtungs-, Haus- und vor allem Pflegedienstleiterinnen stehen den Pflegekräften zudem auch ausgewiesene Experten als Ansprechpartner zur Verfügung. Dies sind die geschulten Hygienebeauftragten in den Einrichtungen. Zudem steht mit Judith Dreisbach eine kompetente Hygienefachkraft als externe Ansprechpartnerin zur Verfügung. Einrichtungsübergreifend verantwortlich für das Thema Hygiene ist Robert Steingrübner, Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe. Dabei wird er von Christina Herbig unterstützt, die die Hygienemaßnahmen koordiniert und mit den verschiedenen Akteuren kommuniziert. Sie haben sich den Fragen der Bekämpfung der multiresistenten Keime besonders angenommen.

Geschäftsführer Dieter Bien: „Uns ist natürlich bewusst, dass die verschiedenen Erreger wie MRSA, ESBL, MRGN oder VRE auch bei Bewohnern von Altenpflegeheimen nachweisbar sein können, wiewohl in Altenpflegeheimen nach wissenschaftlichen Erkenntnissen die Übertragungswahrscheinlichkeit bei Einhaltung guter Standardhygienemaßnahmen gering ist. Dafür wollen wir alles tun.“

Gesamtunternehmen - Donnerstag, 02.08.2018
Dem Ausfall von Pflegekräften und Pflegehilfskräften in Einrichtungen, etwa durch längerfristige Krankheit oder Elternzeit, begegnen die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises mit einem Springerpool“. Das neue Arbeitsmodell, das den flexiblen Einsatz verschiedener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehreren Einrichtungen vorsieht, wurde um vier weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erweitert. Beim Tag der Mitarbeiter begrüßten Geschäftsführer Dieter Bien, Geschäftsbereichsleiter Altenpflege Robert Steingrübner, die Betriebsratsvorsitzende Belinda Schmidt und Heike Peters vom Personalcontrolling die Pflegehelferin Manuela Mautsch aus Bad Orb, die Altenpflegehelferin Sabine Leipold aus Neuberg, den Pflegehelfer Danny Mix aus Sinntal und die Pflegeprozessbeauftragte Michaela Karlinger aus Hanau. Letzterer wurde zugleich auch für ihre erfolgreiche Weiterbildung als Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen gratuliert. Die neuen Pflegekräfte sind derzeit im Wohn- und Gesundheitszentrum Lebensbaum in Sinntal (Mix), im Kreisruheheim in Gelnhausen (Mautsch), im Stadtteilzentrum an der Kinzig (Leipold) und in der Zentralverwaltung in Hanau (Karlinger) im Einsatz. „Der Einsatz im „Springerpool“ beruht auf Freiwilligkeit“, so Bien. Das bedeutet, dass kein Mitarbeiter gezwungen wird, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten. Er muss es sich nur zutrauen, genießt in der jeweiligen Einrichtung eine umfangreiche Einarbeitungszeit und wird für mehrere Wochen in der gleichen Einrichtung eingesetzt, um eine Beziehung zu den Bewohnern zu erhalten.“ Ein tägliches Springen zwischen verschiedenen Einrichtungen ist ausgeschlossen.

Neu im Team der Zentralverwaltung, die in wenigen Wochen von Hanau (Wohnstift) nach Rodenbach (Altenzentrum) umzieht, ist Kristina Görtz. Sie assistiert zukünftig der Geschäftsleitung. Für sein 10-jähiges Arbeitsjubiläum in der Zentralverwaltung der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises wurde Jürgen Vinzl ausgezeichnet. Als Medien- und Webdesigner sowie Organisationsprogrammierer hat der Jubilar ein umfangreiches Feld im Marketing zu bearbeiten. Die Webseite trägt sozusagen seine Handschrift. Und auch bei den verschiedensten Flyern, die das Leistungstableau der 12 Einrichtungen dokumentieren, hat Jürgen Vinzl seine gestalterischen Ideen einfließen lassen. Geschäftsführer Dieter Bien lobte die Kreativität des Jubilars und wies dabei darauf hin, dass er auch in gesanglicher Hinsicht die richtige Tonlage findet. Er bildet zusammen mit Monika Bernd, der Institutsleiterin für die Ausbildung von Altenpflegekräften, das bekannte Gesangsduos „Nachtlicht“, das bei unternehmensinternen Veranstaltungen zum festen Unterhaltungsprogramm gehört.

Aus- und Fortbildungsinstitut - Mittwoch, 25.07.2018
Mit einem Modellprojekt, das vom Land Hessen gefördert wird, will das Ausbildungsinstitut der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises Auszubildende fördern, die sprachliche Schwierigkeiten haben. Zielgruppen sind dabei Menschen mit Sprachförderbedarf, die einen Migrationshintergrund haben, aber auch solche ohne Migrationshintergrund. Um die Sprachförderung in den Unterricht zu integrieren und den betroffenen Menschen die Sprachförderung schmackhaft zu machen, war es notwendig, sprachgeschulte, hauptberuflich Lehrende weiterzubilden. Geschäftsführer Dieter Bien von den Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises konnte beim Tag der Mitarbeiter mit Birgit Knips und Karin Ickes erstmals zwei Lehrkräften des Ausbildungsinstituts und mit Stephanie Jahn einer Praxisanleiterin die Urkunden zur bestandenen Prüfung als Sprachförderkräfte überreichen. Bien: „Ziel ist, dass alle Lehrkräfte des Bildungsinstituts und die Praxisanleiter in relativ kurzer Zeit als Sprachförderkräfte fortgebildet werden. Dabei sind die drei Ersten, die diese Fortbildung in Angriff genommen haben, gewissermaßen Zugpferde für die Anderen und für ein sicherlich gelungenes Projekt.“ „In einem Fortbildungsmarathon von über 108 Stunden haben sich die drei ersten Sprachförderkräfte für die modernen sprachförderlichen Unterrichtsmethoden fit gemacht und können sich nunmehr der Sprachförderung Betroffener widmen“, ergänzte die Institutsleiterin Monika Bernd.

Bereits für Bewerbungsverfahren wird zukünftig ein Test entwickelt, der sehr genau die Sprachkenntnisse des Auszubildenden darstellt und konkrete Ergebnisse zum individuellen Sprachförderbedarf liefern kann. Testelemente sind dabei Wortverständnis, Wortschatz, Textverständnis, Grundrechenarten, räumliches Denken und Verständnis sowie Textproduktion.

In die Ausbildung selbst wird die Sprachförderung an verschiedenen Stellen ebenfalls implementiert. So werden Praxisaufgaben nach Aspekten der Sprachförderung abgestimmt. Auch die Curriculums enthalten zukünftig Aspekte der Sprachförderung. Und die Lehr-, Lern- und Arbeitsmaterialien werden nach Sprachförderaspekten umgestellt.

Im praktischen Alltag, übrigens auch bei Kooperationsbetrieben, wird die Sprachförderung ebenfalls eine große Rolle spielen. Der Beurteilungsbogen wird Elemente des Sprachförderbedarfs enthalten, bei den Praxisanleitertreffen und den Besuchen der Lehrkräfte vor Ort wird arbeits- und ausbildungsintegriertes Sprachlernen Thema sein. Vor allem aber werden intensive Gespräche mit den Auszubildenden geführt, um das Ziel der Sprachverbesserung zu verwirklichen, was natürlich auch einer verbesserten Pflege Rechnung trägt.

Altenzentrum Rodenbach - Mittwoch, 18.07.2018
Beim Tag der Mitarbeiter konnten Geschäftsführer Dieter Bien und die Betriebsratsvorsitzende Belinda Schmidt von den Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) zusammen mit der Pflegedienstleiterin Pia Munjic gleich drei Mitarbeiterinnen des Altenzentrum Rodenbach (AZR) für langjährige Tätigkeit in der Senioreneinrichtung auszeichnen. Christine Samper ist bereits seit 20 Jahre im Altenzentrum Rodenbach tätig. Nicole Bütehorn bringt es auf 10 Jahre beruflicher Tätigkeit, ebenso wie die Hauswirtschaftshelferin im Bereich der Reinigung, Martina Reußwig. Samper kommt aus Rodenbach, Bütehorn wohnt in Hasselroth und Reußwig ist im benachbarten Freigericht zuhause.

Geschäftsführer Dieter Bien und die Rodenbacher Pflegedienstleiterin Pia Munjic lobten die Zuverlässigkeit, Sachkompetenz und das Engagement der drei Jubilarinnen. Besondere Erwähnung fand auch die große Anerkennung von Nicole Bütehorn und Christine Samper bei den Bewohnerinnen und Bewohnern. Nicole Bütehorn nimmt die wichtige Aufgabe als Physiotherapeutin wahr, ist im Wohnbereich der Jungen Pflege tätig, während Christine Samper als Altenpflegehelferin im Einsatz ist, sich liebevoll um die Bewohnerinnen und Bewohner kümmert.

Hervorzuheben ist auch ihre besondere Herzlichkeit gegenüber den Bewohnerinnen und Bewohnern, betonte Geschäftsführer Dieter Bien bei der Übergabe der Urkunde für die 10-jährige Tätigkeit im Dienste des Nächsten.
Neu im Mitarbeiterteam im Altenzentrum Rodenbach sind die Altenpflegehelferinnen Andrea Berger aus Hanau und Tetina Bossert aus Erlensee sowie ihr männlicher Kollege Sandro Acampa aus Bad Soden-Salmünster, ebenfalls als Altenpflegehelfer. Da in der Einrichtung aus großer Wert auf die soziale Betreuung gelegt wird, ist mit Jonas Fink aus Kassel ein weitere Fachmann eingestellt und beim Tag der Mitarbeiter den Kolleginnen und Kollegen vorgestellt worden. Als Ergotherapeutin kommt Alexandra Ballhorn aus Hirzenhain zum Einsatz. Sie ist zugleich auch Betreuungskraft und kümmert sich in enger Kooperation und fachlicher Absprache mit den Pflegekräften und den Pflegeteams um die Verbesserung der Lebensqualität von Bewohnerinnen und Bewohnern.

Seniorenzentrum Gründau - Dienstag, 17.07.2018
Konstanze Hartwig, Sabine Junge und Daniela Mewes sind seit zehn Jahren im Seniorenzentrum Gründau tätig. Im Rahmen des Tages der Mitarbeiter wurden die drei Damen von Geschäftsführer Dieter Bien und der Betriebsratsvorsitzenden Belinda Schmidt von den Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises, zu denen diese Einrichtung gehört, für die 10-jährige Betriebszugehörigkeit ausgezeichnet. Zu den weiteren Gratulanten zählte Ute Severin, Einrichtungsleiterin und Pflegedienstleiterin des Seniorenzentrums in Gründau.

Konstanze Hartwig und Sabine Junge wohnen in Gründau und arbeiten in der heimischen Senioreneinrichtung als Pflegefachkräfte, Sabine Junge inzwischen als stellvertretende Pflegedienstleiterin. Geschäftsführer Dieter Bien und die Einrichtungsleiterin Ute Severin lobten ihre Zuverlässigkeit und das großartige Engagement, dass beide Jubilare bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner in der Gründau-Gemeinde zeigen. Beide hätten, wie die anderen Kolleginnen und Kollegen auch, wesentlich mit dazu beigetragen, dass die Senioreneinrichtung in Gründau, die vor mehr als 13 Jahren errichtet worden ist, einen solch guten Ruf in der Versorgung älterer Menschen genießt.
Das gilt natürlich auch für die dritte Jubilarin Daniela Mewes, die im Seniorenzentrum als Pflegehelferin eingesetzt ist. Die aus Großkrotzenburg stammende Jubilarin genießt zudem bei den Bewohnerinnen und Bewohnern wegen ihrer Offenheit große Akzeptanz. Die Bewohnerinnen und Bewohner schätzen außerdem ihre freundliche und sachliche Art.

„Ich hoffe, dass die drei Jubilarinnen uns und vor allem den Bewohnerinnen und Bewohnern im Seniorenzentrum Gründau noch lange erhalten bleiben“, so Geschäftsführer Dieter Bien.

Seniorenzentrum Steinau - Dienstag, 17.07.2018
Es gehört zur besonderen Unternehmenskultur der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ), dass langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine besondere Auszeichnung erfahren und neue Kolleginnen und Kollegen begrüßt und vorgestellt werden. Geschäftsführer Dieter Bien und die Betriebsratsvorsitzende Belinda Schmidt konnten zusammen mit der Steinauer Pflegedienstleiterin Beate Williges beim Tag der Mitarbeiter eine besondere Auszeichnung für eine langjährige Tätigkeit im Seniorenzentrum in Steinau vornehmen. Teresa Malyssek arbeitet seit 10 Jahren als Pflegefachkraft in der Senioreneinrichtung am Viehhof im Zentrum der Brüder-Grimm-Stadt. Sie ist zudem stellvertretende Pflegedienstleiterin dieser Senioreneinrichtung und Praxisanleiterin für Schülerinnen und Schüler, die einen Pflegeberuf erlernen wollen.

Geschäftsführer Dieter Bien bezeichnete die Jubilarin, die Mutter einer 14-jährigen Tochter ist, als tolle Kraft, die viel leistet. Sie sei ein super lockerer Mensch und komme bei den Bewohnerinnen und Bewohnern sehr gut an. Die Pflegedienstleiterin Beate Williges gab ihre Freude darüber zum Ausdruck, dass sie eine solch positiv eingestellte Kollegin habe.

Dieter Bien und Belinda Schmidt begrüßten auch zwei neue Kolleginnen in der Einrichtung im Zentrum von Steinau. Sowohl Maria del Pilar Arroyo Juarez als auch Dana Worschech kommen als Betreuungskräfte zum Einsatz. Betreuungskräfte sollen in enger Kooperation und fachlicher Absprache mit den Pflegekräften und den Pflegeteams die Lebensqualität von Bewohnern verbessern. Die Betreuungskräfte sollen die Bewohner nicht nur betreuen, sondern auch aktivieren. Als Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen kommen Tätigkeiten in Betracht, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen positiv beeinflussen können.
Drei neue Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter werden auch im Wohn- und Gesundheitszentrum in Sterbfritz die Bewohnerinnen und Bewohner versorgen. Dieter Bien und Belinda Schmidt begrüßten die neue Pfleghelferin Elisa Sulejmani aus Schlüchtern und die Auszubildende Anna-Lena Peter aus Sinntal. Letztere will den Beruf der Pflegehelferin erlernen. Aus dem Springer-Pool der Alten- und Pflegezentren für alle Einrichtungen stößt Danny Mix aus Sinntal als Pflegehelfer zum Team in Sterbfritz.

Dependance Haus Neuberg - Montag, 16.07.2018
Die von Neubergs Bürgermeisterin Iris Schröder, Einrichtungsleiter Michael Mandt und der Hausleiterin Heike Haase in der Senioren-Dependance in Neuberg eröffnete Ausstellung des bekannten Fotografen Axel Häsler zeigt Bilder von Georgien, einem facettenreichen Land mit vielen Kontrasten. Dies ist übrigens auch der Titel dieser Ausstellung, die bis 23. August in der Senioren- Dependance in Ravolzhausen ist.

Die Hausleiterin Heike Haase stellte Axel Haesler vor und wies daraufhin, dass er seit 25 Jahren als Pressefotograf tätig ist, darunter auch für die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises. Bürgermeisterin Iris Schröder lobte Haesler für seine ausdrucksstarken Fotografien und freute sich darüber, dass nach der farblich gestaltete Ausstellung über den Main-Kinzig-Kreis und Neuberg im Rathaus nunmehr erneut eine Ausstellung, die in Schwarz-Weiß die Kontraste von Georgien zeigt, zu sehen ist.

Zu Beginn der Vernissage stellte sich der Fotograf den Fragen der Besucher. Seine Erkenntnis: Das rund vier Millionen Einwohner starke Georgien, ein eurasischer Staat an der Grenze zwischen Europa und Asien in Transkaukasien, hat sich in den letzten Jahren sehr positiv entwickelt. Dies zeige sich allein schon der große Zuspruch der Touristen, die mit jährlich rund einer Million ins Land, das östlich des Schwarzen Meeres und südlich des Kaukasus liegt, strömen.

Um den Fokus allein auf die Motive selbst zu richten und die Kontraste hervorzuheben, hatte der Fotograf eindrucksvolle Leinwanddrucke an den Wänden des Wohn- und Gesundheitszentrums aufgehängt. Die Digitalfotos, die in Farbe aufgenommen wurden, hatte Axel Häsler in schwarz-weiß umgewandelt, ohne das ursprüngliche Dokument zu retuschieren. Dadurch entstanden starke Kontraste.

Und auch die Kontraste der Motive waren unverkennbar. Auf dem einen Foto einer alter Mann, gezeichnet von harter Arbeit im Weinberg, gegenüber das alte pompöse Bäderviertel von Tiflis, hier ein Handwerker in einer Werkstatt, die an längst vergessene Zeiten erinnert, dort die pompöse Festung Nariquala von Tiflis. Die eindrucksvollen Leinwanddrucke von Axel Häsler zeigten aber auch Motive der Großstädte Batumi und Kutaisi, so etwa die Altstadt und die Markthalle.
Axel Häsler hatte aber keinesfalls nur die glitzernden Metropolen im Visier. Abseits der touristischen Zentren fand er die Ursprünglichkeit und Einfachheit des Landes im Kaukasus mit den schneebedeckten Bergen im Norden und der Schwarzmeerküste im Süden. Gerade sie spiegeln die Gegensätze von Georgien wieder. Und auch die Fotos der Kleinstädte Senaki, Zugdidi und Asureti, früher die deutschen Stadt namens Elisabethtal, gaben diese Eindrücke wieder.
Insgesamt sind 34 schwarz-weiß Fotos vor allem im Gemeinschaftsraum der Dependance zu sehen, übrigens ausgewählt aus einer großen Auswahl von 3500 Fotografien, die Häsler bei mehreren Reisen in den Kaukasus „geschossen“ hatte.

Alle Leinwanddrucke können im Format 50x75 cm erworben werden. „Aus dem Erlös jedes verkauften Bildes gehen 20 € an das Evangelisch-Lutherische Diakonische Werk in Georgien“, so der Künstler Axel Häsler.

Dependance Haus Neuberg - Donnerstag, 12.07.2018
„Was gibt es denn heute zu essen? Thorsten Schäfer Gümbel, SPD-Landesvorsitzender, Vorsitzender der Landtagsfraktion und stellvertretender SPD-Bundesvorsitzender fragte nicht etwa, weil er Hunger verspürte nach einer Mahlzeit. Der SPD-Spitzenkandidat für die hessische Landtagswahl besuchte im Beisein des heimischen SPD-Landtagsabgeordneten Christoph Degen Schröder die Senioren-Dependance in Neuberg und informierte sich bei einer Bewohnerin über das Mittagessen. „Wir haben Kartoffel geschält“, antwortete die Bewohnerin keck. Die Bewohnerin, die den Dialog mit dem SPD-Politiker führte, gehörte mit elf weiteren Personen einer Hausgemeinschaft an, die in Neuberg den Namen Edelweiß trägt. Insgesamt gibt es drei Hausgemeinschaften mit 36 Plätzen.

Begrüßt wurden Thorsten Schäfer-Gümbel und Christoph Degen von der Ersten Kreisbeigeordneten Susanne Simmler, zugleich Aufsichtsratsvorsitzende der Alten- und Pflegezentren, der Neuberger Bürgermeisterin Iris Schröder und Geschäftsführer Dieter Bien von den Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises. Susanne Simmler betonte, dass es sie mit Stolz erfüllt, dass der Main-Kinzig-Kreis nicht nur die Main-Kinzig-kliniken für die Krankenhausversorgung besitze, sondern auch zwölf Einrichtungen der Altenpflege unterhalte. Simmler: „Für uns ist dies ein wichtiger Teil der Daseinsvorsorge, den wir trotz so mancher politischer Angriffe immer hochhalten.“ Nach dem Wunsch von Susanne Simmler sollen sich die Menschen in den Einrichtungen wohlfühlen und so leben, wie sie es bisher im häuslichen Umfeld getan haben. Wichtiges Ziel ist für die Erste Kreisbeigeordnete auch der Erhalt der Selbstständigkeit der Bewohner. Simmler: „Die Selbständigkeit soll solange erhalten bleiben, wie es geht.“ Und noch eines ist für Simmler wichtig: „Die Menschen sollen in alle Entscheidungen einbezogen werden.“

Die Zeiten, in denen Bewohner in stationären Pflegeheimen nur versorgt bzw. gepflegt wurden, sind bei diesem sog. Hausgemeinschaftsmodell also vorbei. Aktivitäten seitens der Bewohner sind gefragt, allerdings nur, wenn der Bewohner dies wünscht und kann. „Wer sich einbringen will, kann dies, wer dies nicht will, muss nicht“, ergänzt Einrichtungsleiter Michael Mandt dem Gast aus Wiesbaden die Konzeption.

Deshalb wird in den Hausgemeinschaften in den vier Einrichtungen des Ronneburger Hügellandes -neben Neuberg noch in Hammersbach, Ronneburg und Limeshain - beispielsweise auch der Essensplan für die gesamte Woche gemeinsam festgelegt, hob die Hausleiterin Heike Hasse hervor. Und die Bewohner kochen ihr Mittagessen auch selbst, sofern sie es wollen und natürlich können. An diesem Tag stand neben Kartoffeln, die die Frage von Thorsten Schäfer-Gümbel ausgelöst hatten, Bratwurst und Spinat auf der von den Bewohnern festgelegten Speisekarte.

Wichtig bei dem Neuberger Seniorenheim ist noch ein anderer Punkt, den der SPD-Landtagsabgeordnete Christoph Degen hervorhob. Die Bewohner sind voll ins dörfliche Leben integriert. Degen: „Auch der Ort lebt mit dem Haus.“ Grund dafür ist der große Gemeinschaftsraum in der Senioren-Dependance, der auch von örtlichen Gruppen und Vereine intensiv genutzt wird. „Möglich wurde dieses Gemeinschaftsprojekt mit großem Mehrzweckraum auch durch eine größere finanzielle Zuwendung des Landes Hessen“, wusste Susanne Simmler dem Gast aus Wiesbaden zu berichten.

Und noch eines ist hervorzuheben: Die Nähe der Einrichtung zum Ort. Sie führt dazu, dass öfters ein Bürger zum Small Talk mit dem einen oder anderen Bewohner vorbeikommt und die Angehörigen intensiven Kontakt mit ihrem Verwandten in der Dependance halten, sogar ohne Probleme in verschiedene Tagesaktivitäten eingebunden werden können.

So wundert es nicht, dass Eirichtungsleiter Michael Mandt mitteilen konnte, „dass wir immer voll sind, keine Probleme mit der Belegung haben.“

Thorsten Schäfer-Gümbel hörte es und betonte, dass die Sozialpolitik im Main-Kinzig-Kreis immer als sehr wichtig angesehen wird. Und dazu gehöre auch die Altenpflege, deren Erfolg in Neuberg für Thorsten Schäfer-Gümpel und Christoph Degen augenscheinlich zu erleben war.

Gesamtunternehmen - Dienstag, 10.07.2018
Klaus Schäfer, dem Projektleiter für den Bau der Zentralverwaltung der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) neben dem Altenzentrum in Rodenbach, treibt es derzeit Schweißperlen allenfalls wegen der Hitze auf die Stirn. Wegen der Fertigstellung des Baus der neuen Zentrale muss er nicht in Hektik verfallen. „Wir sind voll im Zeitplan“, weiß er zu berichten. Und das bedeutet: Am 25. September wird die neue Zentralverwaltung der Alten- und Pflegzentren durch die Erste Kreisbeigeordnete und APZ-Aufsichtsratsvorsitzende Susanne Simmler eingeweiht. Und dennoch: Bis zu diesem für die Seniorenbetreuung im Kreis historischen Datum kann Projektleiter Klaus Schäfer, der der in Bauleiter Gösta Weber einen fachkundigen Architekten und Kontrolleur hat, die Hände nicht in den Schoss legen. Es sind noch wichtige Arbeiten durch die rund 90 Handwerker der insgesamt 20 Betriebe, die an den 15 Gewerken arbeiten, auszuführen. „Termine müssen weiterhin überprüft, der Baufortschritt überwacht werden“, so der Baufachmann Schäfer, der in den letzten Jahren bereits mehrere Bauobjekte der Alten- und Pflegezentren, unter anderem im Ronneburger Hügelland, bautechnisch betreut hat. Viele Arbeiten sind aber bereits auch erledigt.

Wer in diesen Tagen am neuen Gebäude in Niederrodenbach vorbeifährt, sieht die bereits installierte neue Photovoltaikanlage auf dem Dach. Der bereits angebrachte Außenputz lässt erahnen, dass es sich hier um einen modernen energetischen Zweckbau handelt. Die Fenster mit Sonnenschutz und Fliegengitter sind ebenfalls fertig eingebaut und untermauern dies. „Ab Mitte Juli werden die Fensterbänke gesetzt“, so Schäfer.

Auch die Rohinstallation der Elektroanlage ist abgeschlossen. Derzeit sind die Elektriker dabei, 350 Schalter und Steckdosen anzubringen. Und nicht zu vergessen die rund 240 EDV-Anschlüsse. Sie sorgen für die Vernetzung innerhalb der Zentralverwaltung und vor allem mit allen zwölf Einrichtungen, die zur optimalen Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner notwendig sind. Dazu gehören natürlich auch die zwei Serverschränke im Serverraum, in dem derzeit eine Vielzahl von zusammenlaufenden Kabeln zu sehen sind.
Nach Trocknung des Estrichs soll mit dem Verlegen des Fußbodens begonnen werden und natürlich auch mit dem Anbringen der Tapeten. Bei den Tapeten wurde auf ein einheitliches Outfit geachtet: Raufaser, wie könnte es in Büroräumen anders sein, wird bevorzugt.

Und wie sieht es mit der Ausstattung aus? Die Möbel sind für den 27. August bestellt. Apropos Möbel: Beim Transport der Möbel in die Büroräume werden in der neuen Zentralverwaltung keine Schäden an Türen und Zargen entstehen. Denn die Zargen werden nach einem neuartigen Verfahren erst nach Verlegung des Fußbodens und der Einrichtung mit den Möbeln von Innen und Außen zusammengesteckt und verschraubt werden. Anschließend müssen die 47 Türen nur noch eingehängt werden. „Das ist die letzte Arbeitsleistung vor dem Bezug“, so Klaus Schäfer, der natürlich auch darauf achten wird, dass auch die Außenanlage, derzeit noch eine Sandwüste, fertig gestellt ist. „Daran scheitert die Einweihung nicht“, so Schäfer. Auf 1800 Quadratmetern entstehen nicht nur 23 neue Parkplätze, sondern auch gepflasterte Wege, und auf 80 Prozent der Fläche eine Grünanalage. Attraktion für die Besucher der Zentralverwaltung und vor allem für die Bewohnerinnen und Bewohner des Altenzentrums dürften der Springbrunnen und ein neuer Grillplatz werden, der zwischen Altenzentrum und Zentralverwaltung vorgesehen ist.

Übrigens: Die Baufachleute haben an Alles gedacht. Sogar der Briefkasten ist bereits bestellt und soll Ende August/Anfang September angebracht werden. Dies ist auch notwendig, weil bereits am 10. September die Personalabteilung von der derzeitigen Zentrale im Wohnstift in Hanau ins neue Gebäude umziehen wird. Der Umzug soll am 17. September mit dem Einzug des Geschäftsführers Dieter Bien ins neue Büro beendet sein.

Die Erste Kreisbeigeordnete und Aufsichtsratsvorsitzenden Susanne Simmler: „Mit dem Neubau der Zentralverwaltung in Rodenbach optimieren wir die Verwaltungsprozesse, wovon die Mitarbeiter und die Bewohner gleichermaßen großen Nutzen haben werden.“ Deshalb wird es auch eine größere Einweihungsfeier geben.

Gesamtunternehmen - Dienstag, 10.07.2018
Pfarrerin Béatrice Weimann-Schmeller wird erneut für fünf Jahre die Kirchenkreisstelle für Altenheimseelsorge im Kirchenkreis Hanau übertragen. Damit verbunden ist die seelsorgerische Tätigkeit für die Bewohnerinnen und Bewohner des Wohnstifts in Hanau. Diese Entscheidung traf der Bischof von Kurhessen-Waldeck, Prof. Dr. Martin Hein, nachdem Pfarrerin Weimann-Schmeller einen Antrag auf Verlängerung ihrer Altenheimstelle gestellt hatte, die sie seit 2006 wahrnimmt. Die Berufungsurkunde wurde ihr vom Dekan des Kirchenkreises Hanau, Dr. Martin Lückhoff, im Beisein von Geschäftsführer Dieter Bien von Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) und dem Einrichtungsleiter Stephan Hemberger im Wohnstift in Hanau überreicht.
Pfarrerin Béatrice Weimann-Schmeller sieht das Wohnstift in der Lortzingstr. 5 mit allen seinen 270 Bewohnern und fast 400 Mitarbeitern als ihre Gemeinde an, für die sie sehr gerne weiterhin seelsorgerlich tätig sein möchte.

Dabei sind die vielfältigen seelsorgerlichen Begegnungen und Gespräche mit den Bewohnern, die Andachten auf den Wohnbereichen und die Gottesdienste in der Kapelle, die Begleitung der Schwerkranken und ihrer Angehörigen, die Arbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Altenheimseelsorge und die Begleitung und Beratung der vielen Mitarbeiter des Hauses für Pfarrerin Weimann-Schmeller die wichtigsten pastoralen Aufgaben.

Eng verbunden mit der Übertragung der Kirchenkreisstelle ist die Tätigkeit als betriebliche Ethikbeauftragte, die die Pfarrerin seit 2011 für die inzwischen zwölf Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren im gesamten Kreis wahrnimmt. Dabei hat sie die Aufgabe mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Einrichtungen ethische Probleme und Fragestellungen beim Umgang mit den Bewohnern zu betrachten und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu helfen, eigene und fremde Werte zu reflektieren. Seit Frühjahr 2018 ist sie zertifizierte Ethikberaterin im Gesundheitswesen (AEM).

Da Béatrice Weimann-Schmeller seit 2010 mit einer weiteren halben Stelle auch als Klinikpfarrerin im St. Vinzenz-Krankenhaus und im Hospiz Louise de Marillac arbeitet, ist sie im Laufe der Jahre in ein Netzwerk hineingewachsen, das eine wunderbare und sinnvolle Arbeit tut. „Sie alle – Ärztinnen und Ärzte, Pflegerinnen und Pfleger, Betreuungsfachkräfte, Sozialarbeiter, Pfarrerinnen und Pfarrer – begleiten Menschen, damit sie würdevoll bis zuletzt leben können“, so die Pfarrerin. Da viele schwerkranke und morbide Menschen für die letzten Monate in ein Pflegeheim ziehen, verändern sich auch die ethischen Herausforderungen wie Nahrungs- und Flüssigkeitszufuhr am Lebensende oder Fragen zur künstlichen Ernährung und zu palliativen Therapien sowie etwa Schmerzbehandlung mit Opioiden. Weimann- Schmeller: „Die Frage, was ein würdevolles Sterben ist, wird zum „täglich Brot“ für alle, die diese Menschen medizinisch, pflegerisch, sozial und seelsorgerlich begleiten.“ Altenheimseelsorge könne besonders in der Rezeption der Ideen der Palliativversorgung einen wichtigen Beitrag leisten, um menschenwürdige Pflege und menschenwürdiges Leben bis zuletzt zu gewährleisten.

Altern und Alter gehören weltweit zu den größten diakonischen, politischen und seelsorgerlichen Aufgaben des 21. Jahrhunderts, ist sich die Pfarrerin sicher. Die Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck hat auf ihrer Landessynode im Herbst 2015 weitreichende Beschlüsse gefasst mit dem Ziel, trotz geringer werdender Mitgliederzahlen auch in Zukunft die volkskirchliche Präsenz in einer sich immer stärker ausdifferenzierenden Gesellschaft zu gewährleisten.
Laut APZ-Geschäftsführer Dieter Bien ist es wunderbar, dass die Kirchenkreisstelle trotz knapper werdender Ressourcen wiederbesetzt wird und damit die Kirche für die schwer kranken, pflegebedürftigen alten Menschen eine besondere Verantwortung zeigt. Zudem würden viele Mitarbeiter in den Pflegeheimen durch Pfarrerin B. Weimann-Schmeller als Seelsorgerin und Ethikbeauftragte mit der Kirche überhaupt (wieder) in Kontakt kommen. Pfarrerin Weimann-Schmeller freut sich, in diesen Funktionen weiterhin tätig sein zu können.

Dependance Haus Limeshain - Freitag, 06.07.2018
Die Senioren-Dependance Limeshain, eine Einrichtung der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ), darf sich als „verbraucherfreundlich“ bezeichnen. Freiwillig hat sich die Senioren-Dependance Limeshain durch die Gesellschaft zur Förderung der Lebensqualität im Alter und bei Behinderungen (Heimverzeichnis gGmbH) überprüfen lassen und dabei mehr als 85 Prozent der Kriterien für Lebensqualität im Alter erfüllt. Dafür erhielt die Einrichtung die Auszeichnung mit den „Grünen Haken“, die per Urkunde und Schild dokumentiert wird. Der „Grüne Haken“ ist das bundesweit einzige Qualitätszeichen, das für hohe Lebensqualität und ausgewiesene Verbraucherfreundlichkeit im Alter vergeben wird. Dabei geht es in den Kategorien Selbstbestimmung, Teilhabe und Menschenwürde vor allem um die Erhaltung der Eigenständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner, um die Achtung ihrer Privatsphäre und um ihre Selbstbestimmung. Hervorgehoben wurde, dass dazu vor allem das Hausgemeinschaftsmodell in Limeshain beiträgt, nach dem die Bewohner in kleinen Gruppen von 11 bis 12 Personen zusammenleben. Ziel des Hausgemeinschaftskonzeptes ist es gerade, die Selbstständigkeit und Teilhabe der älteren Menschen so weit wie möglich zu erhalten. Im Vordergrund steht der Anspruch an ein weitgehend selbstbestimmtes Leben unter Berücksichtigung der Biographie der Menschen und deren Vorstellungen über Wohnen und Leben im Alter. Hinzu kommt in Limeshain, dass die Begegnungsstätte angrenzt, wodurch für die Bewohner die Teilhabe am gemeindlichen Leben leicht möglich ist.

Positiv fiel bei der Prüfung in Limeshain auf, dass die Bewohnerinnen und Bewohner sehr gepflegt aussehen, insbesondere auch die, die Unterstützung beim Ankleiden benötigen. Vor allem aber ist der Umgangston der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenüber den Bewohnerinnen und Bewohnern freundlich und respektvoll.

Festgestellt wurde auch, dass der barrierefreie Zugang zu den Räumen ohne Probleme möglich ist. Gelobt wurde, dass es Räume bzw. Kommunikationsgelegenheiten für Treffen von Bewohnerinnen und Bewohnern mit ihren Angehörigen und sonstigen Vertrauenspersonen gibt.

Für Bürgermeister Adolf Ludwig ist die Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel auf das großartige Engagement der Mitarbeiter zurückzuführen. Besonders aber freute es ihn, dass das Hausgemeinschaftsmodell und die angrenzende Begegnungsstätte als Qualitätsmerkmal ausgewiesen wurden. „Wir wissen, dass sich die Seniorinnen und Senioren in unserem Hause wohlfühlen, umso mehr freuen wir uns, dass uns dies erneut von unabhängiger Stelle bestätigt wurden“, so der Einrichtungsleiter Michael Mandt.

Die genauen Ergebnisse der Begutachtung sind im Internet unter www.heimverzeichnis.de veröffentlicht. Für Angehörige, die einen Platz für pflegendbedürftige Seniorinnen und Senioren suchen, ist diese Datenbank eine interessante Orientierungshilfe.

Dependance Haus Ronneburg - Mittwoch, 04.07.2018
Die Senioren-Dependance Ronneburg, eine Einrichtung der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ), darf sich als „verbraucherfreundlich“ bezeichnen. Freiwillig hat sich die Senioren-Dependance durch die Gesellschaft zur Förderung der Lebensqualität im Alter und bei Behinderungen (Heimverzeichnis gGmbH) überprüfen lassen und dabei mehr als 80 Prozent der Kriterien für die Lebensqualität im Alter erfüllt. Dafür erhielt die Senioreneinrichtung die Auszeichnung mit den „Grünen Haken“, die per Urkunde und Schild dokumentiert wird.

Der „Grüne Haken“ ist das bundesweit einzige Qualitätszeichen, das für hohe Lebensqualität und ausgewiesene Verbraucherfreundlichkeit im Alter vergeben wird. Dabei geht es in den Kategorien Selbstbestimmung, Teilhabe und Menschenwürde vor allem um die Erhaltung der Eigenständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner, um die Achtung ihrer Privatsphäre und um ihre Selbstbestimmung. Hervorgehoben wurde, dass dazu vor allem das Hausgemeinschaftsmodell in Ronneburg beiträgt.

Die Bewohner werden in drei Hausgemeinschaften mit jeweils 12 Plätzen aktiv in die Gestaltung des Tagesablaufs einbezogen. Der zentrale Wohn- und Speiseraum und die dazu gehörende offene Küche bilden den Mittelpunkt der Hausgemeinschaft. Die sich daran anschließenden 36 Einzimmer-Appartements mit eigenem Duschbad, verteilt auf zwei Stockwerke, spiegeln ebenfalls das Hausgemeinschaftsmodell wieder und ermöglichen den Bewohnern eine gute Orientierung und vor allem auch selbständiges Handeln.

Ziel des Hausgemeinschaftskonzeptes ist es gerade, die Selbstständigkeit und Teilhabe der älteren Menschen so weit wie möglich zu erhalten. Im Vordergrund steht der Anspruch an ein weitgehend selbstbestimmtes Leben unter Berücksichtigung der Biographie der Menschen in Ronneburg und Umgebung und deren Vorstellungen über Wohnen und Leben im Alter.

Hinzu kommt in Ronneburg, dass eine Begegnungsstätte integriert ist, wodurch für die Bewohner die Teilhabe am gemeindlichen Leben leicht möglich ist.
Positiv fiel bei der Prüfung auf, dass der Umgangston der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenüber den Bewohnerinnen und Bewohnern freundlich und respektvoll ist.

Festgestellt wurde auch, dass der barrierefreie Zugang zu den Räumen ohne Probleme möglich ist. Gelobt wurde, dass es Räume bzw. Kommunikationsgelegenheiten für Treffen von Bewohnerinnen und Bewohnern mit ihren Angehörigen und sonstigen Vertrauenspersonen gibt.
Für Ronneburgs Bürgermeister Andreas Hofmann ist die Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel auf das großartige Engagement der Mitarbeiter zurückzuführen. Besonders aber freute es ihn, dass das Hausgemeinschaftsmodell und die angrenzende Begegnungsstätte als Qualitätsmerkmale für die Verbraucherfreundlichkeit ausgewiesen wurden. „Wir wissen, dass sich die Seniorinnen und Senioren in unserem Hause wohlfühlen, umso mehr freuen wir uns, dass uns dies von unabhängiger Stelle bestätigt wurden“, so der Einrichtungsleiter Michael Mandt.

Die genauen Ergebnisse der Begutachtung sind im Internet unter www.heimverzeichnis.de veröffentlicht. Für Angehörige, die einen Platz für pflegendbedürftige Seniorinnen und Senioren suchen, ist diese Datenbank eine interessante Orientierungshilfe.

Stadtteilzentrum an der Kinzig - Dienstag, 03.07.2018
Ludmila Knodel blickte ins weite Rund und war sichtlich zufrieden. Konnte sie auch. Die Einrichtungsleiterin des Stadtteilzentrums an der Kinzig in Hanau eröffnete das Sommerfest der Senioreneinrichtung an der Rückerstraße bei herrlichem Sonnenschein und bei optimalem Besuch. Zu der großen Anzahl der Besucher auf dem Festplatz zwischen Eugen-Kaiser-Haus und altem Landratsamt zählte neben Geschäftsführer Dieter Bien von den Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises, zu denen diese Senioreneinrichtung gehört, auch die Hanauer Stadtverordnetenvorsteherin Beate Funck, die immer wieder gerne zu den Veranstaltungen der Senioreneinrichtungen in Hanau kommt, wie sie bei ihren Begrüßungsworten betonte. Beate Funck und Dieter Bien erlebten, wie die zahlreichen anderen Besucher auch, ein attraktives Programm. Verständlich. Alleinunterhalter Günther Feltes sorgte für Stimmung und forderte zum Tanz auf. Zwei Seniorengruppen hatten mehrere Auftritte, tanzten für die Besucher dieses Festes, zu denen vor allem natürlich auch viele Altersgenossen gehörten. Aufgeregt waren die Frauen und Männer der neuen Seniorentanzgruppe des Seniorenbeirats von Maintal. Unter der Leitung von Gisela Krapf hatten sie sich erst vor einigen Wochen zusammengefunden, um dem Tanzsport zu frönen. Der erste Auftritt war mit viel „Lampenfieber“ verbunden, zeigte aber, dass die Frauen und Männer die richtige Schrittfolge optimal einstudiert hatten. Applaus war ihnen genauso gewiss wie den Bewohnern des Stadtteilzentrums bei ihren vier Sitztänzen, die ebenfalls von Gisela Krapf einstudiert worden waren. Unter dem Motto „Fit bis ins hohe Alte“ treffen sie sich unter der Anleitung von Gisela Krapf jeden Mittwoch, um Sitztänze zu kreieren. Der Auftritt beim Sommerfest zeigte, dass ihnen das Tanzen viel Freude bereitet.

Neben der Unterhaltung stand natürlich auch die Kulinarik im Fokus der Festbesucher. Kaffee und Kuchen wurden ebenso serviert wie Würstchen und Steaks. Dafür sorgte Grillmeister Stephan Herget, normalerweise im Stadtteilzentrum für Kunst und Kultur verantwortlich.

Wohnstift Hanau - Dienstag, 03.07.2018
„Die Gäste“, wie sie von den Mitarbeiterinnen in der Palliativ Oase im Wohnstift in Hanau gerne bezeichnet werden, können sich in mehrfacher Hinsicht freuen. Beim Ziel, den schwer- und schwerstkranken Menschen, die durch die Versorgung in der Palliativ Oase Linderung von Schmerzen und anderer körperlicher Symptome und Unterstützung bei ihren seelischen, sozialen oder spirituellen Belastungen erhalten, zudem ein Leben in der von ihnen gewünschten häuslichen Umgebung zu ermöglichen, wird im Zuge der derzeit durchgeführten Sanierung des Wohnstifts auch in die Infrastruktur des Hauses investiert. So werden an Wohnungen in der Palliativ Oase neue Balkone angebracht, ebenso am Gemeinschaftsraum mit angrenzender Küche. Die entsprechenden Wünsche des kompetenten Teams und der Gäste der Palliativ Oase waren bei Geschäftsführer Dieter Bien und der Ersten Kreisbeigeordneten Susanne Simmler, zugleich auch Aufsichtsratsvorsitzender der Alten- und Pflegezentren, auf fruchtbaren Boden gefallen. Somit profitieren auch die Gäste in der Palliativ Oase von den Investitionen des Kreises von drei Millionen Euro im Rahmen der Sanierungsoffensive.

Aber nicht nur davon: Die Initiative hat der Firma Berger Care aus Gießen, die sich bei ihrer ganzheitlichen Beratung vor Ort unter anderem die medizinische Ernährung, die Wund- und Stomaversorgung und die Kontinenz auf die Fahnen geschrieben hat, so gut gefallen, dass sie auch einen Beitrag zum häuslichen Wohlgefühl der Gäste in der Palliativ Oase leisten wollte. Was lag näher, dem Wunsch der Gäste in der Palliativ Oase zu folgen und einen finanziellen Beitrag für die Anschaffung von Balkonmöbel zu leisten. Berger Care-Geschäftsführer Dieter Vogel und die Pflegeexpertin Annette Patzke überreichten dem Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe Robert Steingrübner, der Leiterin der Palliativ Oase, Vanessa Güclü, und der Wohnstift-Pflegedienstleiterin Stephanie Kaprol eine Spende in Höhe von 500 €. Robert Steingrübner bedankte sich nicht nur „für die gute Tat“, sondern gab auch der Hoffnung Ausdruck, dass dem guten Beispiel noch weitere folgen könnten. Spenden können auf das Konto IBAN DE 78 5065 0023 0055 0016 30 überweisen werden.

Gesamtunternehmen - Montag, 02.07.2018
Gleichzeitig mit der Bekanntgabe des neuen arbeitsmedizinischen Dienstes hat Geschäftsführer Dieter Bien von den Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises auch die neuen Räume vorgestellt, in denen die rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die arbeitsmedizinische Grundversorgung erfahren. Zuständig für die arbeitsmedizinischen Grundversorgung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist zukünftig der TÜV Rheinland/Hessen, mit dem ein entsprechender Kooperationsvertrag abgeschlossen wurde. Die Untersuchungen wird Dr. Werner Sonntag vornehmen, der den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch als Berater in arbeitsmedizinischen Fragen zur Verfügung steht und Impfungen vornehmen wird, allerdings nur, wenn es die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter will. Der neue Betriebsarzt wird auch an Begehungen teilnehmen, dabei, sofern vorhanden, auf Gefährdungspotenziale hinweisen. Außerdem obliegt es ihm, sich zu Fragen des Arbeitsschutzes und des Umweltschutzes zu äußern.

Geschäftsführer Bien betonte, dass die Gesundheitsvorsorge, aber auch die Gesundheitsförderung in den Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren eine wichtige Rolle spiele. Ausdruck dessen ist unter anderem die Verantwortlichkeit von Silvia Lückhardt als Fachkraft für die Gesundheitsprävention und von Stefan Sorber als Fachkraft für die Arbeitssicherheit ist. Zudem steht auch der Vitaltreff im Stadtteilzentrum an der Kinzig in Hanau Bewohnern und Mitarbeitern gleichermaßen als gesundheitsfördernde Einrichtung zur Verfügung.

„Das Unternehmen ist glücklich mit dem TÜV Rheinland/Hessen einen ausgewiesenen Partner und mit Dr. Werner Sonntag einen erfahrenen Betriebsarzt für die Arbeitsmedizin gefunden zu haben“, so Bien. Der ehemalige Hausarzt ist Facharzt für Allgemeinmedizin und besitzt umfassende Kenntnisse in der Sozialmedizin.

Seine arbeitsmedizinische Tätigkeit wird zukünftig in Räumen im Oberschoss des Wohnstiftes in Hanau stattfinden. Hier haben die Alten- und Pflege neue Räume eingerichtet, die Dieter Bien vorstellte. Dazu gehören je ein Raum für Untersuchungen, für Besprechungen und ein Sozialraum mit Toilette und Dusche. Bei der Einweihung der neuen Räume waren neben Geschäftsführer Dieter Bien und den Geschäftsbereichsleitern Gabriele Frohnapfel, Stefan Sorber und Robert Steingrübner auch die Einrichtungsleiter Marlies Rabe (Seniorenzentrum Biebergemünd und Kreisruheheim Gelnhausen), Myriam Dehne (Altenzentrum Rodenbach), Ludmila Knodel (Stadtteilzentrum Hanau), Ute Severin (Seniorenzentrum Gründau) und Stephan Hemberger (Wohnstift Hanau) zugegen.

Dependance Haus Hammersbach - Donnerstag, 14.06.2018
Das Konzept ist wohl einmalig: In der Senioren-Dependance in Hammersbach werden in erster Linie hilfe- und pflegedürftige Menschen betreut. Da aber durch Hammersbach einst der 550 Kilometer lange Obergermanisch-Raetische Limes verlief, ist in der Senioreneinrichtung an der Hauptstraße in Marköbel auch eine Ausstellung „auf den Spuren der Römer“ in zwei Vitrinen und mehreren Wandtafeln zu sehen. Um Bewohnern und historisch interessierten Besuchern gleichermaßen einen bleibenden Eindruck über das Leben der Römer und ihren Grenzwall zu geben, stellten die Erste Kreisbeigeordnete Susanne Simmler, zugleich auch Aufsichtsratsvorsitzende der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises, der Hammersbacher Bürgermeister Michael Göllner und der stellvertretende APZ-Geschäftsführer Reinhold Walz sowie die Hausleiterin Anke Korn eine umfangreiche Broschüre zur Dauerausstellung vor. Sie gibt einen Einblick in die Geschichte des Obergermanisch-Raetischen Limes und enthält zudem Fotos der ausgestellten Fundstücke und Informationen rund um die Ausstellung.

Die Erste Kreisbeigeordnete Susanne Simmler, neben der Seniorenpolitik im Kreis auch zuständig für die Tourismusförderung, zeigte sich erfreut über dieses Konzept und vor allem über die großartige Resonanz der Ausstellung seit ihrer Eröffnung. Simmler: „Die in ihrer Mobilität häufig eingeschränkten Bewohner der Senioren-Dependance erhalten die Möglichkeit, etwas über das Weltkulturerbe Limes und die Geschichte der Region zu erfahren, können mit Besuchern in Kontakt treten und nehmen damit am gesellschaftlichen Leben in der Gemeinde teil. Und die interessierten Besucher lernen neben neuen historischen Erkenntnissen über die Römer und ihren Grenzwall auch noch das Leben in einer Senioreneirichtung kennen.“

Die Dauerausstellung rund um die Römer in dieser Senioreneinrichtung stellt in weiterer Hinsicht eine Besonderheit dar. Ermöglicht wurden die Erstellung der Broschüre und zuvor bereits auch die Ausstellung selbst durch zahlreiche Spenden mit mehreren Tausend Euro. Susanne Simmler dankte den Spendern, von denen einige auch anwesend waren, für die finanzielle Unterstützung.
Hammersbachs Bürgermeister Michael Göllner hob neben dem Dank an die Spender vor allem die Bedeutung des Themas Limes für die Hammersbacher Bevölkerung hervorhob.

Die Hausleiterin Anke Korn freute sich über die zahlreichen Besucher, die die Ausstellung für die Einrichtung und ihre Bewohner mit sich bringt und natürlich die neue Broschüre.

Und der Kreisarchäologe Claus Bergmann regte an, die Broschüre in die gesamte Limes-Vermarktungsstrategie aufzunehmen und die Dauerausstellung durch eine zusätzliche Wanderausstellung „Römische Kochkunst“ zu ergänzen.

Die neue Broschüre liegt in der Senioren-Dependance Hammersbach und im Forum des Main-Kinzig-Kreises in Gelnhausen aus. „Ein PDF-Exemplar kann auf der Webseite der Alten- und Pflegezentren (www.apz-mkk.de) heruntergeladen werden“, so der stellvertretende Geschäftsführer Reinhold Walz.

Um die laufenden Kosten der Ausstellung zu finanzieren, sind unter Nennung des Verwendungszweckes „Limes-Ausstellung“ weitere Spenden willkommen: Bei der Sparkasse in Hanau ist ein Spendenkonto (IBAN: DE78 5065 0023 0055 0016 30 / BIC: HELADEF1HAN) eingerichtet. Empfänger sind die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises, zu denen die Dependance in Hammersbach gehört.

Wohnstift Hanau - Dienstag, 05.06.2018
Zur neue Vorsitzenden des Einrichtungsbeirates des Wohnstifts in Hanau wurde Anita Schnee gewählt. Anita Schnee löst Roza Voit ab, die nicht wieder kandidierte. Die neue Vorsitzende gehörte dem Einrichtungsbeirat seit 2014 an, war seit 2016 stellevertretende Vorsitzende. Weitere Mitglieder des Einrichtungsbeirates sind Manfred Gleitsmann, der auch die Funktion des stellvertretenden Vorsitzenden ausübt, Wolfgang Fischer, Dieter Thomas und Jutta Kardula. Die Mitglieder des Einrichtungsbeirates, die die Vorsitzende gewählt haben, sind aus der Wahl aller Bewohnerinnen und Bewohner hervorgegangen. Die neuen Mitglieder des Einrichtungsbeirats sind allesamt Bewohner der Senioreneinrichtung an der Lortzingstraße.

Das Betreuungs- und Pflegegesetz schreibt diese Wahl vor, um den Bewohnerinnen und Bewohnern die Möglichkeit der Teilnahme am Einrichtungsgeschehen zu geben.

Der Einrichtungsbeirat wirkt bei allen Angelegenheiten des Wohnstifts mit, insbesondere bei der Sicherung einer angemessenen Qualität der Pflege und Betreuung. Die Mitwirkung bezieht sich auf die Beratung und Unterstützung der Leitung der Einrichtung, ferner auf Anträge bezüglich der den Bewohnern dienlichen Maßnahmen. Der Einrichtungsbeirat nimmt Anregungen und Beschwerden der Bewohner entgegen und wirkt bei der Leitung der Einrichtung auf die Erledigung hin. Ferner hilft der Einrichtungsbeirat bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, bei der Freizeitgestaltung der Heimbewohner und bei der Betreuung der Heimbewohner. Anita Schnee: „Wir sind das Sprachrohr zwischen der Einrichtungsleitung und den Bewohnern und helfen da, wo wir gebraucht werden.“

„Dem Einrichtungsbeirat kommt im Wohnstift in Hanau mit 270 Plätzen eine große Bedeutung zu und er genießt großes Vertrauen“, so der Einrichtungsleiter Stephan Hemberger, der dem Einrichtungsbeirat seine Unterstützung bei der Umsetzung der Aufgaben zusagte.

Wohnstift Hanau - Montag, 04.06.2018
Bei der Namensgebung der Band stand der berühmte Jazzstandard des Klarinettisten Sidney Bechet Pate. Und er war gleichzeitig Programm beim Auftritt der Musiker der „Petite Fleur Jazz & Blues Band“ beim Frühlingsfest im Wohnstift in Hanau. Ihr Motto: Spaß an der Musik und Freude an der spontanen Improvisation haben. Beide bildeten zugleich den gemeinsamen Nenner der vier Musiker im blauen Saal vor mehr als 200 Besuchern. Sänger Karl Anton „Charlie“ Starz an der Gitarre, Werner Becker an der Trompete und am Flügelhorn, Thomas Windhäuser an der Klarinette und am Saxophon sowie Rudi Bläsing am Kontrabass erfreuten die Besucher mit ihren locker gespielten Jazzstandards und Swing- und Blues-Titeln, die stets individuell interpretiert wurden. Das Repertoire reichte von klassischen Dixieland-Nummern bis hin zu Blues-Stücken mit schwäbischen Texten.

Ob bei Ain’t she sweet, Avalon, Stuttgart Blues, Stormy Monday Blues, 12th Street Rag oder bei Ice Cream, On the sunny side of the street, Some of these days, Blue Monk und nicht zuletzt bei Chitlins con carne, der Applaus war den Musikern gewiss. Die Besucher, meist Freunde des Jazz, erlebten einen außergewöhnlichen musikalischen Nachmittag. Und die Besucher erfreuten sich nach dem Auftrit der Petite Fleur am gemeinsamen Kaffee und Kuchen.

Wohnstift Hanau - Montag, 28.05.2018
Weil Katja Sommer, die soziale Betreuerin des Wohnstifts in Hanau, aufgrund der zahlreichen Rückfragen von Bewohnerinnen und Bewohnern einen Bedarf sah, hat sie die Initiative ergriffen und ein Projekt ins Leben gerufen, das vorbildlich für ein gelungenes Zusammenwirken zwischen Jung und Alt steht. Konkret: Katja Sommer hat Schüler der 13. Klasse des Beruflichen Gymnasiums der Ludwig-Geißler-Schule (Schwerpunkt im Fachbereich Datentechnik IT) gebeten, interessierten Bewohnerinnen und Bewohnern der Senioreneinrichtung der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) bei der Nutzung von Smartphone, Handy oder Laptop sachkundige Berater zu sein. Die soziale Betreuerin musste zur Kontaktnahme keine größeren Anstrengungen unternehmen, da Lehrer dieser Schüler „ihre bessere Hälfte“ Joachim Volke ist. Und der war von der Idee ebenso begeistert wie die Schüler selbst.

Die Schüler Tobias Rüffer oder auch Sung Soo Jum beispielsweise zeigten im blauen Saal des Wohnstifts, der kurzerhand zum IT-Zentrum umfunktioniert wurde, ihr Können in Sachen IT, beantworteten in einem mehrstündigen Fragemarathon die Fragen der Bewohner sehr sachkundig. Wie wird ein Smartphone bedient? Wie werden Bilder auf dem Laptop installiert und bearbeitet? Wie kann von einem Handy ein Anruf getätigt werden? Wie kann ein Display heller oder dunkler gestellt werden? Fragen über Fragen, die für die Bewohner trotz der teilweise unterschiedlichen Schwere zufriedenstellende Antworten mit sich brachten. Und wurde ein IT- Problem von einem Bewohner einmal nicht gleich verstanden, ging die Erklärung und Beratung durch die Schüler in die zweite und manchmal auch in die dritte Runde. Die Schüler zeigten dabei viel Geduld.

Für die Schüler und ihren Lehrer Joachim Volke war es interessant, zu sehen, „dass Seniorinnen und Senioren ein solch großes Interessen an neuen Technologien haben und trotz ihres hohen Alters nach etwas hinzu lernen wollen“. Für die soziale Betreuerin Katja Sommer blieb als Fazit: Die Aktion kam bei den Seniorinnen und Senioren sehr gut an. In Zukunft wir die Beratung über neue digitale Kommunikationsmittel zweimal im Jahr ins Programm der sozialen Betreuung aufgenommen.

Dependance Haus Limeshain - Mittwoch, 23.05.2018
Für den Limeshainer Bürgermeister Adolf Ludwig war der Termin in der Senioren-Dependance im Limeshainer Ortsteil Hainchen eine Verpflichtung. Er war zugleich aber auch mit viel Spaß und Freude verbunden. Verständlich. Weil die in der Senioren Dependance wohnenden Mitbürgerinnen und Mitbürger mangels ausreichender Mobilität meist nicht mehr am Seniorenausflug der Gemeinde teilnehmen können, hat es sich Bürgermeister Adolf Ludwig zur Aufgabe gemacht, die 35 Bewohnerinnen und Bewohner in der Senioreneinrichtung in Hainchen zu besuchen und sie zu Kaffee und Kuchen einzuladen. So konnten sich beispielsweise die Bewohnerinnen Hedwig Schneider und Margot Kreuzer, wegen ihres grandiosen Auftritts in einer HR-Sendung über Freundschaften, besser bekannt unter dem Synonym „Das doppelte Lottchen“ an den Künsten des Bürgermeisters beim Ausschenken von Kaffee erfreuen. Das Gemeindeoberhaupt kredenzte zudem den 35 Bewohnerinnen und Bewohnern Kuchenstücke aus Hefezopf mit Mantel und Zuckerguss überbacken.

Small Talk war natürlich auch angesagt. Da viele Bewohnerinnen und Bewohner den Bürgermeister auch persönlich kennen, nutzte Adolf Ludwig den Kaffeenachmittag zu dem einen oder anderen persönlichen Gespräch. So informierte ihn eine Bewohnerin ausführlich über den persönlichen und beruflichen Werdegang ihrer im Ausland lebenden Tochter, was den Bürgermeister deshalb besonders interessierte, weil sie einst Schulkollegin in der gleichen Klasse war.

Was den Bürgermeister besonders freute, war die Anerkennung einer Bewohnerin des von der Gemeinde verwirklichten Konzeptes, neben der Senioreneinrichtung, die in Kooperation mit den Alten- und Pflegezentren entstanden ist und betrieben wird, das Dorfgemeinschaftshaus und den Dorfladen anzubinden. Im Dorfladen kaufen auch die Bewohnerinnen und Bewohner sehr gerne ein.

Wohnstift Hanau - Mittwoch, 23.05.2018
Einen Strauß mit Nelken und Rosen überreichte Einrichtungsleiter Stephan Hemberger bei der letzten Sitzung der auslaufenden Legislaturperiode den Mitgliedern des Einrichtungsbeirates des Wohnstifts in Hanau. Neben der Vorsitzenden Roza Voit gehören dem Vertretungsgremium die stellvertretende Vorsitzende Anita Schnee sowie Karin Frühwacht, Dieter Thomas, Reiner Schnitzer, Peter Berger, Hans Georg Jacob, Hans Sturm und Stefanie Hirner an. Neben Rosa Voit sind Stefanie Hirner und Hans Sturm keine Bewohner des Wohnstifts, genießen aber bei den Bewohnern Anerkennung für ihre ehrenamtliche Tätigkeit.

Der Einrichtungsleiter dankte den Frauen und Männern für die gute Zusammenarbeit mit der Leitung des Wohnstifts und für das außergewöhnliche Engagement. Hemberger: „Ich habe sie als engagiertes Team kennengelernt. Die Zusammenarbeit hat sehr viel Spaß gemacht.“ Laut Hemberger hat der Einrichtungsbeirat viele Themen offen angesprochen und meist nicht locker gelassen, bis die Anliegen gelöst waren.

Der Einrichtungsbeirat des Wohnstifts tagte laut der Vorsitzenden Roza Voit einmal im Monat und befasste sich vor allem mit Fragen zur umfassenden Sanierung des Wohnstifts. Voit: „Der Einrichtungsbeirat hat die Baumaßnahme begleitet und teilweise auch eigene Vorschläge entwickelt.“ Der Einrichtungsbeirat im Wohnstift wirkte zudem bei anderen Angelegenheiten mit, insbesondere bei der Sicherung einer angemessenen Qualität der Pflege. Zu nennen sind hier auch Fragen der Freizeitgestaltung und der Betreuung der Bewohner. Um die Internetnutzung, den Einsatz von Tablets in der sozialen Betreuung oder um die Nutzung von W-Lan ging es ebenfalls in den Sitzungen, aber auch um die Sauberkeit vor der Einrichtung. Themen waren auch die Zeitrhythmen beim Reinigen der Wäsche oder die Preisgestaltung im Kiosk. Ferner half der Einrichtungsbeirat bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit.

Das Betreuungs- und Pflegegesetz schreibt in Senioreneinrichtungen einen von den Bewohnerinnen und Bewohnern zu wählenden Einrichtungsbeirat vor, um ihnen die Möglichkeit der Teilnahme am Einrichtungsgeschehen zu geben. „Dem Gremium im Wohnstift kam mit 270 Plätzen eine große Bedeutung zu“, so Roza Voit, die ihren Kolleginnen und Kollegen für ihren ehrenamtlichen Einsatz dankte.

Dependance Haus Ronneburg - Dienstag, 22.05.2018
Außergewöhnliche musikalische Klänge auf einem neuen Klavier konnten die Besucher beim klassischen Konzert in der Senioren-Dependance Ronneburg hören. Im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Kunst und Kultur erleben“ wurden Werke der Wiener Klassik präsentiert. Heinz Wunsch am Cello, Theo Ruppert an der Violine und der Pianist Stephan Herget spielten ein Programm mit bekannten Stücken von Wolfgang Amadeus Mozart, Ludwig van Beethoven und Franz Schubert. Die anwesenden Besucher des sonntäglichen Konzertes waren sehr angetan von der professionellen Darbietung der kammermusikalischen Darbietung. Das Besondere an diesem Konzert: Im Einsatz war erstmals ein digitales und mobiles Klavier der Oberklasse, das von den Alten und Pflegezentren extra für Konzerte in Einrichtungen des Unternehmens angeschafft wurde, die über kein eigenes Instrument verfügen. „Das hochwertige und auf neuestem Stand der Technik basierende Klavier sorgte für Konzert mit hohem akustischen Genuss“, betonte Stephan Herget, Koordinator für Kunst und Kultur des Unternehmens. Herget war glücklich über die gelungene Premiere des Klavieres und hofft, in Zukunft viele Zuhörer, auch in anderen Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises, mit dem wunderbaren Klang des Instrumentes verzaubern zu können.

Kreisruheheim Gelnhausen - Montag, 14.05.2018
Die Kooperation zwischen den Beruflichen Schulen und dem Kreisruheheim in Gelnhausen steht seit 18 Jahren auf festen Füßen. Hauptanliegen dieser Kooperation mit intergenerativen Treffen während des Schuljahres 2018 war laut der Fachlehrerin für Gesundheit, Dorothea Reibling der Austausch von Lebenserfahrungen. 16 Schülerinnen und Schüler sowie die Seniorinnen und Senioren nahmen beim Projekt „Begegnung von Generationen“ der Klasse 11 MBF 1 der medizinischen Berufsfachschule der Beruflichen Schulen in Gelnhausen die Chance wahr, voneinander zu lernen, Berührungsängste anzubauen, das gemeinsame Erleben und Tun zwischen älteren und jüngeren Menschen als Bereicherung zu erfahren, kurzum intensive Beziehungen zwischen den Generationen zu entwickeln.

Beim Abschlussfest, das die Schülerinnen und Schüler für ihre „Patensenioren“ veranstalteten, wurde dies deutlich. Verständlich. Hatten doch die Schülerinnen und Schüler während ihres Aufenthaltes im Kreisruheheim attraktive Programmpunkte für die Seniorinnen und Senioren in den Fokus gerückt, die sie während der Abschlussfeier neben ihren persönlichen Eindrücken an der Leinwand noch einmal Revue passieren ließen. So beispielweise der gelungene Adventskaffee oder der Obsttag mit der Präsentation zahlreicher Obstsorten; aber auch der Wellnesstag mit Handmassagen und der Anwendung verschiedener Öle und Kräuter. In Erinnerung bleiben aber vor allem auch der gemeinsame Aufbau einer Carrera-Bahn im Kreisruheheim oder das Modellhaus, erstellt vom Bewohner Hubert März, initiiert allerdings durch die Schülerinnen und Schüler durch Spendensammlungen für den Kauf der für dieses Haus notwendigen Materialien.

Spaß und Freude hatten Schülerinnen und Schüler sowie Seniorinnen und Senioren auch bei den verschiedenen Spielen: Das Besondere: Neben „Mensch ärgere dich nicht“ standen auf dem Spielplan auch ein Magnet Memory und vor allem ein biografisches Ratespiel, das die Schülerinnen und Schüler eigens für die Senioreninnen und Senioren entwickelt hatten. Und natürlich durften auch Tanzvorführungen nicht fehlen. Line Dance -eine Tanzform, bei der Tänzer in Reihen und Linien vor- und nebeneinander tanzten- war angesagt. Die Tänze waren passend zur Musik choreografiert, stammten meist aus den Kategorien Country und Pop und wurden von den Seniorinnen und Senioren mit sehr viel Applaus bedacht.

Die sechs Tage, die die Schülerinnen und Schüler während ihres Schulunterrichtes im Kreisruheheim verbracht hatten, kamen an. Fast hatte man den Eindruck, die Schülerinnen und Schüler waren anders als bei so manchem Unterrichtstag mit viel Herz dabei. „Auf jeden Fall waren die Tage im Seniorenheim in Gelnhausen für alle eine Bereicherung“, waren sich die Fachlehrerinnen Dorothee Reibling (Gesundheit) und Petra Michel (Ernährung) einig, bedankten sich zugleich auch bei den Betreuerinnen des Kreisruheheimes, Regina Pucher und Sigrid Castellanos, für die intensive Unterstützung. Und: Die Schülerinnen und Schüler hatten Erfahrungen im Bereich Altenpflege gesammelt und gleichzeitig aber auch allgemeingültige Kompetenzen für ihr späteres Berufsleben erworben. Und die Seniorinnen und Senioren hatten sich über eine willkommene Abwechslung und den Dialog mit jungen Menschen gefreut.

Gesamtunternehmen - Montag, 14.05.2018
Für Belinda Schmidt, die Betriebsratsvorsitzende der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises, ist die Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die Pflegekräfte und die Anerkennung der Arbeit der Pflegende eine nationale Aufgabe. Die Arbeitnehmervertreterin will sich in Zukunft intensiv für diese Ziele einsetzen. Belinda Schmidt wurde von den rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zwölf Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises in Hanau, Rodenbach, Neuberg, Ronneburg, Hammersbach, Limeshain, Gelnhausen, Gründau, Steinau, Biebergemünd und Sinntal mit großer Stimmenanzahl in den Betriebsrat gewählt und erhielt bei der konstituierenden Sitzung des Gremiums bei Wahl der Vorsitzenden das Vertrauen der Mitglieder. Zu stellvertretenden Vorsitzenden wurden Anja Laguardia und Kerstin Stenger gewählt. Erster Gratulant war übrigens Geschäftsführer Dieter Bien, der den Gewählten einen Blumenstrauß überreichte und gute Zusammenarbeit wünschte.

Dem 15-köpfigen Betriebsrat der Alten- und Pflegezentren gehören ferner Svenja Kaltschnee, Ursula Hög, Rosemarie Sorber, Yvonne Lach, Kirsten Jaczkowski, Monika Keil, Conny Herrmann, Alexandra Djilali sowie Dariusz Kantorski, Gustav Theil, Frank Kappes und Andre‘ Bogedain an.

Entsprechend ihrem Auftrag aus der Betriebsverfassung wollen die Mitglieder des Betriebsrates unter der Führung von Belinda Schmidt Ansprechpartner für die Kolleginnen und Kollegen sein, wenn Probleme anstehen oder betriebsbedingte Anliegen bearbeitet werden müssen. Sie wollen sich weiterhin auch für eine qualitativ gute Aus-, Fort- und Weiterbildung der Auszubildenden und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Alten- und Pflegezentren einsetzen. Schmidt: „Wichtig für uns ist, dass die Auszubildenden auch in Zukunft in den Einrichtungen übernommen werden.“

Belinda Schmidt und ihre Mitstreiter wollen sich aber auch für eine umfassende Gesundheitsförderung der Pflege- und Betreuungskräfte in den Alten- und Pflegezentren einsetzen. „Die Gesundheitsförderung wird bei uns bisher schon sehr groß geschrieben, daran soll sich nichts ändern“, so die Vorsitzende, die allein schon aus der großen Belastung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der täglichen Arbeit eine Verpflichtung für eine umfassende Gesundheitsförderung sieht.

Schließlich hat sich der Betriebsrat in der Förderung der Gemeinschaft ein weiteres wichtiges Ziel gesetzt. Dies soll bei verschiedenen Anlässen durch gemeinsame Ausflüge, Feierlichkeiten und Events, die vom Betriebsrat durchgeführt werden, untermauert werden.

„Wir blicken natürlich auch über den Tellerrand der Alten- und Pflegezentren hinaus, wenn es um Fragen der Pflege geht“, so die Betriebsratsvorsitzende. Belinda Schmidt, die ebenso wie Anja Laguardia in der vereinten Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di dem Fachbereich Pflege angehört und hier fachkompetent ihre Stimme erhebt, sieht in der Verbesserung der Pflegequalität ein ganz wichtiges Thema der Zukunft. Ihre Forderungen: Die Arbeitsbedingungen der Pflegenden müssen verbessert werden und die Pflegenden müssen faire und angemessene Löhne erhalten. Vor allem aber müsse die Zahl der zusätzlichen Betreuungskräfte in Pflegeeinrichtungen deutlich erhöht werden, um die bisherigen Pflegekräfte zu entlasten.

Gesamtunternehmen - Donnerstag, 10.05.2018
„Die Arbeit unserer Pflegekräfte ist mit Gold nicht aufzuwiegen. Ohne sie würde das Gesundheitswesen in Deutschland und damit auch im Main-Kinzig-Kreis nicht funktionieren.“ Dies erklärte die Erste Kreisbeigeordnete Susanne Simmler, zuständig für die Seniorenpolitik im Kreis und zugleich auch Aufsichtsratsvorsitzende der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises, anlässlich des Internationalen Tages der Pflege am 12. Mai. Susanne Simmler dankte allen Bürgerinnen und Bürger, die sich im Main-Kinzig-Kreis ehrenamtlich oder hauptberuflich in der Familie, in sozialen Einrichtungen, in ambulanten Pflegediensten oder in stationären Einrichtungen für die Pflege von Mitmenschen einsetzen. Simmler: „Mit einem hohen Maß an Professionalität und Fachkompetenz, aber auch mit viel Herzblut, großem Einfühlungsvermögen und außergewöhnlichem Engagement sichern unsere Pflegekräfte die Versorgung der Pflegebedürftigen in unserem Kreis. Dafür möchte ich ihnen gerade auch am Internationalen Tag der Pflege Anerkennung und Dank aussprechen.“

Der Internationale Tag der Pflege findet in Deutschland seit 1967 am 12. Mai anlässlich des Geburtstages von Florence Nightingale statt. Die 1820 in Florenz geborene und 1910 verstorbene Florence Nightingale war eine britische Krankenschwester, die als die Pionierin der modernen Pflege gilt. Sie begründete bereits vor 150 Jahren die moderne westliche Krankenpflege, sie legte Pflegestandards fest und gründete die erste Krankenpflegeschule. Seitdem hat sich die Pflege zu einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe entwickelt. Simmler: „Und trotzdem kämpfen heute noch gerade die Angehörigen der Pflegeberufe, die sie sich tagtäglich im Krankenhaus, bei Pflegediensten und in Pflegeeinrichtungen unermüdlich für andere einsetzen, um die Anerkennung, die sie verdienen.“ Sie haben einfach mehr Anerkennung verdient.

Diese Anerkennung dürfe sich aber nicht nur in schönen Sonntagsreden zeigen, sie müsse ganz konkret mit Leben gefüllt werden, so die Forderung der Ersten Kreisbeigeordneten. Dabei ist die Verbesserung der Pflegequalität ein ganz wichtiges Thema, an dem gearbeitet werden muss. Stichworte sind hier die Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Pflegenden, die Zahlung von fairen und angemessenen Löhnen und die Verbesserung der Situation für die Pflegenden im häuslichen Bereich.

Obwohl in den letzten Jahren die Pflege von Angehörigen zu Hause finanzielle Unterstützung und zusätzliche Leistungen erfahren hat, mehr Pflegefachpersonal in Pflegeeinrichtungen eingestellt werden konnte, die Zahl der zusätzlichen Betreuungskräfte in Pflegeeinrichtungen erhöht wurde, unnötige Bürokratie abgebaut und die Bezahlung der Pflegekräfte nach Tarif gestärkt wurde , also positive Entwicklungen erkennbar sind, sieht die Erste Kreisbeigeordnete und zuständige Seniorenpolitikerin des Kreises großen Nachholbedarf in der Entwicklung des Personalbemessungsverfahren für die Altenpflege. Simmler: „Es muss endlich klar festgelegt werden, wieviel Pflegekräfte für die Pflege benötigt werden. Die zusätzlich vorgesehenen 8000 Pflegekräfte für die gesamte Bundesrepublik sind auf jeden Fall eindeutig zu wenig.“ Und in der häuslichen Pflege steht die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf und die damit verbundene soziale Absicherung einer höheren Pflegezeit auf der Agenda ebenfalls ganz oben. Die Erste Kreisbeigeordnete: „Der internationale Tag der Pflege muss dazu beitragen, dass im Sinne von Florence Nightingale Pflege noch mehr Anerkennung erfährt. Bei der ständig steigenden Zahl der zu Pflegenden ist dies dringend notwendig.“

Altenzentrum Rodenbach - Mittwoch, 09.05.2018
Bei einer kleinen Feierstunde wurde Anna Richter im Altenzentrum Rodenbach von Geschäftsführer Dieter Bien in den Ruhestand verabschiedet. Neben zahlreichen Kolleginnen und Kollegen wohnten der Feierstunde auch die Einrichtungsleiterin Myriam Dehne, die stellvertretende Pflegedienstleiterin Heike Michaelsen und die stellvertretende Betriebsratsvorsitzende der Alten- und Pflegezentren, Anja Laguardia, bei. Anna Richter hat als Pflegefachkraft fast 20 Jahre in der Einrichtung der Alten- und Pflegezentren Bewohnerinnen und Bewohner versorgt, zuletzt im Wohnbereich 1. Vor ihrer Tätigkeit hat sie im Aus- und Fortbildungsinstitut für Altenpflege, das ebenfalls in Rodenbach angesiedelt ist, eine umfängliche Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin absolviert.

Anna Richter stammt aus der Ukraine, hat dort zu Beginn ihrer beruflichen Tätigkeiten als Kultur- und Bildungsfachfrau gearbeitet, war musikalische Leiterin im Kindergarten und nach ihrer Umsiedlung nach Deutschland Anfang der neunziger Jahre und vor ihrer Tätigkeit im Altenzentrum Kinderbetreuerin bei einem bekannten Gründauer Arzt angestellt.

Geschäftsführer Dieter Bien und die Einrichtungsleiterin Myriam Dehne lobten die hilfsbereite Art von Anna Richter. Sie hatte immer ein offenes Ohr für die Probleme und Sorgen von Kolleginnen und Kollegen, vor allem von Bewohnerinnen und Bewohnern. Dehne: „Die Bewohner lagen ihr sehr am Herzen.“

Lob erhielt die neue Ruheständlerin auch für ihr großartiges Engagement bei Veranstaltungen. Nochmals Dehne: „Bei Veranstaltungen hat sie immer gerne mitgeholfen.“ Aber nicht nur dies: Anna Richter war auch wesentlich für die Programmgestaltung verantwortlich. Mit ihrem Akkordeon unterhielt sie die Gäste, sorgte zudem mit zahlreichen gesanglichen Einlagen für Unterhaltung. Geschäftsführer Dieter Bien übergab Anna Richter eine Urkunde, auf der der Dank der Kolleginnen und Kollegen, aber auch der Bewohnerinnen und Bewohner vermerkt ist.

Auf „die freie Zeit“ der Neu-Rentnerin freuen sich nunmehr die fünf Enkelkinder und ihre drei Kinder nebst Anhang. Und in Zukunft wird sie auch noch mehr im Garten zu sehen sein. Gartenarbeit ist schon heute ihr großes Hobby.

Gesamtunternehmen - Mittwoch, 09.05.2018
Mit „therapeutischen“ Service- Robotern soll das geistige und seelische Leben der Menschen stimuliert und bereichert werden. Sie sollen die Kommunikation bei den Bewohnern fördern, therapeutische Funktionen ausfüllen oder auch Menschen bei der Ausführung bestimmter Aufgaben unterstützen. Das berühmteste Beispiel dafür ist der Seehundroboter Paro. Dieser hat seinen Auftritt auf der Messe Wächtersbach am Stand der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises(APZ) in Halle 15. Die Robbe rief beim Rundgang das Interesse der Mitglieder des Kreisausschusses unter Leitung von Landrat Thorsten Stolz und der Ersten Kreisbeigeordneten Susanne Simmler, zugleich auch Aufsichtsratsvorsitzende der Alten- und Pflegezentren, hervor. Paro wird ergänzend in der Betreuung von demenziell erkrankten Menschen in einer der zwölf APZ-Einrichtungen, und zwar im Altenzentrum in Rodenbach, zu therapeutischen Zwecken eingesetzt. Die wichtigste Wirkung: Die Sensomotorik demenziel erkrankter Menschen wird sensibilisiert.

Paro hat 7500 Euro gekostet und ist wesentlich pflegeleichter als echte Tiere, erfuhren die Mitglieder des Kreisausschusses vom APZ-Fachpersonal am Stand. Die ldee basiert auch auf Erfahrungen aus der tiergestützten Therapie und kann viele positive Effekte bewirken.

Paro ist eine mit sensiblen Sensoren ausgestattete Therapierobbe. Sie besitzt Lichtsensoren, taktile Sensoren und kann Geräusche lokalisieren sowie rudimentär Sprache erkennen. Paro hat einen echten Tag- und Nacht- Rhythmus, kann Licht und Dunkelheit erkennen und kneift die Augen zusammen, wenn es zu hell ist. Er erkennt die Richtung, aus der ein Geräusch kommt.

Die Robbe reagierte auch auf seinen Namen, drückte Gefühle durch Geräusche und Gesichtsmimik aus, und schaute erschrocken, als er zu grob angepackt wurde. Als ihn Susanne Simmler streichelte, gab er ein zufriedenes Knurren von sich. Einmal gab er auch herzerweichende beziehungsweise die Nerven strapazierende Heultöne von sich.

Um den körperlichen Kontakt mit Menschen registrieren zu können, ist Paro von einem Airbag ausgefüllt, wodurch er sich auch recht weich anfühlt. Möglichst geräuschlose Servomotoren und lang vorhaltende Akkus sorgen dafür, dass die Illusion von einer echten Robbe nicht gestört wird.

Alte Menschen verlieren auch über eine längere Zeitspanne nicht das Interesse an der Beschäftigung mit Paro, so die Erkenntnis im Altenzentrum Rodenbach nach mehrmonatigem Einsatz. Die Bewohner kommunizierten dadurch wesentlich mehr miteinander und mit dem Pflegepersonal. Aber nicht nur dies: Der Zugang zu Menschen mit kognitiven Einschränkungen wird unterstützt. Soziale Kontakte werden durch körperliche Nähe und Zärtlichkeit stimuliert, Kommunikationsbarrieren sinken. „Menschen werden emotional angesprochen, Stress kann abgebaut werden“, wusste die Pflegefachkraft Nadine Kania Wolf auf der Messe zu berichten.

Altenzentrum Rodenbach - Montag, 23.04.2018
Herrmann Kessler saß selbstverständlich an vorderster Front. Auf Initiative des bekannten Bewohners des Altenzentrums Rodenbach spielten Musikerinnen und Musiker aus dem Freigerichter Ortsteil Horbach zum Konzert auf. Der Bewohner ist selbst Horbacher, hatte bis zu seinem Umzug in die Senioreneinrichtung seine Heimat in dem Ortsteil am Rande des Spessarts. Aber nicht nur dies: Für Herrmann Kessler und die anderen Bewohnerinnen und Bewohner des Altenzentrums war es ein besonderes Konzert. Denn: Die Musikerinnen und Musiker aus Horbach gehörten nämlich zum Mandolinenclub „Alpenrose“. Im Altenzentrum war Musik mit Zupfinstrumenten angesagt.

Mit dem kreuzfidelen Kupferschmied des deutschen Komponisten Carl Peter 1866 – 1942 starteten die Horbacher Musiker ihr Konzert und luden die Besucher zu einer kleinen musikalischen Weltreise durch Europa und Amerika ein.

Den Schwerpunkt der Stücke legten die Musikerinnen und Musiker auf Wander- bzw. Volkslieder, die die Besucher gerne auch mitsangen, so etwa „beim Alpenglühen überm Bergsee“ oder „bei den lustigen Tagen“, einer Volksweise aus Ostpreußen. Natürlich durften auch die Volkslieder „Lustig ist das Zigeunerleben“, „Hoch auf dem gelben Wagen“, „Im grünen Wald, dort wo die Drossel singt“ oder „Die Gedanken sind frei“ und die Volksweise „Im schönsten Wiesengrunde“ nicht fehlen, übrigens immer durch den Moderator Heribert Kornherr mit humoristischen Anekdoten und Vorträgen über Herkunft und Komponist angekündigt.

Klangvoll dargebracht und zum Mitsingen anregend waren auch die bekannten Volksweisen „Horch, was kommt von draußen rein“, „Muss i‘ denn, muss i‘ denn zum Städele hinaus“, „Im Frühtau zu Berge“ und die eigene Version vom Mandolinenclub Horbach von den „Weltenbummlern“ von Pepi Huber.
Frenetischen Applaus gab es für den Gefangenchor aus der Oper Nabucco von Giuseppe Verdi, die 1842 in Mailänder Skala uraufgeführt wurde.

Mit „Rot ist der Wein“ und der Schrammelmusik „Wien bleibt Wien“ vom gleichnamigen Komponisten hatten sich die Musikerinnen und Musiker aus Horbach vollends in die Herzen der zahlreichen Besucher gespielt.

Wohnstift Hanau - Donnerstag, 19.04.2018
Wenn demnächst in der Hanauer Innenstadt ein älterer Bürger oder eine ältere Bürgerin mit einem Rollator unterwegs ist, dann kann es sich möglicherweise auch um einen Bewohner des Wohnstifts in der Lortzingstraße handeln. Bewohnerinnen und Bewohner der Senioreneinrichtung der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises haben gelernt, richtig mit dem Rollator umzugehen. Will heißen: Interessierte Bewohnerinnen und Bewohner sind für einen Besuch in der Hanauer Innenstadt sicher gemacht werden. Dazu gehörte nicht nur das sichere Gehen mit dem Rollator oder die richtige Einstellung der Griffhöhe. Bei einem Seminar wurde ihnen auch gezeigt, wie sie sicher per Bus in die Hanauer Innenstadt kommen bzw. sie selbstständig mit öffentlichen Verkehrsmitteln in Hanau unterwegs sein können. „Wir wollten den Bewohnerinnen und Bewohnern die Angst vor einer Busfahrt nehmen“, so Einrichtungsleiter Stephan Hemberger.

Initiator der Aktion für den sicheren Umgang mit dem Rollator war Karl-Heinz Voit, Seniorenbeiratsmitglied der Stadt Hanau und zugleich auch Seniorenbeauftragter der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises, zu denen das Wohnstift gehört. Sachkundiger Berater war Michael Rüffer von der Hanauer Straßenbahn GmbH (HSB). Die HSB hatte auch dafür gesorgt, dass die Bewohnerinnen und Bewohner unmittelbar vor Ort am Objekt üben konnten. Dazu war extra ein Bus der HSB am Wohnstift vorgefahren.

Die teilnehmenden Bewohnerinnen und Bewohner erfuhren, dass die Busfahrer die Rampen nur auf Zuruf ausklappen, um das Ein- und Aussteigen für Menschen mit Einschränkungen zu erleichtern. Auch wurde von Michael Rüffer darauf aufmerksam gemacht, dass der Rollator im Bus nicht als Sitzfläche genutzt werden darf, da er beim Anfahren oder Bremsen wegrollen könnte. Bei allen positiven Erkenntnissen war zu erkennen, dass für das rückwärtige Aussteigen noch die eine oder andere Übungsstunde notwendig ist, für die der Seniorenbeauftragte auch sorgen will.

Übrigens: Damit die Bewohnerinnen und Bewohner, die in Hanau nicht ganz so kundig sind, auch wissen, wann und wohin sie fahren können, erhielten sie nach der Übungsstunde noch Informationsmaterial über die Buslinien, die Fahrpreise und die Ausflugsorte in und um Hanau.

Altenzentrum Rodenbach - Dienstag, 17.04.2018
Ob manuelle Therapie, Krankengymnastik, Osteopathie, Lymphdrainage, Elektrotherapie, Massagen oder Fango – seit 30 Jahren sorgen Petra Ziegler und ihr Team im Altenzentrum Rodenbach für das Wohnbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner. Für dieses Jubiläum gab es von der Einrichtungsleiterin Myriam Dehne einen großen Blumenstrauß und „ein herzliches Dankeschön“. Die Einrichtungsleiterin betonte, dass sich Petra Ziegler und ihr Team mit inzwischen neun Personen mit großer Intensität und Liebe um die Bewohnerinnen und Bewohner und ihre Wehwehchen kümmern. Dies sei nicht selbstverständlich und schon gar nicht über einen solch langen Zeitraum. Die Behandlungsräume liegen übrigens in unmittelbarer Nachbarschaft der Büroräume der Einrichtungsleiterin, so dass die Verantwortlichen an der Spitze des Altenzentrums hautnah mitbekommen haben, wie freundlich und fachkundig die Bewohnerinnen und Bewohner behandelt werden und wie intensiv die Besucher aus dem Altenzentrum und darüber hinaus die Behandlung genossen haben.

Petra Ziegler ist übrigens über das Stadtkrankenhaus in Hanau in das Altenzentrum in Rodenbach gekommen. Das Stadtkrankenhaus hatte in den achtziger Jahren im Altenzentrum zwei Reha-Stationen, insbesondere für Schlaganfall-Patienten, und Petra Ziegler war eine der Physiotherapeuten, die in der Reha des Krankenhauses beschäftigt waren. 1988 hat sie dann im Altenzentrum eine Praxis eröffnet und ihre Dienstleistungen allen Bewohnern zur Verfügung gestellt. Heute zählen auch Bürger aus Rodenbach und Umgebung zu ihren Kunden.

„Wir haben ständig unsere Angebote erweitert und damit den Wünschen der Bewohnerinnen und Bewohner Rechnung getragen“, betont Petra Ziegler. Besonders wichtige Anwendungen bei älteren Personen sind Krankengymnastik und physikalische Therapie. Die Krankengymnastik ist eine aktive Behandlungsform für die Bewohnerinnen und Bewohner. Gerade bei diesen Menschen treten Schädigungen durch verkürzte Muskelgruppen und Ungleichgewichte in der Muskulatur auf und verursachen häufig erhebliche Schmerzen.

Die physikalische Therapie zählt ebenfalls zu den physiotherapeutischen Maßnahmen bei Schmerzen und ist ebenfalls für ältere Menschen besonders wichtig. Sie umfasst medizinische Behandlungsformen, die mit physikalischen Mitteln wie Wärme, Kälte oder Strom arbeiten. Anwendungsformen im Altenzentrum sind Naturmoor-Warmpackungen (Fango), Rotlicht, Eistherapie, Elektrotherapie und Ultraschalltherapie.

Ziegler: „Die Freundlichkeit und positive Grundeinstellung unserer Therapeuten werden zudem von unseren Patienten vor allem als wichtiger Beitrag zur Verbesserung des Behandlungseffektes wahrgenommen.“ An dieser Arbeitsphilosophie zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner und der übrigen Kunden werde sich auch in den nächsten Jahren nichts ändern, betont die Jubilarin.

Seniorenzentrum Gründau - Donnerstag, 12.04.2018
Zur Vorsitzenden des Einrichtungsbeirates des Seniorenzentrums in Gründau wurde Rosemarie Knutzen gewählt. Als stellvertretender Vorsitzender wurde Friedrich Karl Koch gewählt. Weitere Mitglieder des Einrichtungsbeirates sind Hannelore Grüger, Marie Stadler und Sigrid Rösch. Die Mitglieder des Einrichtungsbeirates, die die Vorsitzende gewählt haben, sind aus der Wahl aller Bewohnerinnen und Bewohner hervorgegangen. Hannelore Grüger und Friedrich-Karl Koch sind Bewohner des Seniorenzentrums und Marie Stadler ist Bewohnerin im betreuten Wohnen. Allerdings: Rosemarie Knutzen und Sigrid Rösch sind keine Heimbewohnerinnen, sondern genießen als Ehrenamtliche das Vertrauen der Seniorinnen und Senioren im Seniorenzentrum Gründau.

Das Betreuungs- und Pflegegesetz schreibt diese Wahl vor, um den Bewohnerinnen und Bewohnern die Möglichkeit der Teilnahme am Einrichtungsgeschehen zu geben.

Der Einrichtungsbeirat wirkt bei allen Angelegenheiten des Seniorenzentrums mit, insbesondere bei der Sicherung einer angemessenen Qualität der Pflege und Betreuung sowie bei der Geschäfts- und Wirtschaftsführung. Eine Beteiligung an Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen ist ebenfalls vorgesehen.

Die Mitwirkung bezieht sich auf die Beratung und Unterstützung der Leitung der Einrichtung, ferner auf Anträge bezüglich der den Bewohnern dienlichen Maßnahmen. Der Einrichtungsbeirat nimmt Anregungen und Beschwerden der Bewohner entgegen und wirkt bei der Leitung der Einrichtung auf die Erledigung hin. Ferner hilft der Einrichtungsbeirat bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, bei der Freizeitgestaltung der Heimbewohner und bei der Betreuung der Heimbewohner. Rosemarie Knutzen: „Wir sind das Sprachrohr zwischen der Einrichtungsleitung und den Bewohnern und helfen da, wo wir gebraucht werden.“

„Dem Einrichtungsbeirat kommt im Seniorenzentrum Gründau mit 60 Plätzen eine große Bedeutung zu und er genießt großes Vertrauen“, so die Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin Ute Severin.

Wohnstift Hanau - Mittwoch, 11.04.2018
Der Ort für den Unterricht war ebenso ungewöhnlich wie das Thema selbst: 20 evangelische Schülerinnen der St. Josef Realschule in Großauheim befassten sich im Rahmen ihres Religionsunterricht mit dem Thema Tod und Sterben. Dabei beließen es die meist 15-jährigen Schülerinnen der Klassen 9 A und D mit ihrer Lehrerin Svenja Beckmann nicht nur bei den theoretischen Erörterungen des Themas, sondern besuchten auch die Palliativ Oase im Wohnstift in Hanau, eine stationäre Betreuungseinrichtung der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises. „In der im Januar 2015 eröffneten Einrichtung mit 13 Plätzen wird Patienten trotz ihrer schweren Erkrankung ein beschwerdearmes, erträgliches Leben bis zum Tode ermöglicht“, ließen die Wohnbereichsleiterin Vanessa Güclü und ihre Stellvertreterin Susanne Lind im Beisein von vier betroffenen Patienten die Schülerinnen wissen. Mit den Patienten hatten die Schülerinnen übrigens auch die Möglichkeit zum persönlichen Dialog.

Umfassend wurden die Schülerinnen über die Behandlungsphilosophie in der Palliativ Oase unterrichtet. „Palliativmedizin ist keine „Sterbemedizin“, so Lind. Das Behandlungsziel ist eine möglichst umfassende Symptomkontrolle, beispielsweise von Schmerzen, Luftnot, Angst, Unruhe, psychischem Leid, Übelkeit oder Erbrechen, bzw. die Behandlung von offenen Wunden.
Voraussetzung für eine effiziente Symptomkontrolle ist erfahrenes Fachpersonal, das regelmäßig miteinander unter Einbeziehung des Patienten und gegebenenfalls seiner Angehörigen kommuniziert. In der Palliativ Oase sind nur Fachkräfte im Einsatz, die neben ihrer Ausbildung als Pflegefachkräfte noch eine besondere Ausbildung als Palliativ Care Fachkräfte absolviert haben.

Zusammen mit ihren Kolleginnen und den Fachärzten, insbesondere der bekannten Palliativmedizinerin Dr. Maria Hass-Weber, kümmern sich Lind, Güclü und die anderen Mitarbeiterinnen liebevoll um die Patienten oder wie sie es lieber hören „um unsere Gäste“.
„Bei uns wird nicht den ganzen Tag getrauert, bei uns wird auch viel gelacht“, wusste Lind zu berichten. Palliativmedizin werde in der Palliativ Oase als lebenbejahend und nicht lebensverkürzend angesehen wird. Die Palliativ Care Fachkraft betonte, dass Palliativmedizin gegen nicht sinnvolle Therapieversuche ist, die den Patienten belasten und verhindern, dass er die verbleibende Lebenszeit optimal nutzen kann. Lind: „Entscheidend ist aber immer der Wille bzw. das Selbstbestimmungsrecht des Patienten bzw. des Gastes.“ Er habe das Recht, Behandlungen abzulehnen, auch wenn ein Behandlungsverzicht möglicherweise zu einem zeitigerem Versterben führen kann. Großen Wert legen die Mitarbeiterinnen in der Palliativ Oase dabei auf das Vorhandensein einer Patientenverfügung, damit sie wissen, was der Patient will, wenn er es aufgrund seiner Krankheit nicht mehr expressis verbis formulieren kann.

Mit Medikamenten, Palliativoperationen, palliativpflegerischen, physiotherapeutischen , ergotherapeutischen und physikalischen Maßnahmen sowie der Anwendung von Rehabilitationsmethoden werden Beschwerden soweit gelindert, dass das Erleben nicht nur auf das Leiden eingeschränkt ist, wieder andere Gedanken und Tätigkeiten möglich sind und die restliche Lebenszeit wieder als lebenswert empfunden wird, betonten Lind und Güclü.

Und dabei wird zudem nach Mittel und Wegen gesucht, dem Patienten das Alltagsleben über die Medizin hinaus so angenehm wie nur möglich zu gestalten. So zeigten Susanne Lind und Vanessa Güclü den Schülerinnen einen besonderen Pflegesessel, der im Flur der Palliativ Oase stand und bettlegerischen Gästen als Entspannungs- und Erholungsort dient. Und noch eins: Um den Gästen unbeschwert den Gang ins Freie zu ermöglichen, wird am Speisesaal nunmehr auch ein Balkon angebaut. Und auch die Zusammenarbeit mit der Organisation „Wünschewagen“ wurde intensiviert. Das Projekt, das 2014 ins Leben gerufen wurde, erfüllt Menschen am Ende ihres Lebens einen letzten Wunsch. „Inzwischen fährt der eine oder andere „Wünschewagen“ auch aus Hanau Passagiere zu einem Ziel ihrer Wahl, meist an die See“, so die stellvertretende Wohnbereichsleiterin.

So erhielten die Schülerinnen einen umfassenden Einblick in eine Einrichtung, in der der Tod zum täglichen Leben gehört, dabei aber noch viel für die Lebensqualität getan wird.

Stadtteilzentrum an der Kinzig - Freitag, 06.04.2018
Die Sinne anregen und schärfen ist eine wichtige Aufgabe in der therapeutischen Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohner im Stadtteilzentrum an der Kinzig in Hanau. Damit die Bewohnerinnen und Bewohner dieser Pflegeeinrichtung der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises besser sehen, hören, riechen, schmecken und tasten können, haben sich Silvia Reifschneider, Ayla Celik und Sabine Wirth etwas Besonderes einfallen lassen. Auf Anregung der Betreuungskräfte wurde ein Sinneswagen angeschafft. Ermöglicht wurde dies unter anderem auch durch einen größeren finanziellen Obolus der Bürgerstiftung Hanau. Natürlich haben die Betreuungskräfte ihre Erkenntnisse aus der Betreuung eingebracht, die Ausstattung selbst übernommen. Eine Duftlampe mit verschiedenen Düften dient der Aromatherapie. Die Düfte wirken auf Körper und Seele. Je nach Stimmungslage werden sie gezielt eingesetzt. Eukalyptus wird gern während der Erkältungszeit benutzt, Lavendel hat beruhigende Wirkung und Zitronengras ist anregend und motivierend. „Die kleinen Gläschen werden mit Geschmacksverstärker angereichert, um die Geschmacks- und Geruchssinn anzuregen“, so die Betreuungskräfte zum Grund der Aufnahme in den Sinneswagen.

Einzelne Parfümfläschchen sind aus früherer Zeit und sollen sowohl den Geruchssinn der Bewohner anregen als auch Erinnerungen wecken. Sie dienen zugleich der biografischen Orientierung wie 4711 für Köln oder Tosca für die gleichnamige Oper. Gewichtssäckchen (500 g) und Schwimmnudel werden insbesondere bei immobilen Bewohnern für Bewegungsübungen und zur Stärkung der Muskulatur eingesetzt. Durch das Vorlesen aus einem Märchenbuch wird zum einen das bewusste Hinhören gefordert und zum anderen werden Erinnerungen an die eigene Kindheit geweckt.
Der MP 3 Player wird zum Hören von Geschichten und Liedern genutzt, der gemeinsame Gesang eingeschlossen.

Der haptische Bereich wird durch Greifen, Spüren, Tasten und Fühlen angeregt, beispielweise durch Erbsen oder warmen Sand, die in kleinen Dosen verpackt sind und ebenfalls auf einem Regal des Sinneswagens Platz gefunden haben. Lichterkette und Wassersäule mit unterschiedlichen Farben schließlich fördern das intensive visuelle Wahrnehmen.

Kurzum: Mit Licht, Farben, Aromatherapie, Musik und einer sanften visuellen Stimulation durch die Wassersäule wird eine entspannte oder anregende Atmosphäre erzeugt. Insgesamt werden Körper, Geist und Seele angesprochen.

„Der große Vorteil“, so die Einrichtungsleiterin Ludmila Knodel, „ist der flexible Einsatz dieses Wagens.“ Man kann ihn von Bett zu Bett bzw. von Zimmer zu Zimmer schieben und damit auch bei wenig Platz den gewünschten therapeutischen Erfolg „vor Ort“ beim Bewohner erzeugen. Der Wohnraum bzw. das Bewohnerzimmer werden für kurze Zeit in einen Sinnesraum verwandelt. Auch bettlägerige Bewohner können dadurch ihre Sinne anregen. Für Menschen mit Demenz bekommt er noch eine zusätzliche therapeutische Bedeutung, indem er eine vertraute Umgebung schafft und die Sicherheit sowie räumliche wie zeitliche Orientierung bietet. „Klar, dass der Wagen rege genutzt wird und bei Bewohnern sehr gut ankommt“, so die Pflegedienstleiterin Anja Wagner.

Stadtteilzentrum an der Kinzig - Donnerstag, 05.04.2018
Einen musikalischen Leckerbissen erlebten die Zuhörer eines Konzertes im Stadtteilzentrum an der Kinzig in Hanau, das im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Kunst und Kultur erleben“ stattfand. Die Künstler Christel Derzbach (Mezzosopran) und Ortwin Frühm (Bariton) präsentierten ein wundervolles Programm, das vielen Besuchern noch lange in Erinnerung bleiben dürfte. Denn: Die Lieder aus den bekannten Filmen wie „Der blaue Engel“, „Das Wirtshaus im Spessart“, „Der Kongress tanzt“ sowie die berühmten Songs „Oh, mein Papa“, „Belami“ rührten die Herzen der Bewohner und Gäste s zu Tränen. Allerdings: Bei den Liedern aus Texas, die gekonnt ins Szene gesetzt wurden, wurden auch die Lachmuskel gereizt, weil Sängerin und Sänger ihre gesungenen Rollen lebten und auch nicht davor zurückschreckten, sich entsprechend zu kostümieren. Begleitet wurden sie von Jana Christmann am Klavier, die auch ein bekanntes Solo spielte: „Es gibt’s nur einmal und kommt nicht wieder…“. Die Zuhörer sangen kräftig mit, erlebten einen schönen musikalischen Vormittag. Die Einrichtungsleiterin Ludmila Knodel bedankte sich herzlich bei den Künstlern und bat sie auch im Namen der Bewohner wiederzukommen.

Stadtteilzentrum an der Kinzig - Donnerstag, 05.04.2018
„Wir lieben unser Instrument, den Zusammenhalt im Verein und das gemeinsame Musizieren.“ Mit diesem Slogan wirbt das Akkordeonorchester Hanau für seine Musik. Wie liebevoll die Musikerinnen und Musiker mit ihrem Instrument, dem Akkordeon, umgehen, konnten die Besucher und Zuhörer bei einem Konzert im Stadtteilzentrum an der Kinzig in Hanau erleben. Die Klänge kamen an. Für die Musikerinnen und Musiker war dieses Konzert, das im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Kunst und Kultur erleben“ stattfand, dabei ein besonderes Ereignis, zumindest was die Lokalität betraf. Während sie ansonsten beim Landesverbandstag der Kleingärtner, beim Weihnachtsmarkt oder bei ihren eigenen Konzerten auftreten, hatten sie auf Einladung von Stephan Herget, dem Koordinator der kulturellen Veranstaltungsreihe, auch den Weg in das Seniorenheim an der Rückertstraße in Hanau gefunden. Die Akkordeonspieler erlebten hier „ein dankbares und zugleich begeisterungsfähiges Publikum“, wie Vorsitzender Gerd Essich feststellte. Verständlich: Die Musikerinnen und Musiker des Akkordeonorchesters zogen auch alle Register ihres Könnens und präsentierten den Zuhörern im vollbesetzten Saal Melodien aus der Welt der Schlager und der Volksmusik. Da es bekannte Weisen waren, sangen die Besucher des Konzerts meist kräftig mit. Stephan Herget bedankte sich bei den Musikerinnen und Musikern für das gelungene Konzert mit Blumen und mit Kaffee und Kuchen.

Altenzentrum Rodenbach - Dienstag, 03.04.2018
„Ich kann es mir überhaupt noch nicht vorstellen, dass ich nicht mehr zur Arbeit gehen muss.“ Ursula Pistor hatte am Tag, an dem sie „in Rente ging“ und von ihren Kolleginnen und Kollegen verabschiedet wurde, schon ein mulmiges Gefühl. In der Tat. Nach über 30 Jahren muss sie nunmehr nicht mehr arbeiten, Menschen im Altenzentrum Rodenbach versorgen. Der Dank der Kolleginnen und Kollegen, der Bewohnerinnen und Bewohner, vor allem aber von der Einrichtungsleiterin Myriam Dehne, der Pflegedienstleiterin Pia Munjic und dem Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe Robert Steingrübner waren ihr gewiss, wobei letzterer der Neu-Rentnerin auch eine Urkunde übergab, in der die Dankesworte expressis verbis festgehalten waren. Die in Oberschlesien geborene Ursula Pistor, die nach ihrer Übersiedlung 1966 mit ihrem Mann Robert und ihren beiden Töchtern vorwiegend in Rodenbach wohnte, war seit 1987 im Altenzentrum als Altenpflegehelferin beschäftigt. Weil ihre beiden Töchter keine „Schlüsselkinder“ werden sollten und sie tagsüber für die Kinder Ansprechpartner und Mutter sein wollte, hat sie in all den Jahren vorwiegend Nachtdienst verrichtet, und zwar in den Wohnbereichen 8, 7 und zuletzt in 1. „Dies ist Ausdruck ihrer hohen Familienverbundenheit“, so die Eirichtungsleiterin Myriam Dehne bei der Abschiedsfeier. Dehne würdigte Ursula Pistor als nette und engagierte Kollegin, die immer ein offenes Ohr für die Kolleginnen und vor allem für die Bewohnerinnen und Bewohner übrig hatte. Bekannt sind im Altenzentrum aber auch ihre sparsame Art, ihre sportlichen Aktivitäten und ihre Liebe zum Tanzen. „Ich habe Spaß am Leben, was in der Altenpflege und im Umgang mit Menschen sehr vorteilhaft ist“, wusste die Ursula Pistor zu berichten. Nun will sie erst einmal Urlaub machen, sich der Familie widmen. Schließlich gilt es noch, das Enkelkind zu betreuen. Und auch ihr besonderes Hobby soll nicht zu kurz kommen: Sie hat eine Leidenschaft für das Sammeln von Eulen aus Porzellan und Holz entwickelt. Dem Altenzentrum wird sie insofern verbunden bleiben, als sie an den Rentnerausflügen und den Rentnerweihnachtsfeiern teilnehmen wird, zu denen sie von der Betriebsratsvorsitzenden Belinda Schmidt eingeladen wurde.

Wohnstift Hanau - Freitag, 23.03.2018
Den Seniorinnen und Senioren des Wohnstifts und den Kindern des Horts der Kindertagesstätte Nordwest in Hanau machte es sichtlich Spaß. Und Ortsvorsteher Reiner Wegener, seinem Stellvertreter Peter Jurenda und Karl-Heinz Voit, Mitglied des Seniorenbeirats der Stadt und Seniorenbeauftragter der Wohnstifts, ebenfalls. Im blauen Saal des Wohnstifts war gemeinsames Färben von Ostereiern angesagt. Die Idee hatten die Mitglieder der Stadtteilkonferenz Nordwest, aufgegriffen wurde sie vom Ortsbeirat Nordwest mit Ortsvorsteher Reiner Wegener und seinem Stellvertreter Peter Jurenda an der Spitze. Und so saßen bei der gemeinsamen Aktion im blauen Saal 30 Seniorinnen und Senioren des Wohnstifts und 15 Kinder des Hortes der Kita Nordwest an den österlich geschmückten Tischen und färbten Ostereier in allen möglichen Farben und verschiedensten Motiven. „Weit über 100 Eier haben wir zur Verfügung gestellt“, berichtete Ortsvorsteher Wegener. Sie erhielten allesamt eine österlichen Anstrich und konnten von den Kindern nach der Aktion gegessen oder mit nach Hause genommen werden, wie übrigens auch die Osterkörbe auf den Tischen mit kleineren und größeren Schoko-Osterhasen, Schoko-Ostereiern und Schoko-Lollys, denen sich nicht nur die Kinder, sondern auch die Seniorinnen nicht entziehen konnten. Sie schmeckten ebenso gut wie die gefärbten Ostereier.

Angeleitet wurden die Kinder und die Seniorinnen und Senioren nicht nur vom Ortsvorsteher persönlich, sondern auch von der sozialen Betreuerin Katja Sommer vom Wohnstift und von Selahattin Duru, dem Erzieher im Hort der Kindertagessstätte Nordwest, die die ganze Aktion liebevoll vorbereitet hatten. Für den Ortsvorsteher dienen solche gemeinsamen Aktionen von Jung und Alt, zu denen in der Adventszeit auch noch das Singen am Weihnachtsbaum an der Kreuzung Bruchköbeler Landstraße/Alter Rückinger Weg und im Herbst die Blumenzwiebelsteck-Aktion an der Kindertagesstätte gehören, dem gegenseitigen Kennenlernen. Im blauen Saal im Wohnstift hatten sich die Kinder und die Seniorinnen und Senioren viel zu erzählen. Die Lautstärke dokumentierte es.

Gesamtunternehmen - Donnerstag, 22.03.2018
Die Bänkelsänger aus Steinau und der Nähkreis im Wohnstift in Hanau sind auf dem Jahresempfang der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) mit der Waltraude-Heitzenröder-Medaille ausgezeichnet worden. Die Auszeichnung wird seit 2003 im Andenken an die engagierte Sozialpolitikerin Waltraude-Heitzenröder verliehen. Mit der Medaille würdigt das kreiseigene Unternehmen Menschen, die sich in besonderer Weise sozial oder ehrenamtlich im Bereich der Altenhilfe engagieren und sich im oder um das Unternehmen besonders verdient gemacht haben. In diesem Jahr ging die Waltraude-Heitzenröder-Medaille an den Nähkreis im Wohnstift Hanau und die Bänkelsänger aus Steinau.
Robert Steingrübner, Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe der APZ und Laudator bei der Ehrung im Wohnstift in Hanau, wies daraufhin, dass der seit November 2006 bestehende Nähkreis im Wohnstift von Gesine Krotz vom Verein „vereint helfen“ ins Leben gerufen worden ist. Sie konnte die Damen für die ehrenamtliche Tätigkeit gewinnen. Der Nähkreis besteht aus acht engagierten Frauen. Neben Gesine Krotz sind dies Minni Willstumpf, Hildegard Geltsch, Helga Grenzer, Irmgard Siebenhüner, Edda Leistikow, Irmgard Pense, Gabriele Langer und Katica Poturic. Krotz, Willstrumpf, Langer und Poturic waren bei der Ehrung zugegen.
Die Damen treffen sich jeden letzten Dienstag im Monat ab 14 Uhr im Wohnzimmer des Wohnbereiches 4 des Wohnstifts in Hanau, um kleinere oder größere Näharbeiten für die Bewohner vorzunehmen. Knöpfe werden angenäht, kleine „Löcher“ an Socken und Kleidern gestopft oder Röcke, Blusen und Strickwesten angepasst. Eine Nähmaschine ist dabei ebenfalls im Einsatz, in einem Schrank sind die notwendigen Utensilien untergebracht. Die Kleidungsstücke werden von den Bewohnern selbst vorbeigebracht oder von der Hauswirtschaftsleiterin Sabine Hahn bereit gelegt. Die Hauswirtschaftsleiterin versorgt übrigens die arbeitenden Damen auch mit Kaffee und Kuchen.
Steingrübner wies daraufhin, dass mehrere Damen sich über die Arbeit im Nählreis hinaus zum Wohle der Bewohner engagieren. Minni Willstumpf und Katica Poturic haben 2014 an der Qualifikation für Betreuung von Menschen mit Demenz teilgenommen. Katica Poturic engagiert sich zudem beim ehrenamtlichen ökumenischen Besuchsdienstkreis im Wohnstift. Gabriele Langer war ebenfalls im ökumenischen Besuchsdienst aktiv und hilft nun bei den Nähfrauen mit. Steingrübner: “Es sind stille Helfer, die den Bewohnern Unterstützungsleistungen anbieten.“ Aber nicht nur dies: Die Damen machen auch Verbesserungsvorschläge. So werden nach ihrem Vorschlag beispielsweise die gepatchten Namensschilder nicht am Kragen angebracht, da diese Stellen besonders empfindlich sind und ausreißen.

Geehrt wurden auch die Bänkelsänger aus Steinau. Zu der Gruppe gehören Georg Schmidt (Leiter), Frank Börner, Heinz Beitelmann, Helmut Reeg, Helmut Spielmann, Bernhard Zell und Mario Pizzala, zugleich auch Einrichtungsleiter des Seniorenzentrums in Steinau und des Wohn- und Gesundheitszentrums in Sinntal. Ihre Auftritte hatten die Bänkelsänger schon in den verschiedensten Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren, so im Wohnstift in Hanau, im Wohn- und Gesundheitszentrum Lebensbaum in Sinntal oder im Kreisruheheim in Gelnhausen, teilte Steingrübner mit. Zum festen Bestandteil des Jahresprogramms gehören die Auftritte der Bänkelsänger vor allem im Seniorenzentrum in Steinau. Hier treten Schmidt und Co. seit vielen Jahren bei allen jahreszeitlichen Festen und Veranstaltungen auf. Um den Bewohnern ein häusliches Gefühl zu geben, singen sie sogar am Heiligen Abend für die Bewohner kirchliche Weihnachtslieder. „Gage haben die Bänkelsänger im Seniorenzentrum Steinau bisher nie genommen“, lobte Steingrübner das ehrenamtliche Engagement für die Bewohner im Seniorenzentrum. Die Bänkelsänger des Steinauer Karnevalverein „Hanneklasia“ wurden in der Faschingskampagne 1971 / 1972 gegründet. Unter Leitung von Martin Schäfer öffneten sich die Bänkelsänger auch für caritative Zwecke und sangen fortan nicht nur zur Faschingszeit. So treten sie auch für Menschen mit Behinderungen, Senioren und pflegebedürftige Menschen im Main-Kinzig-Kreis auf,so auch im seniorenzentrum in Steinau. Mittlerweile singen die Bänkelsänger auch bei Hochzeiten, Geburtstagen und in Kurkliniken sowie am traditionellen Steinauer Katharinenmarkt im Zelt des SKV. Aber nicht nur dies: Wenn das Seniorenzentrum und die Seniorenhilfe ein Fest durchführen, stehen die Bänkelsänger für den Auf- bzw. Abbau der Zelte zur Verfügung, sind immer hilfsbereit. Steingrübner: „Sie identifizieren sich mit der Einrichtung voll und ganz.“ Übrigens: Übungsstätte der Bänkelsänger ist dienstagabends der Saal der Seniorenhilfe im Seniorenzentrum.Das Liederrepertoire umfasst Opernarien, Wanderlieder, einfache Volkslied, Musical, Operette, Schlager, Faschingslieder, Ballermann-Hits, Rock & Pop – letztlich alles.
Die Nähgruppe und die Bänkelsänger gehören nunmehr zu den insgesamt 42 Einzelpersonen und 10 Vereinen, Gruppen oder Verbänden, die bis heute auf den Jahresempfängen der Alten- und Pflegezentren mit der Waltraude-Heitzenröder-Medaille ausgezeichnet wurden.

Kreisruheheim Gelnhausen - Donnerstag, 22.03.2018
„Sehe ich nicht schick aus? Die Bewohnerin des Kreisruheheims in Gelnhausen blickte zufrieden in den Spiegel, der ihr von einer Auszubildenden des dritten Lehrjahres des Frisörhandwerks vors Gesicht gehalten wurde. Konnte Sie auch. Beim Projekttag der Beruflichen Schulen hatten die Auszubildenden der Friseur Zunft im Kreisruheheim in Gelnhausen hervorragende Arbeit geleistet und eine echte Probe ihres Könnens gezeigt. Michele Bock, Michelle Heil, Joana Winter, Celine Griesel, Lisa-Marie Ungeheuer, Saskia Hölzerkopf und Jennifer Franke, die zukünftigen Fachkräfte für die Pflege des Kopfhaares und die Gestaltung der Frisuren, hatten nicht nur besagter Dame eine wunderschöne Haarpracht „hingezaubert“, sondern auch anderen Bewohnerinnen und Bewohnern die Haare geschnitten, Köpfe und Hände massiert und Nagelpflege betrieben und dadurch großes Wohlbefinden erzeugt. „Die „Schönheitskur“ kam an“, wusste Pflegedienstleiter Daniel Pfeifer zu berichten. Projektleiterin Have‘ Greulich von den Beruflichen Schulen hatte ihr Team gut vorbereitet.

Damit aber nicht genug: Bewohnerinnen und Bewohner, aber auch die Auszubildenden des Friseurhandwerks im dritten Lehrjahr erfreuten sich „nach getaner Arbeit“ an einem gemeinsamen Kaffeetisch mit Kaffee und selbst gebackenem Kuchen. Generationsübergreifender Small Talk war angesagt.
Und auch beim Schulfest der Beruflichen Schulen dachten die Friseur- Azubis an die Damen und Herren im Kreisruheheim. Sie entwarfen ein Osterbastel- und Spielbuch und verkauften es an interessierte Mitschülerinnen und Mitschüler. Den Erlös brachten sie beim Projekttag gleich mit. Er soll für weitere „Schönheitskuren“ Verwendung finden. Der Dank der Bewohnerinnen und Bewohner des Kreisruheheims für die tolle Idee und die Spende war ihnen natürlich gewiss. Fortsetzung soll folgen.

Seniorenzentrum Gründau - Mittwoch, 21.03.2018
Beim Tag der Mitarbeiter der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises zeichneten Geschäftsführer Dieter Bien, Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe Robert Steingrübner und die Betriebsratsvorsitzende Belinda Schmidt drei Mitarbeiterinnen für langjährige Tätigkeit in der Senioreneinrichtung in Lieblos aus.
Die vor kurzem zur neuen Einrichtungsleiterin ernannte Ute Severin ist seit 20 Jahren in Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren tätig. So übt sie seit 2005 in der Senioreneinrichtung in Gründau die Funktion der Pflegdienstleiterin aus, steht nunmehr in Doppelfunktion an der Spitze. Vor der Führungstätigkeit in Gründau hatte Ute Severin drei Jahre lang die Leitung des Pflegedienstes im Kreisruheheim in Gelnhausen inne. Im Kreisruheheim in Gelnhausen hat die aus dem Ruhrgebiet stammende Ute Severin 1997 auch die ersten beruflichen Schritte in den Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren unternommen, stieg sehr schnell zur Pflegegruppenkoordinatorin und später zur Wohn- und Pflegegruppenleiterin auf.
Geschäftsführer Dieter Bien betonte, dass sich Ute Severin durch eine hohe Verantwortung gegenüber den Bewohnerinnen und Bewohnern, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und den ehrenamtlich Tätigen auszeichne. Sie arbeite sehr korrekt, habe immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Bewohnerinnen und Bewohner, die sich in der Einrichtung in Gründau gut aufgehoben fühlen. Der Jubilarin liege es auch an engen Kontakten mit den gesellschaftsrelevanten Gruppen in Gründau.
Eng an der Seite von Ute Severin arbeitet Kirstin Jäkel aus Linsengericht, die für 10-jährige Tätigkeit ausgezeichnet wurde und eine Urkunde erhielt. Sie organisiert nicht nur die Verwaltung innerhalb des Hauses, sondern ist als Einzugsberaterin auch eine ausgewiesen freundliche Ansprechpartnerin für Einzugswillige und deren Verwandten. „Sie strahlt eine große Ruhe aus und ist sehr zuverlässig“, betonte Geschäftsführer Dieter Bien.
Die dritte im Bundes, die für langjährige Tätigkeit im Seniorenzentrums Gründau eine Auszeichnung erhielt, ist die Hauswirtschaftshelferin Theresa Kutscherenko „Die Jubilarin zeichnet sich durch viel Liebe gegenüber den Bewohnern aus“, betonte Geschäftsführer Dieter Bien. Der Geschäftsführer lobte das große Pflichtbewusstsein und die freundliche Art, die die Hauswirtschaftshelferin an den Tag legt. Ihr besonderes Markenzeichen ist die Liebe zur Natur. Sie fährt jeden Tag mit dem Fahrrad von Rothenbergen nach Lieblos zur Arbeit.

Gesamtunternehmen - Dienstag, 20.03.2018
Auf der Bühne im Wohnstift in Hanau bewegte sich beim Jahresempfang der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises erstmals ein Roboter. „Pepper“, so sein Name, war 1,20 m groß und 29 Kilo schwer. Der humanoide Roboter ist darauf programmiert, Menschen und deren Mimik und Gestik zu analysieren und auf diese Emotionszustände entsprechend zu reagieren. Der Roboter dokumentierte ein Thema, das auf dem Jahresempfang der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) im Fokus stand: „High-Tech trifft High-Touch“. Oder: Wie weit darf die Digitalisierung in der Altenpflege voranschreiten, welche Aufgaben sollte ein Roboter erfüllen und wo endet sein Tun? Hierüber gaben zwei Experten, Prof. Dr. Barbara Klein von der Frankfurt University of Applied Sciences und Simon Baumgarten vom Fraunhofer Institut für Produkttechnik und Automation in Stuttgart, beim Talk mit HR-Moderator Philipp Engel Auskunft.
Die Erste Kreisbeigeordnete und Aufsichtsratsvorsitzende Susanne Simmler verwies in ihrer Begrüßungsrede darauf, dass wohl kaum ein Ereignis so hohe Wellen schlug, wie der Verkaufsstart der Roboterrobbe „Paro“ im Jahre 2004, die für den Einsatz in der tiergestützten Therapie vorgesehen war. Die einen sahen damals in der Einführung eines Stofftieres, das - mit taktiler Sensorik ausgestattet - in der Lage war, auf Berührung und Ansprache zu reagieren, ein Indiz für die Entmenschlichung der Altenpflege durch den Einsatz von Technik. Die anderen beobachteten, wie positiv viele Pflegebedürftige und Demenzkranke auf das weiße Flauschbündel mit den Kulleraugen reagierten und priesen den Einzug der Robotik in die Therapie in den höchsten Tönen.
Für Susanne Simmler ist die Digitalisierung heute wohl nicht mehr aufzuhalten ist. Die Erste Kreisbeigeordnete: „Heute kommt digitale Technik in fast allen Lebensbereichen fast ununterbrochen vor, auch in der Pflege.“ Als Beispiele für die Digitalisierung nannte sie den Einsatz als Assistenzsystem zur Unterstützung beim Heben und Tragen, im Bereich der Gebäudetechnik, in der Pflegedokumentation und in der Planung oder bei der Vernetzung medizinischer bzw. pflegerischer Leistungen durch gemeinsame Datenbank- und Kommunikationssysteme. Auch das Abrechnungssystem könne durch die Digitalisierung transparenter und effizienter gestaltet werden. Und auch die Einführung von zeit- und kosteneffizienten automatischen Bestellprozessen.
In den Bereichen, wo High Tech nicht unmittelbar mit High Touch, also mit Liebe und menschliche Zuwendung des Pflegers zum Pflegebedürftigen zum Einsatz kommt, ist Digitalisierung ein wichtiges Thema, vor allem dann, wenn der Pflegende durch den Einsatz dadurch mehr Zeit erhält, sich intensiver um die Pflegebedürftigen zu kümmern.
Es gibt aber auch Entwicklungen, nach denen „Pepper“ und seine Brüder „Careobot“ und „Casiro“ intensiver in die Pflege am Menschen einbezogen werden können. Prof. Dr. Barbara Klein von der Frankfurt University of Applied Sciences und Simon Baumgarten vom Fraunhofer Institut für Produkttechnik und Automation in Stuttgart wussten im Dialog mit HR-.Moderator Philipp Engel zu berichten, dass es möglich ist, „Pepper“ oder einen seiner Robotik-Brüder als Nachwächter einzusetzen, der Kontrollfahrten durch die Gänge einer Einrichtung unternimmt. Roboter können bereits auch Bewohnern ohne Hilfe durch Pflegekräfte das Mittagessen bringen, dabei dokumentieren, was jeder isst oder trinkt. Sie können mit Pflegebedürftigen gemeinsam Memory spielen oder mit dementiell Erkrankten Spaziergänge unternehmen. In Japan ist gar der Einsatz eines Roboters als Vollwaschautomat zum Waschen von Senioren erprobt worden.
Die Frage von HR- Moderator Philipp Engel nach den Grenzen für den Einsatz eines Roboters stellte sich deshalb von selbst. Wie sehen die Regelungen für den Einsatz eines Roboters in der Altenpflege aus? „Datenschutz ist in diesem Zusammenhang ein Riesenthema“, so Prof. Dr. Barbara Klein. Für die Professorin aus Frankfurt hat es die Gesellschaft selbst in der Hand habe, wie und von wem pflegebedürftige Menschen versorgt werden, wie hoch der Einsatz der Technik ist. Laut Prof. Dr. Klein müsse es darüber, wie weit die Spirale bis zu einem vollautomatisierten Altersheim in Gang gesetzt werden darf, zu einer umfassenden gesellschaftlichen Diskussion kommen. Auch bedürfe es intensiver gesetzlicher Regelungen. Derzeit befinde man sich in diesem Bereich quasi noch in einem rechtsfreien Raum.
Am Ende des Talks waren sich alle Besucher des Jahresempfangs einig: Roboter können in der Pflege eingesetzt werden, aber sicherlich keine Pfleger ersetzen. „Dafür sind Liebe und menschliche Zuneigung von Pflegern für Pflegebedürftige zu wichtig“, so die Professorin, die damit ganz auf der Linie der APZ-Aufsichtsratsvorsitzenden Susanne Simmler war. „Wir lehnen die Vision einer völlig entmenschlichten, automatisierten Pflege und Versorgung, in der Roboter pflegebedürftige Menschen in einem vollkommen standardisierten System unter ständiger Überwachung versorgen, ab“, hatte Susanne Simmler hervorgehoben. Die zwischenmenschliche Nähe zwischen Pfleger und dem Pflegebedürftigen würden bei den Alten- und Pflegezentren nicht auf der Strecke bleiben.
Als „Pepper“ nach der Talk-Runde seine digitalen Fähigkeiten auch beim Tanz unter Beweis stellte, war der Übergang zum unterhaltsamen Teil des Jahresempfangs programmiert. Hier hatte der bekannte Stimmenimitator und Kabarettist Gerald Kollek einen besonderen Auftritt, als er beim Sofa-Gespräch Helmut Kohl, Norbert Blum und Marcel Reich-Ranicki imitierte- in Sprache, Mimik und Gestik ein besonderer humoristischer Leckerbissen, der die Lachmuskeln der rund 250 Besucher des Empfangs besonders reizte.
Für ein aufgelockertes Rahmenprogramm sorgte die Vocabella Band „Stimmik“ aus dem Jossgrund und das „Duo Cantabile“ mit klassischer Musik aus Hanau.

Altenzentrum Rodenbach - Dienstag, 20.03.2018
Beim Tag der Mitarbeiter zeichneten Geschäftsführer Dieter Bien, der Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe Robert Steingrübner und die Betriebsratsvorsitzende Belinda Schmidt von den Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) zusammen mit der Einrichtungsleiterin Myriam Dehne den Mitarbeiter Hans-Jürgen Müller für 10-jährige Tätigkeit im Altenzentrum in Rodenbach aus.
Der Jubilar ist in der sozialen Betreuung tätig. Er hilft Bewohnerinnen und Bewohnern bei der Bewältigung des Alltags. Um die Teilhabe am täglichen Leben optimal zu ermöglichen, sorgt der Betreuer Hans-Jürgen Müller dafür, dass die Bewohner Zeitungen lesen, sich an verschiedenen Spielen erfreuen oder Spaziergänge unternehmen. Hervorzuheben ist seine besondere Herzlichkeit gegenüber den Bewohnerinnen und Bewohnern, betonte Geschäftsführer Dieter Bien bei der Übergabe der Urkunde für die 10-jährige Tätigkeit im Dienste des Nächsten. Müller handele stets korrekt und stellt die eigenen Interessen zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner hinten an.
Neu im Mitarbeiterteam im Altenzentrum ist Dominik Salar aus Hanau. Salar ist zukünftig als Fachmann in der Haustechnik tätig. Dabei geht es um die optimale Wartung der verschiedenen Häuser im Altenzentrum Rodenbach. Dazu gehören die Trinkwasserversorgung, die Energieversorgung zum Heizen, Lüften und Kühlen, die Warmwasserbereitung, der Betrieb von Licht- und Fernmeldeanlagen sowie die Gebäudeentwässerung und die Müllbeseitigung.
Auch die Einrichtungsleiterin Myriam Dehne stellte sich den Kolleginnen und Kollegen der Alten- und Pflegezentren vor.

Wohnstift Hanau - Montag, 12.03.2018
Dass bei der Vernissage im Wohnstift in Hanau mit sehenswerten Fotos mehrere Georgier anwesend waren, hatte einen Grund. Die von der Stadtverordnetenvorsteherin Beate Funck und dem Einrichtungsleiter Stephan Hemberger eröffnete Ausstellung zeigte facettenreiche Bilder des bekannten Fotografen Axel Haesler von Georgien, einem facettenreichen Land mit vielen Kontrasten. Dies ist übrigens auch der Titel der Ausstellung, die bis 19. April in Hanau zu sehen ist und anschließend noch in den Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) in Sinntal, Rodenbach, Neuberg, Gelnhausen und Biebergemünd gezeigt wird.
Um den Fokus allein auf die Motive selbst zu richten und die Kontraste hervorzuheben, hatte der Fotograf eindrucksvolle Leinwanddrucke an den Wänden des Wohnstifts aufgehängt. Die Digitalfotos, die in Farbe aufgenommen wurden, hatte Axel Haesler in schwarz-weiß Werke umgewandelt, ohne das ursprüngliche Dokument zu retuschieren. Dadurch entstanden starke Kontraste.
Und auch die Kontraste der Motive waren unverkennbar. Auf dem einen Foto einer alter Mann, gezeichnet von harter Arbeit im Weinberg, gegenüber das alte pompöse Bäderviertel von Tiflis, hier ein Handwerker in einer Werkstatt, die an längst vergessene Zeiten erinnert, dort die pompöse Festung Nariquala von Tiflis. Die anwesenden Georgier interessierten sich vor allem für die Motive in und um Tiflis, da ihr Heimatort nur weniger Kilometer von der Metropole entfernt war. Die eindrucksvollen Leinwanddrucke von Axel Haesler zeigten aber auch Motive der Großstädte Batumi und Kutaisi, so etwa die Altstadt und die Markthalle.
Axel Haesler hatte aber keinesfalls nur die glitzernden Metropolen im Visier. Abseits der touristischen Zentren fand er die Ursprünglichkeit und Einfachheit des Landes im Kaukasus mit den schneebedeckten Bergen im Norden und der Schwarzmeerküste im Süden. Gerade sie spiegeln die Gegensätze von Georgien wieder.
Insgesamt waren 38 schwarz-weiß Fotos zu sehen, übrigens ausgewählt aus einer großen Auswahl von 3000 Fotografien, die Haesler bei mehreren Reisen in den Kaukasus „geschossen“ hat.
Die Ausstellung findet übrigens im Rahmen der APZ-Veranstaltungsreihe „Kunst und Kultur erleben“ statt, die auch musikalische Leckerbissen beinhaltet. So lobte denn die Stadtverordnetenvorsteherin Beate Funck auch die künstlerische Note dieser Ausstellung. Kunst und Kultur seien Ausdruck des menschlichen Daseins. In ihrer Freiheit und Vielfalt bereichern sie das Leben, prägen kulturelle Identität, leisten einen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt und zur Integration und schaffen Freiräume für einen kritischen Diskurs. Die Fotos von Axel Haesler bieten mit Blick auf Georgien hierzu eine ideale Grundlage.
Alle Leinwanddrucke können im Format 50x75 cm erworben werden. Aus dem Erlös jeden verkauften Bildes gehen 20 € an das Evangelisch-Lutherische Diakonische Werk in Georgien. Die Stiftung unterstützt bedürftige deutschstämmige Senioren in Georgien. „Das ist eine gute Sache“ fanden die Georgier, die sich im Wohnstift die Ausstellung ansahen.

Wohnstift Hanau - Freitag, 09.03.2018
Es gehört zur besonderen Unternehmenskultur der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ), dass langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine besondere Auszeichnung erfahren und neue Kolleginnen und Kollegen begrüßt und vorgestellt werden. Geschäftsführer Dieter Bien, Geschäftsbereichsleiter (Altenhilfe) Robert Steingrübner und die Betriebsratsvorsitzende Belinda Schmidt konnten zusammen mit Einrichtungsleiter Stephan Hemberger beim Tag der Mitarbeiter drei besondere Auszeichnungen für langjährige Tätigkeiten im Wohnstift in Hanau vornehmen. Ein für heutige Arbeitsverhältnisse ungewöhnliches Jubiläum feierte Nada Vuletic aus Maintal. Sie ist seit sage und schreibe 45 Jahren im Wohnstift in Hanau tätig. „45 Jahre an einer Arbeitsstelle tätig zu sein, kann man sich heute kaum noch vorstellen“, so Geschäftsführer Dieter Bien von den Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises zu der außergewöhnlich langen Tätigkeit der Jubilarin an einem Arbeitsplatz, die dafür ein besonderes Dankeschön in Form einer Urkunde und eines Blumenstraußes erhielt. Der Arbeitsplatz war für Nada Vuletic in dieser Zeit als Küchenhelferin immer in der Küche gewesen. Trotz oder wegen der 45-jährigen Tätigkeit verrichtet die Jubilarin ihre Arbeit immer noch hochmotiviert und sehr routiniert. „Wir freuen uns, dass sie bei uns tätig sind“ ,so Bien.
Mit Dagmar Brauneis ist eine weitere Mitarbeiterin des Wohnstifts genannt, die für langjährige Tätigkeit ausgezeichnet wurde. Dagmar Brauneis ist seit 30 Jahren als Pflegefachkraft in der Pflegeeinrichtung beschäftigt. Aufgrund ihrer vorherigen theologischen Ausbildung habe die Jubilarin neue Akzente in die tägliche Pflege eingebracht, betonte der Geschäftsführer. Bien bezeichnete Dagmar Brauneis als Mitarbeiterin mit Herz und Liebe, mit der die Bewohnerinnen und Bewohner gerne das Gespräch suchen.
Für ihrer 20-jährige Tätigkeit erhielt auch Zorka Loncar eine Auszeichnung in Form eines Blumenstraußes und einer Urkunde. Die Jubilarin hat aufgrund ihrer langjährigen Tätigkeit im „Lädchen“ des Wohnstifts Kenntnisse für ein abendfüllendes Programm. Die Bewohnerinnen und Bewohner schätzen ihre Freundlichkeit und ihre Kontaktfreude. Sie hat immer ein Lächeln auf den Lippen. „Und mit ihr funktioniert das „Lädchen“ zu unserer vollsten Zufriedenheit“, so Bien
Während des Tages der Mitarbeiter wurden auch neue Kolleginnen und Kollegen für die Zentralverwaltung und das Wohnstift in Hanau vorgestellt. Ioan-Dorian Szabo und Lavinia-Cosmina Puscas werden als Pflegehelferinnen sowie Melanie Molnar und Justyna Hude als Pflegefachkräfte im Wohnstift im Einsatz sein.

Altenzentrum Rodenbach - Dienstag, 06.03.2018
Eigentlich war sie von zuhause aus Bauzeichnerin. Und dennoch hatte sie in der Altenpflege im Altenzentrum Rodenbach ihren Traumberuf gefunden, wie sie heute unumwunden zugibt. Die Rede ist von Jozefa Kmiecik, die nach 22-jähriger Tätigkeit im Altenzentrum Rodenbach vom Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe Robert Steingrübner, der Betriebsratsvorsitzenden Belinda Schmidt, der Einrichtungsleiterin Myriam Dehne und der Pflegedienstleiterin Pia Munjic in den Ruhestand verabschiedet wurde.

Jozefa Kmiecik ist gebürtige Polin, hat in ihrer polnischen Heimat auch die ersten beruflichen Gehversuche unternommen, und zwar als Bautechnikerin in Bielitz, einem kleinen Ort zwischen Krakau und Kattowitz gelegen.

Nach der Umsiedlung nach Deutschland im Jahre 1991 konnte sie aufgrund sprachlicher Probleme nicht in ihrem angestammten Beruf arbeiten. Dem Hinweis einer Freundin folgend entschloss sie sich 1994 zur Umschulung zur Altenpflegerein im Altenzentrum Rodenbach, nachdem sie zuvor zwei Jahre die Sprachförderschule in Hasselroth besucht hatte. Nach zweijähriger Tätigkeit begann sie 1996 ihre Tätigkeit im Altenzentrum, die nunmehr 2018endete.
Bei einer Abschiedsfeier im Kreise ihrer Kolleginnen kamen Jozefa Kmiecik nicht nur Worte wie „tolle Arbeit“ über die Lippen, die Altenpflegerin betonte auch, dass sie zu Beginn ihrer Tätigkeit sehr schnell feststellte: „Ich hatte meinen Traumberuf gefunden.“ Mit Menschen umgehen, das war’s.

Und diesen Traumberuf übte sie immer im Wohnbereich 8 aus. Dieser Wohnbereich 8 ist ein Bereich der Allgemeinen Altershilfe, zusätzlich gab es dort auch einen Palliativ-Bereich. Die Betriebsratsvorsitzende Belinda Schmidt brachte zum Ausdruck, was Bewohnerinnen und Bewohner sowie Kolleginnen an der Arbeit von Jozefa Kmiecik schätzten. Schmidt: „Sie war eine kompetente, gute und treue Seele mit einer unwahrscheinlich positiven Ausstrahlungskraft. Und sie hatte großes Organisationstalent.“

Verbunden mit den Dankesworten ist ihre Arbeitsleistung in einer Urkunde dokumentiert, die der Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe Robert Steingrübner der Neurentnerin überreichte.

Obwohl sie gerne im Altenzentrum Rodenbach gearbeitet hat, freut sie sich nunmehr auf den Ruhestand. “Ich werde die Freiheit genießen“, ist sich Jozefa Kmiecik sicher. Langweilig wird es ihr sicherlich nicht werden. Ihre Hobbys, zu denen Ski fahren, Rad fahren und der Besuch des Fitnessstudios gehört, werden den Tag schon ausfüllen. Und schließlich ist die Neurentnerin auch noch dreifache Oma, wobei der Weg zu den Enkelkindern allerdings nach Wiesbaden und Karlsruhe zu den drei Söhnen und Schweigertöchtern führt, also etwas weiter weg ist.

Apropos Entfernung. Von ihrem derzeitigen Wohnort Langendiebach weit entfernt - exakt 945 Kilometer- liegt auch eine weitere zukünftige Anlaufstation. Jozefa und ihr Mann Stanislaus besitzen noch ein kleines Häuschen in ihrer polnischen Heimat Bielitz. Das soll nun des Öfteren zur Urlaubsstätte werden, um polnische Freunde zu besuchen und um mit ihnen zu feiern oder Erinnerungen wach werden zu lassen. Die 22 jährige berufliche Tätigkeit im Altenzentrum Rodenbach wird dabei sicher eine große Rolle spielen.

Wohnstift Hanau - Mittwoch, 28.02.2018
Am Ende-würde-voll“, so lautete das Motto einer Andacht im Wohnstift in Hanau. Diese Andacht war Teil einer Aktion der Evangelischen Stadtkirchengemeinde in Hanau. In der Passionszeit werden Menschen an wunden Punkten, den Passionspunkten, zum Nachdenken eingeladen. Und ein solcher wunder Punkt war das Wohnstift in Hanau, eine Einrichtung der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises, die hilfe- und pflegebedürftige Menschen versorgt. Bereits vor dem Eingang der Einrichtung an der Lortzingstraße wurde durch ein großes Holzkreuz und brennende Kerzen auf die Andacht im Foyer und damit auf die Aktion aufmerksam gemacht. Pfarrerin Dorothe Best-Trusheim von der Evangelischen Stadtkirchengemeinde Hanau, Dr. Maria Haas-Weber, Vorsitzende des Fördervereins Palliative Patientenhilfe Hanau und ehrenamtliche Palliativmedizinern mit hohem Engagement in der Palliativ Oase des Wohnstifts, sowie die Pfarrerin Beatrice Weimann-Schmeller, zugleich auch Seelsorgerin in der Senioreneinrichtung, gestalteten die Andacht im Passionspunkt mit teils nachdenklichen Worten. Pfarrerin Best-Trusheim wies daraufhin, „dass wir uns wünschen, am Ende des Lebens würdevoll zu leben und würdevoll zu sterben. Mit Blick auf das Wohnstift und die angegliederte Palliativ Oase, die der Versorgung schwer- und schwertkranken Menschen dient, betonte sie, dass es gut ist, dass es Orte gibt, an denen dies bereits möglich ist. Best-Trusheim: „Es ist gut, dass es Menschen gibt, die sich dafür einsetzen, dass dies für immer mehr Menschen möglich ist. „Am Ende -würde-voll“ zu leben sei ein wunder Punkt in unserer Gesellschaft, zu dessen Linderung bereits viel unternommen und an dessen Heilung aber unbedingt weiter gearbeitet werden muss.“ Um darauf hinzuweisen, gehe es bei der Andacht im Passionspunkt Wohnstift.

Dr. Maria Haas-Weber ging speziell auf die Palliativ Oase ein, in dem sie hervorhob, dass es ein Ort sei, in dem schwerstkranke Menschen ihre letzte Lebenszeit verbringen und Fürsorge erhalten. Der Begriff palliativ leitet sich von lateinisch Pallium „Mantel“ ab und bedeutet wörtlich „ummantelnd“. Um die Menschen werde ein Mantel der Fürsorge und Betreuung gelegt.

Die Seelsorgerin Beatrice Schmeller-Weimann wies daraufhin, dass es viele Menschen gebe, die sich nicht mehr um sich selbst kümmern können. Die Pfarrerin: „Wir müssen ihnen helfen, weil wir ihre Schwestern und Brüdern sind.“ Damit Menschen bis zuletzt würdevoll leben können, benötigen sie gute Medizin, gute Pflege und gute Fürsorge. Wir sind das Team, das die diese Menschen würdevoll leben lässt.“ Die Andacht wurde musikalisch umrahmt durch Andrea Jeruschewski von den Wild Woodies.

Gesamtunternehmen - Dienstag, 27.02.2018
In der jüngsten Beiratssitzung des lokalen Bündnisses für Familien in Hanau, das aus über dreißig Akteuren aus Hanauer Unternehmen, der Agentur für Arbeit, der Industrie- und Handelskammer sowie zahlreichen weiteren Institutionen besteht, würdigte der Schirmherr und Hanaus Oberbürgermeister Claus Kaminsky das Wirken und Engagement der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) für den familienfreundlichen Standort Hanau mit einer Urkunde.

Erklärtes Ziel des Bündnisses ist es, Hanau zu einem familienfreundlichen Standort zu machen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, die Kinderbetreuung zu verbessern und auszubauen, die Themen Gesundheit und Pflege in den Fokus zu rücken, Ressourcen zu bündeln und Wissen unter den Akteuren zu vermitteln und sie miteinander zu vernetzen.

„Und hierfür haben das Wohnstift und das Stadtteilzentrum, die beiden Hanauer Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren, Einiges zu bieten“, betonte Robert Steingrübner, Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe, der die Urkunde für die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises entgegennahm.

Hierbei nannte der Geschäftsbereichsleiter die Installation eines Demografie-Lotsen in den Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren. Die betrieblichen Demografie-Lotsen, die diese Tätigkeit zusätzlich zu ihrer eigentlichen beruflichen Aufgabe ausüben, sind die ersten Ansprechpartner der Beschäftigten, wenn es um eine altersgerechte Arbeitsgestaltung oder um die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf geht. „Um die Vereinbarkeit der Pflege eines Angehörigen bei gleichzeitiger Berufstätigkeit zu verbessern, unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Arbeitgeberservice PAUL – Pflegen, Arbeiten und Leben“, so Steingrübner. Im Mittelpunkt von PAUL stehen die Beratung und die Unterstützung bei der Organisation der Pflege innerhalb einer Familie oder im Betrieb. Um die bestmögliche gesundheitsfördernde Balance zwischen Arbeit und Freizeit in der Familie herzustellen, finden verschiedene Kurse statt. Überhaupt ist die Gesundheitsförderung ein wichtiges Element des familienfreundlichen Unternehmens APZ. Dazu gehört auch das medizinisch-therapeutische Gesundheitszentrum Vitaltreff im Stadtteilzentrum in Hanau, das auch von Familien genutzt werden kann. Auch das betriebliche Eingliederungsmanagement ist ein Baustein für eine positive Unternehmenskultur für die Familien. Und schließlich haben die Alten- und Pflegezentren eine Vielzahl von Veranstaltungen für Mitarbeiter und Mitarbeiterrinnen und ihre Familienmitglieder. Jährlich finden Wanderungen, Ausflüge und gemeinsame Treffs und Feierlichkeiten statt. Steingrübner: „Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann die betroffenen Menschen aber auch die Betriebe vor eine große Herausforderung stellen, umso wichtiger ist es im Sinne der Familienfreundlichkeit gemeinsam etwas zu bewegen. Das tun wir.“

Seniorenzentrum Gründau - Montag, 26.02.2018
Neue Einrichtungsleiterin des Seniorenzentrums in Gründau ist Ute Severin. Sie löst den bisherigen kommissarischen Leiter Robert Steingrübner ab, der diese Funktion zusammen mit seiner Position als Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises ausgeübt hatte. Die neue Einrichtungsleiterin ist bereits seit 2005 Pflegdienstleiterin in der Senioreneinrichtung in Lieblos. Sie übt in Zukunft beide Leitungsfunktionen in Personalunion aus.

Für Ute Severin habe die langjährige Leitungserfahrung in Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises und vor allem die Fachkompetenz in der Altenpflege gesprochen, so Geschäftsführer Dieter Bien, der die neue Einrichtungsleiterin zusammen mit dem Robert Steingrübner vorstellte.

Vor der Pflegedienstleitung in Gründau hatte Ute Severin drei Jahre lang die Leitung des Pflegedienstes im Kreisruheheim in Gelnhausen inne. Im Kreisruheheim in Gelnhausen hat die neue Einrichtungsleiterin 1997 auch die ersten beruflichen Schritte in den Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren unternommen, stieg sehr schnell zur Pflegegruppenkoordinatorin und später zur Wohn- und Pflegegruppenleiterin auf. Zuvor war sie vorwiegend im Ruhgebiet tätig, wo auch ihre Geburtsstätte ist. Die Ausbildung zur Pflegefachkraft absolvierte sie übrigens von 1987 bis 1992 im St .Josef-Haus in Wickede an der Ruhr.

Auf die Übernahme von Leitungsfunktionen und Führungsaufgaben hat sich Ute Severin intensiv vorbereitet, an Weiterbildungen, etwa im Meinwerk-Institut in Paderborn, teilgenommen.

„Für die Übernahme der Funktion der Einrichtungsleiterin durch Ute Severin sprechen aufgrund der langjährigen Tätigkeit als Pflegedienstleiterin auch ihre umfangreichen Kenntnisse über das Innenleben des Seniorenzentrums in Gründau“, betonte Geschäftsführer Dieter Bien. An der Gestaltung der Einrichtung mit fünf Wohngruppen mit eigenem Wohn-Essbereich hat sie bisher entscheidend mitgewirkt. Die Einrichtung zeichnet sich durch ihre familiäre Atmosphäre aus. Daran wird sich auch in Zukunft nichts ändern, so die neue Einrichtungsleiterin. Zur Gemeinde und ihren Einrichtungen wie Kindergärten und Schulen bestehen zahlreiche Kontakte, die ausgebaut werden sollen. Und auch das großartige ehrenamtliche Engagement findet, wie bisher, die Anerkennung und Unterstützung der neuen Einrichtungsleiterin. Der Literaturkreis, der Singkreis oder der Lauftreff sind Markenzeichen der Einrichtungen bei der Pflege und Betreuung älterer Menschen. Sie waren nur durch das großartige ehrenamtliche Engagement möglich.

Mit Ute Severin haben die Bewohnerinnen und Bewohner, aber auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die ehrenamtlich Tätigen eine Einrichtungsleiterin erhalten, die sie kennen, deren Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit zur optimalen Versorgung hilfe- und pflegebedürftiger Menschen in dieser Einrichtung beitragen wird.

Wohnstift Hanau - Freitag, 09.02.2018
Närrisch ging‘s zu. Unter dem Motto „Lachen ist die beste Medizin“ erlebten Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter bei der Faschingsfeier im blauen Saal des Wohnstifts in Hanau ein richtig unterhaltsames Faschingsprogramm, das von zahlreichen Büttenrednern gestaltet wurde. Durch das Programm führte der Ehrenamtliche Mitarbeiter Heinz-Otto Rieth. Im vollbesetzten blauen Saal des Wohnstifts berichtete Melanie Rosenberger vom TV Kesselstadt in der Bütt über „das perfekte Dinner“. Allerdings liefen die Vorbereitungen für das Dinner nicht wie geplant, weil beispielweise die Sahne mit Boxhandschuhen geschlagen werden mussten. Und weil sich so manche Bewohnerin an frühere Situationen bei eigenen Vorbereitungen von Malzeiten erinnerte, gab‘s frenetischen Applaus zu den Erkenntnissen der Kesselstädter Büttenrednerin. Horst Günter vom TV Kesselstadt (TVK) berichtete ebenfalls in der Bütt über seine Kochkünste. Aber auch hier ein Problem: Seine Kochkünste überzeugten die Bekochten nicht so, wie er sich das vorgestellt hatte. Zudem gab eine viele Pannen beim Kochen, über die der Büttenredner zu berichten wusste. Auch seinen Erkenntnissen zollten die mehr als 200 Besucher großen Applaus.

Die Kindertanzgruppe der Concordia Kesselstadt zeigte unter der Leitung von Sylvia Fischer zu flotter Musik einen schwungvollen Hexentanz mit teils akrobatische Einlagen. Die Kinderließen die Herzen von Oma und Opa höher schlagen, natürlich auch bei einer Zugabe, die erfolgreich gefordert wurde.

Bei Kaffee und Kreppel unterhielt der „singende Wirt“ Harald Döll die Seniorinnen und Senioren und sorgte mit seinen närrischen Tuschs, ähnlich wie in den Veranstaltungen großer Faschingsorganisationen zwischen Veitshöchheim und Köln, für die richtige Fassenachtsatmosphäre. Cordula Delp, die Leiterin der sozialen Betreuung im Wohnstift Hanau, dankte den Akteuren des TVK herzlich für das ehrenamtliche Engagement und für ihre tollen Darbietungen und Büttenreden. Den Abschluss des närrischen Nachmittags bildete eine Polonaise, die von Cordula Delp initiiert und angeführt wurde.

Altenzentrum Rodenbach - Donnerstag, 08.02.2018
„Was die Großen können, können wir auch“, dachten sich Bewohnerinnen und Bewohner des Altenzentrums in Rodenbach. Und so veranstalteten sie zum ersten Mal eine Winterolympiade. Während aber bei den großen Olympischen Winterspielen in Pyongchang Biathlon, Curling, Skispringen oder Ski-Langlauf als Disziplinen auf die Athleten warten und aufs Siegertreppchen und zu Medaillen führen, war es bei der Winterolympiade im Foyer des Altenzentrums der Handtaschenweitwurf oder der Dosenabwurf. Das Werfen von Ringen auf Holzstäbchen wurde kurzerhand ebenfalls zur Disziplin auserkoren. Und auch an der Torwand in Form eines Schneemannes war bei der Winterolympiade Treffsicherheit gefragt. Wurfgeschoss war hier ein kleines Säckchen. Die Anzahl der Teilnehmerinnen und Teilnehmer war groß, der Ehrgeiz ebenfalls. Die Bewohnerinnen und Bewohner zeigten „vollen Einsatz“. Sieger wurden Helene Hamburger, Georg Grimmig, Katharina Handwerker und Berta Baldauf.

Übrigens: Im Dauereinsatz waren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hauswirtschaft und vor allem die Betreuer, die diese Olympiade vorbereitet und durchgeführt haben. Sie hatten auch eine wunderschöne Winterbar aufgebaut, an der Erfrischungsgetränke und kleine kulinarische Leckereien für die Wettkämpfer bereit standen.

Wohnstift Hanau - Donnerstag, 08.02.2018
Gleich vier Mitarbeiterinnen aus dem Wohnstift Hanau wurden während einer kleinen Feierstunde in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet. Es sind dies die Pflegefachkräfte Gabriele Krätzig, Sophia Schuldais und Linda Gurny, ferner die Pflegehelferin Ursula Hinkel. Insgesamt haben die vier Damen 82 Jahre für die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gearbeitet. Geschäftsführer Dieter Bien würdigte den großartigen Einsatz und das hohe Einfühlungsvermögen der vier Mitarbeiterinnen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner dieser Pflegeeinrichtung der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises. Neben dem Engagement lobte Bien auch die Zuverlässigkeit und außergewöhnliche Hilfsbereitschaft der zukünftigen Ruheständlerinnen. Bien: „Gabriele Krätzig, Sophia Schuldais, Linda Gurny und Ursula Hinkel wurden von Bewohnern oder Mitarbeitern sehr geschätzt und gemocht. Euer Wirken zum Wohle der Menschen im Wohnstift fand hohe Anerkennung.“ Im Beisein des Einrichtungsleiters Stephan Hemberger und der Betriebsratsvorsitzenden Belinda Schmidt überreichte der Geschäftsführer den ehemaligen Kolleginnen einen Blumenstrauß und eine Urkunde, auf der der Dank der Bewohnerinnen und Bewohner, aber auch der Kolleginnen und Kollegen formuliert war. Bien wünschte den vier Mitarbeiterinnen für den nächsten Lebensabschnitt im Ruhestand alles Gute.“

Kreisruheheim Gelnhausen - Dienstag, 06.02.2018
Mit einer praktischen und pflegewissenschaftlich zugleich interessanten Spende erfreute Carina Weinel aus Haingründau die Bewohnerinnen und des Kreisruheheims in Gelnhausen. Die ehemalige Praktikantin des Kreisruheheims hatte durch Annahme eine Pflegejobs bei einem offenen Bewerbertag ihren neuen Arbeitgeber, einen ambulanten Pflegedienst in Somborn, zu einer Spende veranlasst, über die Carina Weinel verfügen konnte. Da sie wusste, dass die Bewohnerinnen und Bewohner im Kreisruheheim gerne Musik hören, stellte sie den Betrag für die Anschaffung eines Musikgerätes zur Verfügung.

Dass es ein Plattenspieler wurde, dafür sorgte die Betreuerinnen Regina Pucher und , die natürlich um die Vorteile und die pflegwissenschaftliche Notwendigkeit eines solchen Musikgerätes für die Bewohner wusste. Verbindungen zur Kindheit und zur Jugend werden hergestellt, das Erinnerungsvermögen der älteren Bewohnerinnen und Bewohner geweckt bzw. gestärkt. „Musik fördert Eigenmotivation, verändert Stimmungen, beruhigt Gemütszustände und aktiviert Lebensfreude von Bewohnerinnen und Bewohner“, so die Einrichtungsleiterin Mares Rabe bei der Übergabe. Vor allem natürlich, wenn alte bekannte musikalische Weisen zu hören sind.

Dazu haben Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige und auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beigetragen. Die haben zuhause auf dem Dachboden, im Keller und in den Schränken nach alten Schallplatten gesucht. Und sie gefunden. Über 50 Langspielplatten stehen nunmehr im Archiv im Kreisruheheim, können auf den Plattenspieler aufgelegt werden. Es sind meist bekannte Lieder von bekannten Sängern wie Peter Alexander, Elvis Presley, Roy Black oder auch Ernst Mosch. Bei der Übergabe waren übrigens Songs von Elvis Presley zu hören.

Carina Weinel freute sich mit ihren neuen Arbeitgebern Jacqueline Eidner und Carina Hilfenhaus, dass sie den Bewohnerinnen und Bewohner des Kreisruheheims ein solch schönes Geschenk gemacht hatte.

Kreisruheheim Gelnhausen - Freitag, 02.02.2018
Da sage noch einer, in einem Seniorenheim ist nichts los. Das Kreisruheheim in Gelnhausen jedenfalls zeigte beim Lichterfest, dass das Gegenteil der Fall ist. Da war zunächst einmal das Ambiente, das die Besucher dieses Festes erfreute: Lichter allerorten, im Innen- und im Außenbereich. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kreisruheheims hatten zwei Lagerfeuer in Feuerkesseln vor dem Eingang angezündet. Dazu waren Windlichter und Kerzenlampen im gesamten Außenbereich aufgestellt und angezündet worden. Und auch auf den Tischen im Saal des Kreisruheheims leuchteten natürlich Kerzen. Wegen der niedrigen Außentemperaturen wurde vorwiegend im Saal gefeiert. Wer aber Lust und Laune hatte, konnte sich auch am Lagerfeuer erfreuen, begleitet von den Betreuungskräften Sigrid Castellanos und Regina Pucher, die zusammen mit Daniel Pfeifer, von der Pflege und Nathalie Bauscher von der Hauswirtschaft und dem Ehrenamtsteam um Erika Schmehle das Fest vorbereitet und durchgeführt haben. Die Frauen des Ehrenamtsteams hatten dem Anlass entsprechend mehrere kulinarisches Spezialitäten vorbereitet: Speckwaffeln und Schmalzbrote kamen besonders an. Und auch die musikalische Umrahmung durfte nicht fehlen. Hierfür sorgte Uwe Frühm, seines Zeichens Betreuungskraft im Kreisruheheim und Musikprofi an verschiedenen Musikinstrumenten. Uwe Frühm hatte auch noch eine besondere Überraschung parat. Bei Anbruch der Dunkelheit sorgte er für das Highlight des Lichterfestes: Er zündete ein im Hof der Senioreneinrichtung aufgebautes Feuerwerk. Leuchtkörper, Funkenfontänen, Goldregen und Feuerwerksvulkane verzauberten die Besucher des Festes, allen voran die Bewohnerinnen und Bewohner der Einrichtung.

Aus- und Fortbildungsinstitut - Freitag, 02.02.2018
Erstmals haben sieben Pflegefachkräfte und Betreuer von Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) während einer „Clownwoche“ die Weiterbildung zur „Clownfachkraft“ erfolgreich abgeschlossen. Es sind dies Petra Ulrich (Dependance Neuberg), Tina Wollenschläger (Stadtteilzentrum Hanau), Monika Keil (Altenzentrum Rodenbach), Angelika Bialas (Dependance Ronneburg), Ines Eberlein und Thorsten Fehlinger (Wohnstift Hanau) und Nadine Kania-Wolf aus Steinau. Das Erlernen der Clownarbeit war Teil der gerontopsychiatrischen Fortbildung. Mit der Weiterbildung von Pflegekräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der sozialen Betreuung zur „Clownfachkraft“ nutzen die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises eine Lebensphilosophie: Der Clown ist das Symbol des Lachens. Und Humor der Zugang zu Gefühlen. „Weil demenzerkrankte Menschen den Verlust von kognitiven Fähigkeiten und Alltagskompetenzen mit ihren Gefühlen kompensieren, kommt es durch Lachen zur Entspannung und zur Wiederherstellung des inneren Gleichgewichts dieser Menschen“, weiß die Leiterin Sonja Jahn vom Aus- und Fortbildungsinstitut für Altenpflege zu berichten.

Der Kurs, in dem es um Humor als Chance im Pflegealltag und um Lachen als emotionale Sprache im Umgang mit demenzerkrankten Menschen geht, genießt seit einem Jahr Markenschutz vom Deutschen Patent - und Markenamt in München, womit die Alten- und Pflegezentren das alleinige Recht haben, die Marke für die geschützten Dienstleistungen zu benutzen.

Ausbilder und Lehrer der „Clownfachkräfte“ war Ingo Markgraf, bei Bewohnern der Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren besser bekannt als Pfleger Lustig. Er hat den Kurs (Titel: „Eine Clownnase in der Kitteltasche“) zusammen mit Sonja Jahn, der Institutsleiterin für den Geschäftsbereich Fortbildung, entwickelt hat. Als Pfleger arbeitete er viele Jahre im Altenzentrum Rodenbach und galt bei Bewohnerinnen und Bewohner wie auch bei Kolleginnen und Kollegen als der gefühlvolle Spaßvogel im weißen Pflegeoutfit. Später vertauschte er auch in anderen Einrichtungen das Pflegeoutfit mit dem Clownskostüm mit Latzhose, Fliege, roter Nase, Hut und Tröte. Über die Jahre fanden seine Auftritte eine solch positive Resonanz, sodass er als Künstler ins Profigeschäft einstieg.

In der Clownwoche lernten die Teilnehmer in erster Linie die Grundlagen der Clownarbeit kennen. Kursinhalte waren hier das Wesen des Clowns, das Clownspiel sowie die Clownarbeit in der Begegnung und vor allem die Improvisation. Die Weiterbildung erstreckte sich auch auf den Humor als emotionale Kommunikation, sprich auf die Emotionalität der Äußerungen, auf die Körpersprache und auf die Komik sowie den Einsatz von Requisiten. Auch Inhalte über das Zusammenspiel von Clowntypen wurden vermittelt. Und die Kursteilnehmer erfuhren auch etwas über „den eigenen Clown“. Will heißen: Wie sieht es mit der eigenen Haltung, den eigenen Humorressourcen und der Entwicklung des persönlichen Clownprofils aus?

„Die Clownnase in der Kitteltasche“ hatten die Teilnehmer und zukünftigen „Clownfachkräfte“ am Ende des Kurses bei einem kleinen Clowntheater auf. Übungen in der Praxis waren angesagt.

„Die neuen Clownfachkräfte werden in Zukunft in den Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren die Clown-Kommunikation intensiv in ihre Arbeit aufnehmen und als weitere wichtige Methode einsetzen, um mit dementiell Erkrankten in Kontakt zu kommen und zur Verbesserung der Gefühlswelt und damit zur Verbesserung des „Wohlseins“ dieser Menschen beizutragen“, ist sich Sonja Jahn sicher.

Seniorenzentrum Gründau - Dienstag, 30.01.2018
Einen besonderen praxisbezogenen Tag im Rahmen der Ausbildung zum staatlich geprüften Sozialassistenten erlebten Schülerinnen und Schüler der Höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz in Gelnhausen. Der praktische Unterricht führte die Schülerinnen und Schüler zum Seniorenzentrum in Gründau. Hauptanliegen dieser intergenerativen Treffen, das die Schülerinnen und Schüler auch noch in den Kindergarten „Eulennest“ in Lieblos, führte, ist das gemeinsame Erleben und Tun als Bereicherung zu erfahren und vor allem die Beziehungen zwischen den Generationen zu entwickeln. Im Seniorenzentrum in Gründau gab die Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin Hausleiterin Ute Severin beim Rundgang des seit 13 Jahren bestehenden Hauses einen Überblick über die Versorgungsmöglichkeiten für hilfs- und pflegebedürftige Menschen. Das Seniorenzentrum in Gründau verfügt über 66 Plätze, davon 60 für vollstationäre Pflege und sechs für Service-Wohnen. Ute Severin zu den Schülerinnen und Schülern: „Angeboten werden Vollstationäre- und Kurzzeitpflege, versorgt werden in Gründau aber auch Menschen mit dementiellen Erkrankungen.“

In kleineren Gruppen besuchten die Schülerinnen und Schülern Bewohnerinnen und Bewohner, kamen ins Gespräch, knüpften persönliche Kontakte. Für einige der Schülerinnen und Schüler war dieser Austausch sehr emotional. Teilweise waren die jungen Menschen auch sehr berührt beim Dialog mit Bewohnerinnen und Bewohnern, wie sie unumwunden zugaben. Die unterschiedlichen Kommentare der Schülerinnen und Schüler machten deutlich, wie sie fühlten. Da war „von Unwohlsein die Rede, über das, was mich erwartet“.

Am Ende standen die Eindrücke der Schülerinnen Vivian Müller, Nadine Betz und Laurena Ziller, denen „der Tag gefallen hat, weil alle Generationen viel Spaß hatten“ und „wir mit den Seniorinnen und Senioren interessante Gespräche führen konnten“. Mit einer positiven Stimmung haben die Schülerinnen und Schüler „ihren Arbeitstag“ im Seniorenzentrum jedenfalls verlassen. Die Generationen waren sich näher gekommen, was übrigens auch für den Besuch der Schülerinnen und Schüler im Kindergarten „Eulennest“ galt. Und für die Schülerinnen und Schüler hatte der Tag im Seniorenzentrum für ihre Ausbildung auch noch neue Erkenntnisse im Umgang mit älteren Menschen gebracht.

Gesamtunternehmen - Donnerstag, 25.01.2018
Nach 22 Jahren ist Rosemarie Heyne, die Betriebsärztin der Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) von Geschäftsführer Dieter Bien, dem Geschäftsbereichsleiter für Arbeitsschutz und Gesundheit, Stefan Sorber, und der Betriebsratsvorsitzenden Belinda Schmidt während einer Feierstunde verabschiedet worden. Rosemarie Heyne übte die Funktion der Betriebsärztin im Rahmen eines Dienstleistungsvertrages mit den Main-Kinzig-Kliniken aus, der nunmehr beendet ist. Die Betriebsärztin war ab 1996 zunächst für den damals neu gegründeten Eigenbetrieb mit den beiden Eirichtungen in Rodenbach (Altenzentrum) und Gelnhausen (Kreisruheheim) zuständig. Später folgte die arbeitsmedizinische Betreuung der anderen APZ-Einrichtungen, ab 2011 auch des Wohnstift in Hanau. Die Betriebsärztin wurde assistiert von den beiden Arzthelferinnen Constanze Wittmann und Petra Kager.

Die Beratungen der rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Alten- und Pflegezentren erfolgten in den Main-Kinzig-Kliniken in Gelnhausen und Schlüchtern und in den Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren in Rodenbach (Altenzentrum) und Hanau (Wohnstift).

Geschäftsführer Dieter Bien betonte bei der Verabschiedung, dass Rosemarie Heyne stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hatte. Sie war aber auch eine gute Beraterin der Geschäftsführung in Sachen Gesundheit und Arbeitsschutz. Dabei ging es vor allem um die Umsetzung gesetzlicher Vorschriften bezüglich der arbeitsmedizinischen Vorsorge und bei der Mitwirkung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe aus arbeitsmedizinscher Sicht. „Das von ihr beackerte Arbeitsfeld war sehr umfangreich“, wusste der Geschäftsbereichsleiter zu berichten. Hierzu gehörten auch Vorsorgeuntersuchungen zum Infektionsschutz, zur Hautbelastung oder zur Bildschirmbenutzung. Die Betriebsärztin nahm an den regelmäßigen Arbeitsschutzbegehungen in allen Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren teil, ebenso an den APZ-internen Sitzungen des Ausschusses für Arbeitsschutz und Gesundheitsprävention und an der Konferenz für Arbeitsschutz und Gesundheit.

Auch bei Verfahrensanweisungen, etwa zur Desinfektion von Händen oder der Verwendung entsprechender Produkte (Hautschutz), war der Rat der Betriebsärztin gefragt. Die Beurteilungen von Gefährdungen am Arbeitsplatz oder Berichte zum Thema Gesundheit und Arbeitsschutz in den Einrichtungen der Alten- und Pflegezentren lagen ebenfalls im Tätigkeitsbereich der scheidenden Betriebsärztin. „Sie wusste um die psychische und physische Belastungen der Mitarbeiter am Arbeitsplatz bestens Bescheid“, so Sorber, der der Betriebsärztin bescheinigte, dass sie sich bereits „in frühen Jahren“ mit der Thematik der psychischen Belastungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter intensiv beschäftigte.

Die betriebsärztliche Versorgung in den Alten- und Pflegezentren wird wieder mit einer externen Lösung sichergestellt.